8月海量社招、校招岗出炉！论招人Amazon是真的狠！

8月秋招正式打响，各个科技公司都放出了新岗位，但论捞人，没有比Amazon更狠的！

在Dice最新招聘报告中，2020 Q2招人最多的不是国防、军工企业，就是ICC，而Amazon却杀出血路，稳坐榜首。

上周，亚麻还接连在路易斯维尔、北肯塔基等地都开放了上千个岗位。

new grad终于不用去挤社招了

今年上半年的校招岗少之又少，甚至一部分发出去的intern offer还被撤回。 一部分new grad只能被迫去挤社招通道。

虽然 亚麻的很 多社招岗位并不拒绝new grad ，但 并不是所有人都知道/ 满足社招条件。8月以来， 大量intern, new grad岗位也随社招一起开放 ，此时是今年最好的上岸机会了。

无论校招还是社招，必须会做这类题

我们一直再说：今年的面试难度普遍拔高了一级。很多备战的同学今年也在提前准备BQ，以及刷难度更高的题。

可是有一种题目类型，往往被忽略，就是 面向对象设计OOD 。尤其今年改VO，OOD成了高频题，一部分同学甚至 2轮都在考OOD 。

所以对于想offer的小伙伴来说，还需要特别注意准备OOD。

 本期福利 

没有标准答案，学习资料少怎么办

OOD的特点和难点是 题目比较开放 ，比如设计一个停车场或者电梯等， 答案没有绝对的正确或错误。

通常是看你能不能说出这样设计的优点和缺点，以及这样选择的得失。对于new grad来说，如何回答好OOD往往是非常大的挑战。

搞定的OOD的前提是理解题目的需求，这就需要和面试官正确地沟通，清楚理解面试官想要怎样的设计。 OOD的解答基本可以套用一定的方法和原则。

5C解题法

Clarify : 通过和面试官交流，去除题目中歧义，确定答题范围。

Core objects : 确定题目所涉及的类，以及类之间的映射关系。

Cases ：确定题目中所需要实现的场景和功能。

Classes ：通过类图的方式，具体填充题目中设计的类。

Correctness ：检查自己的设计，是否满足关键点。

SOLID 原则

S - Single-responsiblity principle 单一责任原则

O  - Open-closed principle 开发封闭原则

L  - Liskov substitution principle 里氏替换原则

I   - Interface segregation principle 接口分离原则

D  - Dependency Inversion Principle 依赖反转原则

虽然看起来简单，但在面试中真正做到融会贯通则需要一定的经验积累。应届生和初级程序员经常会遇到OOD没思路，浪费了很多准备时间。

另外，网上关于OOD的学习资料其实不多，大多是系统设计相关的。所以很多刚参加求职的new grad对于OOD的准备会比较茫然。

  面向对象设计 OOD  

由资深FLAG工程师梳理OOD面试题目，理论和实践并重， 只需两周，让你在刷题过程中学习OOD 。

讲什么

以 面试求职 为导向，全面讲解 design patter n， 包括Strategy，Singleton，Factory，Adaptor等；以及如何 运用常见的design pattern来为面试加分 。

适合谁

New grad，有1-3年工作经验的工程师

准备求职FLAG大厂的工程师

希望学习OOD面向对象设计的同学

谁来讲

文泰来   资深FLAG工程师

北美知名院校计算机研究生，拥有多年的面试和面试官经验，尤其擅长系统设计、OOD等设计类题型。善于利用实例讲解，深入浅出。

免费试听内容

1. 什么是面向对象设计(OOD, Object oriented design)
2. OOD 面试中常见面试题总结、分类
3. 如何评判一次OOD面试的表现是好是坏
4. OOD 面试应对方法：
1. SOLID 原则
2. 5C 解题法
5. 设计模式讲解 Design Pattern - Strategy
6. 高频OOD面试题讲解 - 电梯设计 Elevator Design

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