1、部门业务发展较慢，无法获得新的发展机会，不利于自己长期发展； 2、部门群带关系严重，不太喜欢这样的工作氛围； 3、薪资不合理，存在薪资严重倒挂现象。 来源：https://www.cnblogs.com/dongjiang/p/11437849.html 标签 时政
