企业中常见的5个考勤管理困境,OA办公助你解决!

天大地大妈咪最大 提交于 2020-11-26 15:01:40

在大多数企业中,考勤都是一块难啃的硬骨头,为了解决这个最基础的难题,企业也想过许许多多的方法,包括但不限于指纹打卡、人脸识别打卡等。

 

但是员工还是对这道基础管理程序怨声载道,还有一些公司,更是让考勤流于形式,派不上任何作用,导致考勤变得愈加混乱,企业整体工作效率下降的同时,也影响了企业的组织氛围。

考勤难点一般有以下几点:

考勤数据繁琐:考勤需要采集大量的数据,然后进行计算、汇总、审批上报。

考勤流于形式:人情考勤、异地考勤导致考勤数据弄虚作假、滞后。

考勤排班复杂:因为员工们的上班时间、工作性质都有所不同,所以排班管理非常耗费人力,还容易滋生各种矛盾。

考勤报表制作:因为缺少多维度数据分析与展现的数据平台,考勤报表制作尤为费劲。

考勤申请复杂:请假单、加班单、出差单等申请都是纸质流通,难以保存,程序麻烦。

面对这样的考勤“难题”,只需要一款办公OA系统就可以轻松应对。接下来就让我们从功能图片的角度,直观地看O2OA智慧考勤功能。

1.系统截图:

 

2.查询出勤明细:

 

3.出勤率统计:

 

4.个人考勤统计:

 

5.公司出勤明细:

 

6.支持数据导入:

 

7.考勤管理员设置:

 

8.根据部门等不同,进行考勤人员配置:

 

9.个性排班设置:

 

10.法定假期设置:

 

11.工作考勤场所设置:

 

12.考勤申诉设置:

 

O2OA作为一款开源免费的OA开发平台,其中的智慧考勤功能,对于不同职务、部门等可以轻松设置不同的考勤和假期排班;对于考勤数据来说,可以拥有一个多维度的数据分析展现平台,让考勤数据更明晰;对于各种报表来说,可以保证考勤数据的动态实时变化,确保数据的完整和准确度;对于各种考勤申请来说,电子版请假系统、申诉审批系统让企业的运营更为高效。

(转自公众号:浙江兰德网络)

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