西点军校

《西点军校》读书打卡-2019.1.9

痞子三分冷 提交于 2020-01-17 05:23:17
心中满是悲观,看到的世界将是一片灰暗;而心中保持乐观,看到的世界就是一片光明。积极的心态,不仅能够激发一个人自身的聪明与才智,还能影响周围的人或事。乐观地面对人生,那么你就已经成功了一半。心中满是悲观,看到的世界将是一片灰暗;而心中保持乐观,看到的世界就是一片光明。积极的心态,不仅能够激发一个人自身的聪明与才智,还能影响周围的人或事。乐观地面对人生,那么你就已经成功了一半。 热忱的潜力是巨大的,但对于多数人来说,它都处于一种休眠的状态,需要后天的培养和激发。想要在工作中脱颖而出,就必须对工作时刻保持热忱的态度。只有发自内心地对工作产生激情,才能创造出优异业绩,使你在激烈的竞争中取得胜利热忱的潜力是巨大的,但对于多数人来说,它都处于一种休眠的状态,需要后天的培养和激发。想要在工作中脱颖而出,就必须对工作时刻保持热忱的态度。只有发自内心地对工作产生激情,才能创造出优异业绩,使你在激烈的竞争中取得胜利。 来源: CSDN 作者: weixin_41397226 链接: https://blog.csdn.net/weixin_41397226/article/details/103915123

美国西点军校的育人之道

二次信任 提交于 2019-12-22 10:19:13
美国西点军校在两百多年的时间里,培养出了格兰特、艾森豪威尔、麦克阿瑟、巴顿、黑格、鲍威尔等3700多名将军,除此之外,从这里还走出了很多美国科学家、企业家和政治家。 为何西点军校能培养出这么多影响世界的精英?笔者认为,这所军校的诸多现代军事教育理念很值得我们研究。 精英原则 坚持名将治校、专家育人、优才就学,确保院校建设的“精英化”,是西点军校长期恪守的基本原则。他们认为,只有选拔富有威望、知识渊博、有非凡组织才能和丰富实践工作经验的军官担任军事院校的领导,才能提高办学治校的绩效。 西点军校确立了选拔精英的招生录取指导思想。以2008届学员为例,在招生录取阶段建档考生人数为11879人,其中获得权威人士推荐的有4160人,文化课考试和体能测试合格的有2350人,而实际录取人数为1224人。报考与录取人数比约为10∶1,即使在美国地方名牌大学这也是不多见的。因此西点军校被列为全美国最难考的大学之一。 西点军校的“精英化”管理也无处不在,他们建立了一整套相应的奖励、警告、留级、淘汰制度,以高淘汰率而著称,有时高达30%~40%,最高时达60%。 西点军校的课堂和考场犹如战场,无故缺席是“临阵脱逃”的大罪,要严惩不贷。不及格、没有完成任务以及其他失误还能容忍,但撒谎、欺骗和隐瞒不报在这里都是头号大错。如果学员有严重违纪行为,有可能被开除,这是一个代价高昂的处罚。一旦被开除

人和人的差距其实是家庭和视野的较量

ε祈祈猫儿з 提交于 2019-11-27 20:51:47
经常会听到有人说,读大学有什么用? 你看那北大毕业的还有卖猪肉的,清华毕业的还当保安,我手下刚招来的985大学的高材生,来了还不是要从打杂开始干? 还有人说,你看那些当年的高考状元,哪个成为行业领袖了?应试教育不行,净教出一些死读书的书呆子。 更会有人说,我们公司一招聘,投简历的都是211、985,来了也没发现好到哪去,眼高手低,有的大专生可能还更踏实肯干一点。 以上这些言论,我们从心理学的专业角度,统称为“酸葡萄心理”。 我是个土生土长的北京孩子,小时候,在家门口读一所普通的小学,真的是无忧无虑、天真烂漫,整整玩了六年。 那时候小升初,北京还没有现在的“锁区”政策,我交了狗屎运,阴差阳错进了海淀区大名鼎鼎的X大附中。 一路上,尽管自己只是学渣,但见过太多学霸和大牛,咱没吃过猪肉,还没见过猪跑吗? 一所好学校,对孩子的重要影响,真的是一辈子的。 好学校,教给学生真正的努力和拼搏 刚进X大附中,我就发现,只有自己小学玩了六年,别人可都不是啊。 我那时的英文水平,基本限于认识26个字母,估计比现在很多英文启蒙做得早的3,4岁的孩子还差远了; 我的海淀同桌,英文如百灵鸟一样流畅悦耳,看英文电影完全不用字幕,和外教成了忘年交,经常谈笑风生。 她在小学六年,已经能把很多原版的儿童文学名著,如《夏洛的网》《杀死一只知更鸟》等,全书背诵了。 数学、语文、物理、化学