“灾难无情人有情”:备战金三银四之微服务架构问题!(含解析)
前言: 现在IT界跳槽已成常态,跳槽,可能有以下原因: 技术达到瓶颈,无法在此公司有好的提升,前几年我感觉基本不会出现,至少我现在没出现。 实力与薪资不匹配。 和同事 领导不和,如果你在几家公司都这样,要自我检讨一下是不是自己的问题。 仅个人观点,其他诸如地域 情感 兴趣等个人原因不做讨论。 这也导致很多企业在用人时会比较在意员工的稳定性一般外包公司都会比较忙,相对来说,成长应该是比较快的,而你的工作性质偏业务,那么你要想清楚一个问题,以后你的发展轨迹是怎样的?是在技术方向越走越远呢,还是在管理方向发展呢? 一、 微服务架构专题(思维导图) 二、微服务是干什么的 我对于微服务最大的体会就是:对于云平台来说,如果元数据驱动的平台组件是骨骼,那么微服务和触发器就是串联骨骼的经络和血脉没有经络和血脉,一堆组件仅仅是静态的,不能变化,没有反馈,更何谈交互。而一个PaaS平台可以孵化无数个SaaS应用,每个应用都需要使用一套小服务来开发,而为了防止应用搭建复杂化和避免后期难以维护,所以每个服务运行在自己的进程中,并使用轻量级机制通信,通常是HTTP AP(Rest的方式,这就是为什么我能看到那些标签的存在)。好处体现在以下方面: 这些服务基于业务能力构建,并能够通过自动化部署机制来独立部署(体现在平台就是微服务站点部署和独立微服务站点部署) 这些服务可以使用不同的编程语言实现(只要实现结果