职业价值观

职业价值观 是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对 职业 的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、 世界观 对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。 　　每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的 职业期望 ，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的 工作态度 和劳动绩效水平，从而决定了人们的 职业发展 情况。哪个职业好？哪个岗位适合自己？从事某一项具体工作的目的是什么？这些问题都是职业价值观的具体表现。 职业价值观的类型 　　职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并将个人适合的职业类型与之相对应。 　　 1、自由型（非工资生活者型）。 该类型职业价值观的人不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领；适合职业类型有室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等艺术性职业。 　　 2、小康型。 该类型职业价值观的人追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的 自我意识 ，有时反而很自卑；适合职业类型有记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、统计员、秘书等。 　　 3