每个职业，都有TA的独特属性，进而决定从事当前职业的人员，必备的一些基础素质。
比如，测试职业，必须具备的几点：
快速学习的能力、思维严谨、反向推理能力、场景模拟能力、探索性思维、问题跟进能力、结果导向能力。
然而，多数人，被固有的思维所影响。很难通过内在驱动，进而去达到满足职业所需。也许，外力驱动 + 自驱力调整会稍有效果。
从人才培养的角度来考虑，很多企业都愿意招聘有培养潜力的新人来培养。
事实确实是：有些同学成长速度惊人，会有一些意外的惊喜。
相对来说，工作了五年以上的从业者。除非基本功非常劳，知识面非常广，在某方面有特殊专长。否则很难有大的培养潜力。
通过对很多从业者的反复验证，如下的这道题，能充分的考验一个人的综合能力，以及思维方式。
非常有意思，说实话，老徐当时没做出来。
现在想想，其实挺简单的。
不信？你试试。
题如下。
通过老徐现有的了解，老徐公众号的关注者的，有大量的硕士、博士毕业者，也有很多普通学历的从业者，更有一些没有太多学历的从业者。
其实，这道题，学历、数学能力，不是最关键。
老徐能透露的就这些。
如上总共有4个方格。
题一：
把A方格，除颜色区域外的部分，分成 面积、图形完全相同的2个图形。
题二：
把B方格，除颜色区域外的部分，分成 面积、图形完全相同的3个图形。
题三：
把C方格，除颜色区域外的部分，分成 面积、图形完全相同的4个图形。
题四：
把D方格，除颜色区域外的部分，分成 面积、图形完全相同的7个图形。
一
说几个原则：
1. 从第一题，逐步往下做。
2. 监督好自己，对自己负责，去认真的独立完成、独立思考。职场，不是学校的考试，不会有人去监督你，对自己负责。
3. 不要参考其他人的答案，也不要去网络搜索答案，对你没有任何的意义，没有任何帮助。
二
另外一个说明：
如上 A B C D ，四个区域，都是正方形。
其他该给的条件都给了，没给的，就是不需要。无须问太多。
三
奖励：
既然是跟大家的互动，老徐也不在乎发点奖励。
真是自己做出来的，加老徐微信，给你随机来个红包（必须分享下你的做题过程）。
遵从自己的本心，网络上抄的答案，或者参考别人的答案，就没必要违心找老徐要奖励了。
最后，老徐从来不随便推送无价值的文章。
此题目，意义重大，与 { 百人计划 } （点击直接了解）有关。
也是职场人，必须具备的能力。
当然，不具备也不会发生什么大事。
工作还是会有的，工作这么多，总有一份属于你的工作。
至于是不是好工作，能否长久，前景咋样？取决于你自己，与他人无关。
四
挑战：
敢不敢邀请朋友、同事一起来做这道题？
能通过独立思考，去顺利完成这道题的，职场混的都不会差 ！
< END >
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