接着上一篇文章<软件测试群体，占比20%的专科生机会>，继续聊 。
注：此系列文章，是基于2019年末的问卷调查数据；
基于数据，反推结论；以及，验证数据得出的结论，与你的过往感知是否一致 。
1. 先来看看这张报告：
从这份样本数据得到的报告来看，近60%的从业者，毕业即选择了软件测试这条路 ，从此一条道走到黑 。
这是好事，至少有基础，可培养，晋升道路无太大障碍 。
还有15%的从业者，从其他互联网岗位转行到测试职业，算是转行最近的途径了；比如，开发转测试、运维转测试、运营转测试、客服转测试、技术支持转测试 。
另外，13.8%，通过其他行业转岗测试的，其实是属于跨界，压力还挺大的；
比如，对互联网公司运作模式，以及常见的套路不太适应；特别是高强度的加班，每月总有那么几次的通宵；
更重要的是，没有软件工程基础、没有计算机基础、没有网络基础、没有HTTP基础等，想慢慢从头了解整个
知识体系，挺漫长的过程；而且过程很苦，得付出常人双倍的努力，多数同学做不到；
所以，最后，他可能得出的片面结论是：软件测试行业不好混、薪资低、不受重视 等 。
聊聊最后一部分，占比12.5%的，通过培训机构进入软件测试行业的；不得不说，占比还挺大；你身边的软件测试从业者，10个里面，就有1个是通过培训入行的；
这就是为什么，这几年，培训机构越来越多，招生竞争很大，依然还能养活这么多培训机构，而且还能小赚一笔 。
对于零基础、完全没接触过软件工程知识；自己自学入行，确实有难度；培训入行，也许是一个相对快点的入行方式；虽然需要投入一笔费用（还是那个建议，培训可以，但最好别贷款入行；谁知道你培训完，能不能找到工作呢？别到时候工作没找到，还得交房租、还得每月还贷款费用，压力太大） 。
至于，找哪个机构，给不了建议；从之前提供的全国软件测试培训机构名单里面（公号“简尚”回复6161获取），自己去体验几家，找一家即可 。
软技能、硬技能、测试基础，齐头并进，一个都不能少 。
如果能看到这篇文章，恭喜你，老徐此公号「简尚」，就是带你全方位，去提升综合能力的 。
此份报告，总共21张图，此篇文章，先聊如上两张 。
等不及的，公号后台，对话框回复“
0106 ” 获取完整的21张图 。
本文分享自微信公众号 - 简尚（idoxu2016）。
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