简历v岗位实时智能匹配算法
向AI转型的程序员都关注了这个号 👇👇👇 机器学习AI算法工程 公众号:datayx 人岗智能匹配 根据智联招聘抽样的经过脱敏的求职者标签数据、职位信息、及部分求职者行为信息、用人单位反馈信息,训练排序模型,对求职者的职位候选集进行排序,尽可能使得双端都满意的职位(求职者满意以及用人单位满意)优先推荐。本次比赛里,假定对于曝光给求职者的职位候选集里,假如求职者感兴趣会产生浏览职位行为,浏览职位后,如果求职者满意会产生主动投递行为。用人单位收到求职者主动投递的简历后会给出是否满意的反馈信号。 项目代码 获取方式: 关注微信公众号 datayx 然后回复 人岗匹配 即可获取。 AI项目体验地址 https://loveai.tech 评估标准 a) 测试数据由n组曝光职位数据集合组成,每组数据包含一个求职者以及一序列曝光候选职位。参赛者需要对每组职位进行预测并排序给出排序后的职位序列。对n组排序后的职位序列,比赛采用以下计算方式作为评估指标。通过计算所有n组排序后的职位序列里,求职者投递(delivered)职位的MAP值以及用人单位中意(satisfied)职位的MAP(Mean Average Precision),由最终的加权评价值 提供的训练数据包含三张表,分别是简历描述表 table1_user: 薪资表: 期望薪资是10位或者12位(遇到9位或者11位前面或者后面补0