前端学习路线

　　好程序员web前端学习路线分享css模块化方案，这篇文章主要介绍了css模块化方案，css的模块化方案可能和js的一样多，下面简单介绍几种主要的模块方案，非常具有实用价值，需要的小伙伴可以参考下。 css的模块化方案可能和js的一样多，下面简单介绍几种主要的模块方案。 oocss 面对对象的规则，主要的原则是两种：分离结构和外观，分离容器和内容。 名词解释 1、分离结构和外观：增加可重复的设计单元，同时去推进产品和ui对这方面的思考，比如下面的css使用时对象模式的命名和模块化规则。 2、分离容器和内容：指的是样式的使用不以元素位置唯一匹配，在任何位置你都可以使用这个样式，如果你不适用这个样式，会保持默认的样式。 实例 // dom结构 <div class="toogle simple"> <div class="toogle-control open"> <div class="toogle-tittle">标题</div> </div> <div class="toogle-details "></div> </div> // 模块的标记 唯一标识 .toggle{ } // 皮肤样式的写法，如果基本结构是一样的，你可以用complex的一个辅助样式 .toggle.simple{ } // 是否做嵌套写法 相信很多预处理器的部分会支持嵌套 然后很多人会这样写,不被推荐的

大多数野生程序员最棘手的问题就是如何依靠技术解决温饱，通俗来讲就是技术折现的问题。 如果是单纯出于兴趣，或者只是为了突击某一阶段或者某一项目技术壁垒，不跟就业挂钩的自学倒也是无关痛痒。但是当上岗成为自学的终极目标和结果时，一切都就另当别论了。 前端自学者存在的学习误区： 1、所学东西可能已过时 奉为经典的东西可能已经过时，或者已经有了更好的替代者，而你获取信息的渠道有限，消息滞后，导致学习的内容也相对滞后。 2、学习方法盲目。 看书看不懂就找视频类教程学习，觉得教程跟自己的口味不符就另寻他法，因为自己缺少对资源的辨识能力，总是在没有清晰规划学习线路的情况就盲目学习，导致无效学习时间过长而收获寥寥。 3、只有理论，缺乏真实项目锻炼。 对技术的理解停留在理论层次，而缺乏真实企业项目的历练，如果没有相关实习或工作经历，对前端岗位具体的责任划分和工作流程了解不充分。 自学前端需要掌握哪些技能，才能去工作？ 所以，自学前端需要达到什么水平才能去工作？我结合了知识点和现在前端主流岗位需求，列举了一些，希望对大家的学习有帮助~ PC端网站布局：HTML基础，CSS基础，CSS核心属性，CSS样式层叠，继承，盒模型，容器，溢出及元素类型，浏览器兼容与宽高自适度，定位，锚点与透明，图片整合，表格，CSS属性与滤镜等。 HTML5+CSS3基础：HTML5新增的元素与属性，表单域增强元素

今天给大家分享一个十分有用的学习网站！个人感觉对于入门者来说是十分适合的！并且内容权威！非常适合在校学生或者想要巩固基础的朋友来学习使用！ 这里部分学习内容，可以看到内容非常的系统，是按照学习路线来的！ 我们随便看一下前端开发学习路线： 可以看到前端开发学习路线分为了 5 大学习阶段，一共有 15 门免费课程。而且在我们学习完课程后还有对应的自测考试！ 重要的是全程免费 好了，具体的内容我就不再重复了，大家进入网址自己看就行了。 这里是用的前端举的例子，还有很多其他的学习路线也是一样的！非常的系统全面，从 0 基础开始！ 包括现在比较火爆的人工智能，也有非常全面系统的课程 剩下更多的内容，就等大家自己去发现吧！ 获取方式：公众号回复： 20190826 来源： https://www.cnblogs.com/sydmobile/p/11415473.html

引言 进入2019年，中国互联网充满了焦虑的气息，不断有各种负面的消息，年初的互联网行业的集体大裁员，让大家真实感受了一下互联网下半场的变化。 外企最近几年持续的退出中国，裁撤国内研发中心，曾经高大上的代表也逐步褪去了光鲜的外表，不过好在补偿并不亏待，加上外企培养的良好个人素质，再出发也许并不困难。但是，国内的996是否还能适应呢？ 中兴41岁员工在被裁后跳楼自杀，让人不禁扼腕，中年技术人员的上有老、下有小、外加几百万的房贷，看似事业有成、人生赢家，其中的压力其实很多人不能理解。 各种自媒体关于裁员、35岁程序员都去哪了，最近还看到一系列漫画描述互联网从业人员30岁后的出路：送外卖、开滴滴等等，固然充满自嘲，其实也说明了无奈的现实。 这篇文章不希望给大家带来焦虑，想说说自己对这件事情的看法，以及如何才能不那么焦虑。 现在有什么不同吗？ 就在短短三、四年前，那时候全国还在号召全民创业、万众创新，一大批移动互联网的公司出现，一波波概念出来，互联网金融、O2O、互联网医疗、教育等等，现在回头一看，不过是一场闹剧而已。 真正成功的公司凤毛麟角，根据互联网的特性，一定是规模性可扩展的业务才能赚钱，所以在每个细分领域大体上只能有两三个玩家存在。 前段时间还看到有人提问“为什么现在大厂都只招工作3年以上的了？” 其实核心原因就在于互联网进入下半场，在上半场，不断有大量资金支持，有大量用户可以收割

前端要学习三个部分：HTML，CSS，JavaScript（简称JS），因此首先明确三个概念： HTML是内容层，它的目的是表示一个HTML标签在页面里是个什么角色。 CSS是样式层，它的目的是表示一块内容以什么样的样式（字体、大小、颜色、宽高等）显示。 JS是行为层，它要做的是当用户触发某些行为时，会给内容和样式带来什么样的改变。 1，HTML，CSS部分。 HTML/CSS初学，就照着http://www.w3cschool.cn/的实验做，把http://www.w3cschool.cn/index-6.html 和 http://www.w3cschool.cn/index-7.html 两套做完了就入门了， 一般而言css学个几天就可以了，因为现在很多的高级前端工程师甚至于不用写css,而初级前端工程师又面临就业难的问题，所以我们的学习重点应该放在js以及一些前端框架甚至于源码方面 学习完成后就是一个较为熟练的HTML/CSS使用者了.这时候如果想继续深入学习相关类库和框架，推荐Sass和Compass，推荐两篇阮一峰的博客：http://www.ruanyifeng.com/blog/2012/06/sass.html http://www.ruanyifeng.com/blog/2012/11/compass.html 和这本书：《Sass and Compass

其实与web相关的书籍还是很多的，因为web的领域就是比较广的，因为有过web开发经验的都知道，web，就开发语言就有php，jsp，asp，.net等多种语言，那么这些语言对应的后台开发就有对应的书籍，所以今天小编就主要推荐与web基础相关的书籍。因为相比之下web前端还是比较轻松入门的。 HTML相关： 《Web标准实战》 比较简单，适合基础学习 《Web标准设计》 《深入浅出HTML》 CSS相关 《CSS设计彻底研究》 视频教程很好，书本我并没有详细研究，不好说建议。 《CSS网站布局实录》 CSS的书我看得比较少，这本算是看得比较全了。 javascript相关： 《精通JavaScript》 《JAVASCRIPT语言精髓与编程实践》 这本书对原型和继承做了非常精辟的解释，网上大部分关于原型的文章都是参考此书的。这里，推荐我们的web前端学习秋秋裙767，web前端中间的数字是273，web前端最后是102 。7年全栈工程师，根据这些年从事开发经验，整理了一份最适合2020年学习的web前端干货 《悟透javascript》 这本书第一章是介绍原型和继承的，第三章也介绍了跨域的一个解决方法，还有就是作者对程序和人生的理解哲学很有深度。 《JavaScript权威指南》 《高性能网站建设指南 》 这类书有两本不同版本，都是关于web性能优化的

俗话说“树倒猢狲散”，每一个公司的发展历程都是曲折的，当生意比较火爆的时候，对于公司的发展是好事！可当公司在低迷期的时候，维持公司的正常运转尤为重要。但这时候可能有员工看到公司颓态，会认为待着这里没有发展，于是就会产生离职的想法，而员工一旦离职，公司想要维持正常运转的难度就会增加，难度越大就有越多员工离职，这无疑是一个恶性循坏。 有些领导为了避免出现这种情况，会提倡员工带着“荣辱与共”的心态工作： 这位程序员在面试的时候，就碰到了这样的公司：面试官问他是不是在公司困难的时候，无法和公司一同度过难关，而是选择离开？然后他自己特别想说是，但是碍于职场规则，不能够直接说出自己的答案，于是事后心里憋屈！ 有网友对于这个问题束手无策，如果说不会留下来的话，那么面试估计就凉了，但是如果说留下来，万一公司真的出现危机，自己还要留下来继续工作，那无疑是一种煎熬！但是有网友深谙此道，所以建议楼主：表面说会留下来，但是当公司出现危机的时候，绝对会义无反顾得走！ 众所周知，互联网公司的老板都有一个通病，那就是宁愿花高价再招聘新人，都不愿意给老员工涨薪！所以就有网友反怼：公司赚大钱、辉煌腾达的时候，会给公司每个员工涨工资发奖金吗？没有，既然不能同甘凭什么要求员工共苦？ 如果是你面对这样的问题，你的选择是什么呢？欢迎在下发评论区留言吐槽！ 你感兴趣的内容： 学习前端开发的路线是什么？互联网趋势，技能需求