求职过程：
前因：
看到同学经过Unity讲师职位的训练之后技术得到了很大的提升，于是也有求职的想法。但这个想法并不坚定，内心已经决定读研，并且以后将向技术美术方向发展，即使真的应聘成功也只是权宜之计。因此只能算是随手一投，简单修改简历之后就等着后续结果。再加上同学透露并不会有认真的面试，而是把你拉到群里直接布置任务并进行考察，因此我并没有做任何关于面试的准备（包括查看公司信息，认真研读招聘需求等）。
后果：
突然接到电话，要问关于求职的问题，下意识以为要问技术相关，立刻紧张起来。对方上来就问“喜欢开发还是教育”，受前一份工作的影响以为是可以选择一个自己喜欢的方向，于是说喜欢开发，并且说教育是一种非常好的学习方式。对方似乎已经定调，说这个工作50%的时间会花在录课上，如果将来要发展成Unity主程，这份工作并不合适，而他更想找喜欢教育的人。我有点动摇，并且没有力挽狂澜的欲望，于是我就GG了。
总结经验：
1.不够重视，不够坚定，过于佛系
没有一定要拿到这份工作的决心，而是在犹豫是否要走这条路，到最后也没有想辩解什么。同时，前两次寻找实习/工作，都是在创业团队，流程相对来说没有那么严谨，所以也就不够重视。往常的求职，至少要提前了解信息，认真研读，好好准备面试。
2.忽略对方需求，只想着掩盖自己的短板，实际上对方并不看重
自己的目标其实是提高技术，所以对技术一直不够自信，不管是简历还是电话中都想在技术考核方面表现得好一些。但对方是希望能找热爱教育、学习能力强，能够跟他一起走下去的人，不管是真心还是假意，我都没有表现出一个他想要的态度。
以后应该：
1.要么不做，要么就是有一定要成功的决心。
2.不信经验，认真准备。
3.揣摩对方需求。
所以我研究生申请和下次求职一定要成功啊！
来源：https://blog.csdn.net/qq_36622009/article/details/79684465