凭什么同窗好友Java开发都是三年,他能进大厂,工资还是我的双倍?
刚毕业的前三年,你会觉得自己是在学习,于是无牵无挂。但三年以后, 如果年龄和能力不匹配,你能进入 BAT、TMD 这样的大厂的机会实在渺茫。 最近入职的几个 Java 新人,都是刚毕业没几年,但技术水平完全不输工作了 7、8 年的人,薪资轻松“倒挂”老开发。 年轻人学习能力强,精力充沛,也能在公司比较稳定地干下去,公司愿意多给一些钱。 一批又一批名校学生毕业,一代又一代程序员在冒头。根据拉勾网的数据统计, 目前 90 后已经成为程序员主力,30 岁以上的程序员已经不到两成。 处处皆危机,时刻作准备 其实 35 岁危机,不是你一个人的危机,而是一代人的危机。 这个危机也许不只是 35 岁,比如企业裁员、比如疫情、比如房贷、车贷、子女贷、父母贷。 任何一次危机,都会成为压倒你的最后一根稻草。 但凡事预则立,不预则废。时刻做好准备,迎接挑战的人,是永远不会等到危机来临前,才开始行动的。只有持续学习,精进技术,才有勇气迎战危机并战胜它。 所以,趁着自己年轻,抓紧提升技术能力。当你的技术能力 > 你的年龄,你会发现这个世界是如此美好,薪资是如此着迷,生活将充满希望。 如何让自己的技术能力 > 年龄呢?作为一个年薪50万+的Java程序员应该要掌握的技术是哪些?—对标阿里P7 转发+关注我获取一套完整的架构进阶视频资料 学习文档 Java架构师筑基必备技能 并发编程 JVM性能调优