互联网公司的面试官是如何360°无死角考察候选人的?
作者: 石杉的架构笔记 一、写在前面 最近收到不少读者反馈,说自己在应聘一些中大型互联网公司的Java工程师岗位时遇到了不少困惑。 这些同学说自己也做了精心准备,网上搜集了不少Java面试题,然而实际去互联网公司面试才发现,人家问的,和你准备的对不上号,这就很尴尬了。 二、先来体验一个真实的面试连环炮 好,闲话不多说,我们进入正题! 本系列文章,我们将会从消息中间件、分布式缓存、分布式搜索、分布式架构、海量数据、NoSQL、高并发、高可用、高性能、数据库、JVM虚拟机等各方面聊一下面试中的高频技术问题。 现在一些中大型互联网公司的面试官,在面试候选人时,一般都会采取连环炮的策略来深挖一个候选人的技术水平。 举个例子,比如说看你简历上写了熟悉消息中间件(MQ技术)。那么可能我们就会有一个类似下面这样的连环炮式发问: 说说你们公司线上生产环境用的是什么消息中间件? 那你们线上系统是有哪些技术挑战,为什么必须要在系统里引入消息中间件? 你们的消息中间件技术选型为什么是RabbitMQ? 为什么不用RocketMQ或者是Kafka?技术选型的依据是什么? 你们怎么保证消息中间件的高可用性?避免消息中间件故障后引发系统整体故障? 使用消息中间件技术的时候,你们怎么保证投递出去的消息一定不会丢失? 你们怎么保证投递出去的消息只有一条且仅仅一条,不会出现重复的数据?