求职

我是黎明： 应届硕士毕业生，男生，传统工科专业，18年6月份决定转数据分析，开始学习EXCEL、统计、SQL、Python等。8月份正式开始找工作，期间边学边找，投递简历40+，笔试30+次，面试10+次。最终拿到华为、拼多多、搜狐畅游等多家offer。 作为萌新，细数下从8月份到现在，秋招过程中求职数据分析岗位的所有的教训。 一、目标不明确 1、行业不明确，制造、互联网和其他，简历海投，没有太大针对性 初衷：给自己留后路，不会毕业即失业 反思： 本身是非常不想进入制造业的，现在想来，还不如断了自己的后路，就不会那么畏畏缩缩。 2、职位不明确，产品运营和数据分析同时投递 初衷：有备无患，多多尝试 反思： 时间和精力全部浪费在如何选择上，真正用在学习上的时间少之又少，导致哪个都懂一点，但是哪个都不精，面试没有优势。 如果再来一次，我一定认准一个 行业 ，认准一个职位。 二、心态不稳定 8-9月整整两个月，满怀信心投递数十份简历，兴奋地参加面试，所有面试凉凉，9月底直接心态爆炸，无数次的怀疑自己、否定自己，担心找不到工作，尤其是身边人一个接着一个拿到大厂的offer，直接开始怀疑人生。 拿到offer后，开始和周围人比较，越发看不上自己的offer，但是很多大厂面试已经跪了，不会再有机会，自此让自己陷入纠结中无法自拔。 反思： 不得不说，在心态管理方面，我是失败的。找工作是持久战

http://wansishuang.iteye.com/blog/309145 【总结】新年到了，发个百度与EMC详细面试经历，为后人铺路 博客分类： 笔试/面试 百度 面试 Linux 算法 项目管理 来准备在去年年末写完的总结，但是因为太懒，拖到了今天。想写一点东西的想法始于对这段找工作经历的感慨，回想在这几个月找工作的过程中，我也经常上清华 的水木，交大的饮水思源，但是没有一个论坛像咱们北邮人这样充满活力，大家互相加油鼓劲，互通有无，我想，这种精神是我们北邮人特有的，特别是在今年这样 找工作的寒冬中，这样的温暖更能带给我们巨大的动力。我想这是我们北邮人的精神，我们也应该让这种精神继承和发扬下去。把我的经历与大家分享，没有任何别 的意思，只是希望能对后来人有点帮助。 在这几个月的求职过程中，百度和EMC是我准备得最久，花费最多精力的两家公司，最后是拿到了EMC北京的offer，但是在准备两家公司的过程中，我深 切的感受到了自己的进步，我想找工作正是这样一个自我认识和发现的过程。我把这几个月来，对于这两家公司，我的一些面试经验和总结写出来，也相信会对后来 的学弟学妹们有点帮助。我是做linux的，也希望这篇文章对linuxer有帮助，也对那些还在技术与非技术之间犹豫或者在linux的大门前徘徊的同 学们多说一句，linux崇尚的是自由与开放的精神，我们应该坚持这种精神

风险提示： 找工作就像做投资，只不过你投入的是专业技能和时间精力。同样，工作这项投资也可以按照风险收益高低来划分：高风险高收益，例如股票期货等；低风险低收益，例如债券存款等。另外，还可以按照持有时长来划分：长线投资，你看好公司的远景；短线炒作，你看重公司的薪水。因此，跳槽有风险，换工作需谨慎。雇主始终考虑的是否可替代，个人追求的是不可替代性，目前整体经济形势不好，不少无良庄家制造混乱借机出货，在跳槽前务必保证自己的安全，骑驴找马值得考虑。接下来，请听老兵哥我给你的独家投资建议！ 如何给软妹子跳槽的建议？ 最近圈内好些朋友都准备跳槽换工作，平日有些交流，也触发老兵哥我有所思考，还陆陆续续整理输出了一些文字。找工作还像找对象，尤其到了老兵哥这个耽误不起的年龄段，更是要慎重考虑了。怎样才能找到好工作呢？这个问题盘旋在我脑海里，想什么就会看到什么，GitChat 读者群里有个软妹子抛出了一个问题征求大家的建议，目前她收到了 A、B 两家公司的 Offer，薪酬差距 < 1k，其他情况如下，你会怎么选？ A，中外合资，成立两年左右，产品是交通运输行业的管理系统 B 端，10 人技术团队，年轻有活力，压力较大，有一定的发展空间。 B，中资信息技术服务公司，20 年左右，产品是政府管理系统 B 端，1000 人规模，项目组 5~ 6 人，成长有限，稳定无压力。 热心的网友们都在帮忙出主意： 网友

1.写在前面 我将用系列文章，回顾十年程序生涯，一方面是对职场生涯的阶段性总结，另一方面希望这些经历，对读者往后职场生涯有所启发。 一只站在树上的鸟儿，从来不会害怕树枝断裂，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。 十年系列文章： ① 我是如何走向程序生涯 ② 毕业即失业，找工作找到怀疑人生 ③深圳流水线工厂，我差点和主管打了起来 ④富士康14跳被我赶上了，流水线车间真的没有梦想 ⑤我在培训机构折腾的经历，再和大家聊聊这个行业 2.我的第一份工作 毕业后很多年，我都不好意思和别人提起这件事，第一份工作只上了 2 周班就被辞退了！这是我第一次被人主动辞退，当然也是我职场上的最后一次。 今天回想起来，如果当初没有被这家公司辞退，我还能成为今天的我吗？ 人生有时候就是这么神奇。 到底是怎么回事，我给大家详细讲讲。 上篇文章 《我的培训机构经历》 中讲到，从培训机构培训完后我找到了一份满意的工作，也是我从校园出来的第一份工作，我们一个培训班进了5个人，所以大家租房上班都在一起，每天高高兴兴的上班下班，我对工作也充满了信心和期待。 这个香港来的电信公司还不错，五险一金和其它福利在西安同等公司里面算好的，最最重要的是这家公司还会给每个入职的同事做一个月的免费培训，主要的培训内容就是 Oracle 和 Linux 相关知识。 3.入职培训 我们那一期总共有18个人入职一起培训

前言 本周有幸参加了公司的校招(专场宣讲会)，并作为一位技术面试官的角色出现在校园，让我回忆起了当年自己是如何参加校招、如何进行面试，当年的场景历历在目，感受颇多。在此，以校招应届生技术面试官的身份，谈谈自己对此的想法、建议，希望对还在校园或即将毕业的 应届生 在面试时能有所帮助。 对于应届生而言，在大四或研三时都会通过各种渠道来进行求职面试，大部分同学往往都认为项目经验、工作/实习履历的缺失，成为了一大难题，都觉得应届生求职面试好难呀，企业要求越来越高了…… 难道真的是这样的么？ 我将仅以个人的观点，从以下几个角度，全面阐释我对校招的理解，以及对应届生的建议，如有不正，还望指正。 公司为啥喜欢校招呢？ 作为软件行业的公司，不断吸纳新鲜血液，是一种常态，都希望将年轻优秀的人才纳为己有。在每年应届生校招时，更为积极，大都从每年9月份正式拉开校招的旗帜，覆盖全国重点城市，如北京、上海、杭州、西安等地，进行长达两三个月的校园招聘。面对即将踏出校园的应届生来说，他们大多对职场、对未来一无所知，进入公司短期内可能并不能立即上手工作，为公司带来利益，面对职场小白，公司为何还要如此大费精力、物力、人力、财力，来进行校招呢？为何不直接通过社招来吸纳更为成熟的人才呢？ 那究竟为啥公司都喜欢校招，我个人认为有以下几点原因： 1. 对公司进行最有力的宣传。 (次要原因) 在全国重点城市重点高校的宣讲

背景:由于公司经营不善公司倒闭 小强被迫下岗了. 从此踏上了漫漫求职路,小强多年的.net开发经验. 故事一. 岗位需求如下图: 小强准时到达面试地点,先是笔试一些html,css,js 的题目,然后主管和技术负责人过来面试.两个帅小伙. 主管1: 会不会vue 小强:略懂 主管1:说说vue组件的生命周期 小强谦虚是说了一下: 略懂 主管1问主管2:有没有什么要问的 主管2:除了vue我不知道要问什么. 主管1:多年工作经验我以为什么vue,react 等等不都是经验很丰富了. 小强尴尬的笑了一下. (内心独白 您这话说得和段子一样, "小李 你是计算机专业毕业的吧,来帮我修修我们家的电视机吧!") 小强: 我还用过bootstrap 主管2: 哦哦 我知道你们那种,就是套套模板. 主管1说技术有偏差,需和求不布匹,小强起身走了.结束 应聘的职位是前端 注:招聘的岗位要求中并没有写需要vue 本人观点: 1.前端难道就只要vue吗? 2.之前看到过一篇文章说,一位90后程序员面试过了很多多年工作经验程序,然后说他们连vue的生命周期都说不出,说老程序们深度不够,我并不认同这个观点. .很多时候有些东西是潜移默化的,很可能"挂载","更新"这些生命周期的事件早就用的老溜了,只是表达上面有点问题而已. 这是同一个家公司的另外一个职位的岗位要求： 注意 4，5点

百度，阿里，腾讯，京东是数一数二的大厂，也就是常说的BATJ，想进这样大厂的人肯定会有不少，那么怎么才能进去呢？下面我来分享一波今年的面试题。 　　首先要上的不是技术题，而是人事（HR）一般会问什么，相信大家都不想在被问技术之前被人事的问题刷下来吧！ 　　如果你是大学生： 　　1.请谈一下你自己的一些情况 　　【思路】：建议大家用2分钟得自我介绍，面试官较喜欢的自我介绍（1）有亮点，每一小段都有一个亮点，而不是平铺直叙（2） 有互动：每一小段都会和面试官互动，而不是自说自话，但是切记，这种互动并不需要面试官配合，绝对不要总是直勾勾地盯着面试官的眼睛逼着人家配合你，要知道面试官最恐怖的经历就是被申请人从头盯到尾！（3） 相关性强： 每一小段都和所申请的职位有关系，而不是流水账。 　　2.你对自己的学习成绩满意吗 　　【思路】：有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。 　　正确回答：比较满意，我想我在学校学到的不仅是课本知识，还学到很多为人处世的经验。 3.你有什么优缺点 　　【思路】：优点在这个问题上， 面试官关注的问题有两点。第一， 申请人没有撒谎， 而是真实地阐述了自己的优点。第二，

十年论道 1 学生生涯 十年前的10月，我读大二，读的是计算机科学与技术。为了攒自己我的第一台爱机，我抱着《电脑爱好者》看了3个月，和同寝室的室友讨论无数次配置，对超频王CPU奔三800眼红了N个月后，郁闷的发现即使奔四的频率翻倍了，奔三800还是不愿意降价，最终还是把奔四1.5G和478插口的机器请进了家。那段时间我对硬件知识如饥似渴。在那以后，除了“我们只谈硬件”的苹果Power CPU偶尔让我眼热外，没动过升级机器硬件的念头。后来我也和大家一样，把C/C++/Java/C#学了一个遍，但是没有自己精深的语言。 有个搞建筑的亲戚问我，计算机也算科学么？不就是个高级计算器么？我不以为然的不屑回答。我读计算机完全是兴趣使然，就觉得游戏那么酷，电脑很好玩。大学寝室里面都是电脑，刚住进去没几天全部都得换保险丝。感觉周围的人星际，红警，反恐不断，逃课也不断。在经历一学期的浴血奋战后，我们班收获了58张不及格通知单，几乎可以算是人手一份了。有的科目甚至要靠开方乘以十来算及格(到36分及格)。好在我有亡命一蹬腿的功夫，任何课程只要复习2-3个晚上都能及格。不过我们寝室是唯一不把电脑带去学校的寝室。我们都在准备准备研究生考试。我们寝室4个人都考研，2个考上，另外2个报考的学校太热门了。至今我还怀念那段挑灯夜战的时光。 我大学毕业就业那会儿扩招已经很厉害了，计算机已经不是几年前的香饽饽

时光匆匆，转眼间，从别离校园的那一刻到现在已经过去了两年。依稀记得，别离学校的那天清晨，我拖着一个笨重的行李箱背着沉重的帆布书包，里面塞满了Android面试资料以及简历，在学校门口坐上了那辆从怀化学院东区开往怀化火车站的2路公交车。那时的心情很复杂，或许是因为对母校留恋，也或许是因为对即将进入一个陌生的城市所产生的一种恐惧和迷茫。 当我还在学校的时候，我就给自己定了一个目标，毕业后一定要做一名Android开发工程师，当时我也不知道为什么要选择Android开发，或许是以为那时候挺身边的学长和老师说移动应用很火，工资不错的原因，于是我日复一日的在电脑旁边耗尽了我整个大学生活。 在上海找工作找了半个月，那时正值上海最炎热季节，每天都安排满了面试，有时候为了不错过一个面试机会连饭都来不及吃，面试完这一家之后忙着坐地铁去下一家公司面试，还要在地铁上不停的复习和总结面试的技术点。逼着你往前走的，不是梦想的微弱光芒，或许是身后现实的万丈深渊吧，面对一次次的面试被拒，面对一个个技术难题我感到很委屈，但是我从未想过要放弃，我始终相信Nothing is impossible if you part you heart into it。最终还是拿到了两个大公司的offer，或许是因为幸运，也或许是因为我的自信和永不服输的信念感动了老天吧。当我第一天上班的时候我就给我的职业生涯做了一个规划

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