最近成功面试字节，终面谈好35K，而且是18薪，终于拿到了人生的第一个60w！让我头疼的是，上周面试了一家国企也过了，薪资20K，12薪，但是福利待遇特别好，不加班。最近一直在纠结，去哪一家？我面的岗位是：
大数据
工程师，之所以屡屡成功，主要还是工种选对。
不过这场 battle 成功引起了我对互联网岗位薪资差距的兴趣，有时候薪资水平不仅取决于个人能力，更取决于工种，也就是你到底是哪个岗位的，我一个做测试的和她一个做开发的当然不在一个数量级了~
下面是我收集到的互联网技术岗的薪资数据，一起来看看~
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UI设计 |
WEB前端 |
后端 |
运维 |
QA（软件测试） |
大数据工程师 |
Python开发工程师 |
0~6个月 |
4~8K |
5～10K |
4~10K |
/ |
/ |
/ |
9~10K |
6~12个月 |
6~12K |
8～15K |
/ |
/ |
/ |
1年~3年 |
10~20K |
15～30K |
8~20K |
6~20K |
4~15K |
10~20K |
10~15K |
3年~5年 |
16~30K |
40K+ |
18~30K |
28~40K |
12~20K |
15~35K+ |
15~35K+ |
5年~ |
24K+ |
/ |
30K+ |
/ |
各位同学可以对比一下，看看自己的薪资达到平均水平了吗？不要觉得这些数据虚高哦，实际上这是偏低的水平，我身边各个互联网岗位的同学薪资都比这个数要高出不少，还不算年终奖、项目奖啥的。
从这个表格还能看出来，在互联网各个岗位中，大数据岗的平均薪资是最高的，换句话说：做大数据的最有“钱途”！说个真实的例子，有个朋友工作三年跳到头条，给了 45k * 18（ 6 个月年终奖）+部分期权，每次看到他，我都会萌生转行的想法~
不过也有一些人在大数据行业做了好几年，但薪资却迟迟提不上去，甚至还没达到表格中的平均水平。
可能有人会说，这还不简单嘛，跳个槽什么都解决了！如果你有这种想法，赶紧醒醒别做梦啦~互联网薪资是高，但谁家也没造币厂是不是？你的能力强、技术好，HR 自然愿意高价录用，但技术、能力都一般的人凭什么一跳槽就大幅涨薪呢？逻辑全是 BUG 啊~
当然，绝大多数人跳槽肯定会涨一些的，不然还折腾啥？不过，你听过“侮辱性涨薪”这个说法没？互联网圈把低于 30% 的涨薪都称作“侮辱性涨薪”。
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都说机会是留给有准备的人的，以前我们也不知道哪个行业赚钱，哪个行业需求大，所以总是像个没头苍蝇一样乱撞，几年下来也没个结果。
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