前几天写了一篇关于跳槽的文章，没看的朋友可以戳这里：认清跳槽的本质，才能跳出跳槽的死循环。
里面提到了一个观点：当你想跳槽不是因为觉得公司操蛋这种主观原因，而是出于公司的发展速度跟不上你的成长速度这种客观原因，那么就可以考虑跳槽了。这句话应该加上一个前提假设，就是公司的经营状况和履约信用没有问题。
举个比较极端的例子，假如你是由于公司拖欠工资而觉得不爽，那么你应该毫不犹豫地辞职，就算不辞职也可以出去看看机会，给自己留条后路。因为公司一旦出现拖欠工资的情况，说明一定是遇到了资金困难，即便老板口口声声说公司现金流很充足也千万不要相信。为了稳定军心，老板什么话都说得出来。更有甚者，有的老板在这个节骨眼上喜欢画大饼、分股权，这种话听听也就算了，可别当真。设想一下，如果公司发展状况良好，前途一片光明，老板闷声发大财还来不及呢，这样的好事又岂会轮得到你？
接下来是本月的送书活动。
这次送书活动是图灵社区赞助的，一共送6本书。书籍详情如下：
关于举办送书活动的初衷，以前的文章谈过，就是想送点福利给读者。一来出版社有宣传书籍的需求，二来拿到书的读者也可以省下一笔费用，这是两全其美的事情。
以前的活动大多使用抽奖的方式进行，由于参与人数较多，所以总是有人抱怨一直抽不到奖。这一点我能够理解，毕竟每次抽奖我也跟大家一样，凑个热闹，但是至今也没中过一次。
为了减少活动参与人数，本次活动就不采用抽奖的方式进行了。直接在本文的赞赏名单里选取，也就是说，你只要赞赏了就有机会获得书。当然，有机会不代表百分之百，如果赞赏的人数较多，那么最终也只有6人能拿到书籍。
至于赞赏金额，没有限制，心意到了即可。
之所以从赞赏名单里抽取，倒不是因为我缺这点钱，最重要的是赞赏是对我的肯定与支持。换言之，如果你觉得我写的文章不好看，或者收获不大，那么我建议你省下这笔钱，我的书籍是留给支持我的人的，而赞赏就是对我最大的肯定，当然，平时多转发点赞，也是支持我的一种方式。
实际上，大家平时的转发、赞赏、留言数据我在后台都可以看到。所以，如果本次赞赏人数超过6人，则平时互动（转发、点赞、留言都算）比较多的，更有可能被选中。
最后，参加活动的朋友记得扫描下方二维码加我好友，到时幸运读者会在朋友圈公布。
本文分享自微信公众号 - Java面试攻略（huangtalkit）。
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