金九银十裸辞跳槽面试,却被面试官吊打
目前已经达到金九银十的阶段,相信有不少程序员蠢蠢欲动,开始出去试试水,想要跳槽涨薪了!有一个朋友就想改变现状,于是找了大量网上的面试题,强行记下之后,开始出去“试水”。 他试水之后回来和我聊天,他目前是在一家传统企业做后端Java开发的,有3年的工作经验,理想是成为一名高级架构师;但是他现在的阶段感觉就是有点尴尬,掌握技术不是很扎实,说懂也啥都会一些; 于是想跳槽换个高薪工作,结果面试官都问了他一些什么算法结构,什么垃圾分布式架构,什么性能调优、并发编程之类的东西,虽然看过,但是平时用不着,看了也忘记了,让他讲下原理却回答不上来,结果面试官说他基础太差…… 在看过他的简历之后,我建议一些跟他情况类似的朋友,想要往架构师或TL的方向发展的话,那或许你可以看一下我分享给你的这份进阶路线图, 主要针对1到5年及以上的Java开发人员 ,里面的技术包涵了 高并发、分布式、微服务、源码分析、高性能 等技术,这些也是目前中大型互联网企业比较常用的技术,那么来详细看看。 一:架构师审美观 学习Java技术体系,设计模式,流行的框架与组件,常见的设计模式,编码必备,Spring5,做应用必不可少的最新框架,MyBatis,玩数据库必不可少的组件...... 二:DevOps(架构师工具箱) 工欲善其事必先利其器,选择好的工具,提升开发效率和团队协作效率,是必不可少的:Maven,项目管理