高学历

01 近日，看到一个朋友圈： 985毕业又怎样？还不是就业难？面试10家，都没有一个结果。我好心累。 劝诫各位学弟学妹，珍惜在校生活，抓紧提升学习之外的能力吧。 寒假将至，2019届毕业生，也陆陆续续开始找实习工作了。 但今年的就业形势，貌似比往年还要严峻。 有人说，高学历的人才都很难混下去，没有学历的你，根本没有任何竞争价值。 于是市面上，出现了各类专升本培训机构，他们鼓吹学历的重要性，甚至上升到职业生涯成败的唯一性。 然而我想说的是，如果一个人的价值仅由学历决定，那么，HR的工作量将会减少很多，甚至可能会失业。 根本不需要再考核面试，只需在系统上筛选、排序，一键确定录取。 事实上，成年人的世界，早已不再是口号的人生，有效，比什么都重要。 当你喊着你来自某某名牌大学的时候，并不能证明，你就可以把工作做好。 02 最近常常收到信息， 我读的是一名大专生，明年就要毕业了，但现在的我好着急呀。 有人说，大专学历找工作很难，不如先提升自己的学历，报个班，考个本科。 我现在很纠结。因为我不属于那种学术性思维的人，我怕将筹码都压在学历上的话，最终会高学历考不上，工作经验也没有，更难生存。 如果你不是想走学术研究等，对学历有硬性要求的路线，它真的没有你想象的那么重要。 学历存在一定的价值，但不是唯一的。 高学历可能会在最初，为你带来比别人多一点点的收入，但后续的职业发展，它的价值依然是不确定的

一、首先!肯定的说，学历重要。 至于有多重要，我只能说，很重要！！！ 个人认为，就目前来的现实社会来说，无学历的人成功机会会越来越少。 首先，学历是一个人学习能力的体现。也许不够全面客观，但至少是一方面。简言之，5-25岁，一般是一个人的学习成长阶段，这段时间主要以学习为主，且以上学学习（在校学习）为主，那么成绩就是你学习结果的直观表现，那一张文凭学历就是证明。好了，如果一个人没有学历，我是不是可以认为他的前25年基本是失败的？你连你的主要任务都完成不好，凭什么让我相信你有能力完成今后的事情，凭什么让我相信你有能力兑现你未来的承诺？此处一定有人用很多成功人士没有学历来反驳我，那么我这样说，幸存者偏差大家应该知道，个例总是有的，但是概率呢。而且大家一般更为关注没学历的成功人士，但是有学历成功人士都觉得是应该的，自然不关注了，而有学历没成功的自然更没人关注了，所以不要拿没学历的成功人士来反驳了。嗯，感觉像在说绕口令。 二，学历的用途 1、学历是找工作的敲门砖。这是一句说烂了的话。 虽然相比学历，能力也许更重要，但是，有能力，用人单位看不出来啊。众多求职者，怎么筛选，总不能一个一个过吧，学历无疑是一个很好的筛子。也许会筛去部分优秀的有能力者，但比起漫无目的的找，总是要快很多，也有效得多。而且有能力的人大多也都是有学历的，因为学历也是能力的一种表现。而回到现实中

“不知道自己不知道，是愚昧难以被启蒙的真正原因。” 作者 | 国馆 来源 | guoguan5000 01 10月28日，2019胡润80后白手起家富豪榜出炉： 榜单上，排名靠前的基本都是拼多多、今日头条、大疆、滴滴这些耳熟能详公司的创始人。 他们白手起家，通过不懈努力，建立起一个个属于自己的商业帝国。 我心血来潮，查了一下前五名的学历，发现一个惊人的真相。 黄峥，浙江大学，美国威斯康星大学计算机硕士学位；张一鸣，南开大学；汪涛，香港科技大学；张邦鑫，四川大学，北京大学生物科学硕博连读；程维，北京化工大学。 无一例外，都是211，985国家重点院校或者国际名校毕业生。这种盛况，让我想起之前互联网大佬们的高学历饭局。 随便一人的学历证书，拿出来都是金光闪闪。不仅如此，这里面还有几个学霸中的学霸。 京东的刘强东是宿迁高考状元；美团的王兴是保送进的清华；小米的雷军2年修完4年本科学分。 我们把视线往下挪一挪，企业里的高管，是不是都普遍高学历呢？2016年，《国际金融报》曾对中国500名上市公司百万年薪高管的教育程度做了分析调查。结果发现，84%第一学历为本科，48%毕业于985学校。 按院校分布来看，北京大学培养的高管共计18位，富豪数量为全国高校之首。清华大学和浙江大学以12位的高管数量紧随其后。从平均薪酬来看，中南大学则以305.9万元的黑马之势在众高校中遥遥领先。 曾几何时