程序员应该尽早规划自己的职业生涯
为什么写
众所周知 IT 这一行到了一定的年龄、大部分人都或多或少有危机感，特别是今年全国乃至全球发生的疫情、导致整体经济受到很大的影响、这次的疫情影响到了各行各业、各种裁员、降薪的新闻层出不穷。这个时候危机感就更大了、这种情况下如果你不是特别优秀、或者不是在行业顶尖，都会有点慌，如果你现在正好处于这样一种阶段，可能会感慨如果 n 年前能够像现在这样思考更多的事情、更早的有危机感、然后不断的努力提升自我，打造自己，可能到现在就不至于会这样的忧虑了。就好像现在有很多行业大佬都是一路走过来方向、和目标都一直驱使着他们不断的学习积累。这种优秀的人就会比混日子的人能够更从容的面对这种危机感。当然并不是说优秀的人就不会有危机感，他们的危机感早已不是生活经济层次了。
基于这种情况对于年轻人来说，就更应该尽早的思考自己未来的路应该怎么走，未来应该朝那个方向发展、给自己尽早定一个目标，并朝着这个目标不断的努力靠近。到了五年、十年后你就可能会领先别人一步。
早就是优势，尽早确定自己的目标、方向，这样就能够少走弯路，少挥霍时间，从而拥有比较成功的职业生涯。
主要方向
作为程序员、随着工作经验的积累，会有哪些方面的发展机会呢？我下面为大家总结一下，可能以前也有类似的文章，但我主要站在我个人的理解的方向去总结，并列举出一些这个方向应该具备的一些能力要求，以便你可以根据这些要求，给自己提供一点努力的方向。
项目管理
项目管理方向实际上就是项目经理。程序员转型项目经理有他特有的技术优势。项目经理主要就是 根据项目软件开发需求，负责进行中大型（软件）项目的开发过程管理。
项目经理主要需要具备的能力
- 项目管理能力（有效管理项目（包括项目启动到实施的各个阶段）的原则、方法、技能和工具，）
- 业务持续规划（具备风险管理、业务影响分析以及面对严重的 IT 服务中断时，进行采取措施和应急处理的方法和技能。）
- 服务交付能力（服务交付经济学，如用于交付服务的硬件、软件和人力的成本。）
- 领导力（确定发展方向和目标，并激励和领导他人实现目标）
- 文档编写能力（ 运用合理的逻辑顺序或规范，文档表达条例清晰、易于读者阅读和理解。）
技术管理
- 技术判断力（保持对技术的判断力，对技术的要求要有一定深度，同时也要有一定的广度）
- 领导力（确定发展方向和目标，并激励和领导他人实现目标）
- 任务管理能力（事前轻重缓急、事中有效执行、事后形成有效机制）
- 目标规划能力（把握方向、规划任务能力）
- 沟通能力（有效沟通能够让事情更轻松、沟通方法）
系统架构师
- 产品评估和选择（根据指定的标准分析对比 IT 产品，以确定满足业务需求的最佳解决方案。）
- 业务分析技能（用于理解、建模客户的业务，并基于客户业务导出正确的系统需求的能力。）
- 创造力（采用创新方法解决问题，并制定出具有创意和创造性的解决方案。）
- 影响力和说服力（具备个人的自信心和专业精神，可以在没有直接的指令或指示时，主动地影响和说服他人并采取具体的行动。）
- 架构设计能力
产品经理
- 产品策划（根据市场分析来确定产品定位、进行产品策划、设计、对事物具备敏锐嗅觉）
- 市场调研（用于系统化设计、收集、分析和报告数据和调查结果等方面的技能，这些数据和调查结果与组织面临的具体市场形式相关。）
- 影响力和说服力（具备个人的自信心和专业精神，主动地影响和说服他人并采取具体的行动。）
- 战略性思维（应有一种更广阔、更长远的视野，评估各种业务选择权/选择机会及其意义。）
自主创业
自主创业主要还是看以什么样的角色进行创业，具体的参照上面的角色进行对号入座。自己创业更看重的是综合能力、市场分析、成本投入、抗风险。
总结
以上主要将个人认为的发展方向的一些需要具备的能力，列举出来，实际上需要如何去提升的话还是需要自己去摸索，个人获取知识的方式不一样，你可以去请教前辈、可以培训机构自我充电、可以自己看书等等。只要确定了目标、每天朝着目标方向每天靠一靠，坚持下去，就会慢慢接近目标。
其实不管往哪个方向发展，除了相关领域的专业知识和技能外，对综合能力的要求都会越来越高，例如：沟通能力、学习能力、解决问题的能力，最后都是落地到如何靠着自己知道的知识变现成可持续的价值输出。不管哪个方向、最后都是实现自己的价值兑现，所以在找到专业性方向的同时，更需要多思考，在综合能力上也需要刻意的练习。
最后希望大家能够尽早确定自己的方向。尽早提高自己的价值，并实现价值兑现。
来源：oschina
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