随便谈谈------谈谈测试人生
摘抄于http://www.cnblogs.com/TankXiao/archive/2012/08/27/2576962.html 阅读目录: 软件测试人员应该居安思危 测试人员应该比开发人员更熟悉业务需求 学会如何和开发人员相处 测试人员应该懂一些基本的编程 测试人员搭建开发环境 写文档是测试人员的核心能力 测试后期应该做两天交叉测试 测试人员的瓶颈 尽量实现自动化 自动化测试VS手动测试 自动化测试的技术和开发用到的技术相差太远 最郁闷的是无法听懂开发人员讨论技术 优秀的测试人员非常稀少 大部分的测试经理都是有开发背景的 软件测试的确非常枯燥,需要花费大量精力 英语是测试人员的救命稻草 尽量少用UI自动化测试,多使用单元测试,接口测试 软件测试人员应该居安思危 每当经济不好,公司业绩不好的时候,公司都可能进行裁员。 首先裁的就是测试人员。 因为测试人员的技术水平相对来说比较低,容易被替代,招起来也比较容易。 公司往往先拿测试人员开刀。 身为测试人员,虽然我们平常的工作大部分都比较安逸。 但是千万不能温水煮青蛙。 应该自强不息, 要像开发人员一样, 不断学习,提高自己的编程水平。这样就算被裁也能很快找到新的工作。 测试人员应该比开发人员更熟悉业务需求 测试人员的水平主要体现在测试用例的设计上。 要设计出全面,覆盖广的测试用例,需要测试人员对自己所测试的项目的业务需求非常熟悉