有大厂HR透露,7-9月将会迎来新一波的裁员,也是求职最艰难的时期。
上半年,Uber, Airbnb, Yelp等一下子裁了几万人,码工招聘随之进入了熔断期。来整个求职市场进入了买方市场。而像 Amazon、Intuit 等公司趁机优化团队也已经成了趋势:一边裁老员工,一边招聘新生力量。
而求职者为了保住饭碗,有些甚至已经不要求工资了,毕竟只要能保证身份、保证饭碗,比什么都强!

学习新技能是王道,转AI重新就业薪资破25w!
九章算法的一位学员M,就是Uber裁员大潮中的一名受难者;当他最失落无助的时候,在Google的朋友建议他:你完全可以转行去做机器学习啊,很多老的技术都过时了,大厂根本看不上。现在像 Google、Facebook最抢手的组,就是机器学习组。
于是,M报名了九章算法的《人工智能集训营》,平时晚上跟着Google, Facebook的工程师上机器学习的课程,周末就自己做项目。

如今,M一举拿下了Google 机器学习岗的offer,拿到了 25w的大包,薪水比在Uber几乎翻了一倍!而且工作更加弹性化,有更多的时间陪伴家人。

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大牛手把手代做项目,资深面试官为我修改简历
在3个月的集训里,老师手把手带我做了20多个人工智能项目。集训期间老师还带我参加的Kaggle竞赛,我的简历自从挂上kaggle关键字后,一直遭HR狂撩。



更令我震惊的是,老师直接把我的简历写好了。让我一边上课一边就可以投简历,省去了大把的等待时间。

专属模拟面试打造谷歌入厂捷径,2min涨薪50k秒赚回学费
知道我的dream company是谷歌,《人工智能集训营》老师便根据谷歌的面试风格给我进行多次的1对1模拟面试,让我可以在最短时间内熟悉谷歌的面试套路。
在最后谈工资的时候,一开始谷歌也就给了20w的包裹,但是我记得在模拟面试的时候,沙加老师特地提醒了salary这块,我按照当时他的谈判技巧,2分钟多加了5w!直接把$6500的学费赚回来了。

1对1量身定做方案,1对12保姆式教学
在集训营里,我大概是个衣来伸手饭来张口的学员。
每天有人盯着我上课,而且每一讲老师都会讲解并实现一个经典的机器学习算法,用程序和真实的问题来实际验证和理解定义、公式和算法,讲的极其细致,根本不存在听不懂的情况。
我们整个学生群都被照顾得面面俱到,12个人24h 不间断给我们“投食”。

本文分享自微信公众号 - 九章算法(ninechapter)。
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