阅读本文大概需要 2.8 分钟。 今天和大家聊一下啊,互联网公司到底有哪些潜规则 呆过互联网公司的人都知道,互联网公司的很多玩法都是在传统行业很少见到的,所以今天给大家讲一些互联网公司的潜规则,如果你们身在互联网公司相信也能感同身受。 当然,如果你们未来可能进入到互联网行业,进入到互联网公司,那么了解这些潜规则对你们来说一定也是有帮助的。 第一点:互联网公司偏爱加班 相信很多身处于互联网公司的人都会发现,互联网公司都喜欢加班。 这是为什么呢?只能说整个行业现在的氛围都是## 这样子的,互联网公司本质上就是希望更快地做出更好的互联网产品,然后成为行业的先锋,这就要求公司的产品必须快速迭代,不断升级。 如何提高产品升级的速度,唯一的办法就是依靠员工的产出,所以加班就成为了互联网公司最令人诟病的潜规则之一。 虽然说加班文化是公司缺乏人文关怀的体现,但是在互联网公司混得好的人通常更加能吃苦,更加有奋斗意识,所以很多人把加班当成了稀松平常的事情。 越来越多的互联网人接受了加班这一现实,同时有多越来越来的互联网公司也加入了加班大潮。 第二点:跳槽涨薪 跳槽涨薪是很多程序员都知道的一个潜规则,通常来说,从一家公司挖到一名技术老练的员工是非常划算的,相对来说,涨薪的代价并不是很高。 这也是为什么互联网公司都喜欢去招一些社招的程序员,因为他们相对来说比较有经验,不需要重新培养的过程,并且一般来说