(解读)如何应对“校招”中的职业心理测评

ぐ巨炮叔叔 提交于 2020-03-03 15:42:44

性格测试是心理学测试的范畴,虽然有分数,但是这个分数不能代表什么,他可能只是个参数表现。我看见有的小伙伴就抱怨,说我校园招聘中的性格面试没过,分数可低了,肯定过不了。

我看完,突然有一种应试教育的感觉,性格测试又不是考试。校招中的性格测试,只是想了解你的性格是否能适应企业的岗位工作....

MBTI职业性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28

1、如实进行测试

很多测试题中包含了测谎的因子,可能我们看不出来,如果你特意为之,倒是有可能让弄巧成拙。

2、不必在意测评

如果职业性格测评没有过,不用桑心,因为你可能确实不适合这个岗位,即是你进了这个公司,可能你也无法适应工作,或者工作压力太大对自己也不利。

既然都这样了.....那么是不是我就不用考虑什么性格测评了?

NO大写的!

霍兰德职业兴趣测试    https://www.zxgj.cn/g/holland2

作为即将毕业的学子(甚至大一大二都可以考虑),早点让自己接触职业性格测试,是对自己未来职业的规划做好准备,了解自己将来要做什么,才有了你努力的方向..... MBTI职业性格测试    https://www.zxgj.cn/g/mbti28 

不要等待就业的时候,还一脸懵....(可不...现在职场新人还有很多这样的,毕业两年了还不知道自己想要的是什么.....)

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