学历

低学历者如何逆袭 原创 2016-04-08 景峯 Netkiller 低学历者如何逆袭 低学历者如何逆袭？ 我在领英上看到一篇文章《低学历者逆袭成功的概率是多少》，该文章将低学历与不读书化等号。 事实上低学历与是否读书并无半点关系。这跟在寺庙里念经还是在家修行一个道理。 我觉的社会上的人有四种。 学历高，饱读诗书 学历低，饱读诗书 学历高，不读书 学历低，不读书 ”学历高，饱读诗书“ 与 ”学历低，饱读诗书“ 都能获得很好的发展，成功者比比皆是，这类人是少数。 ”学历高，不读书“ 与 ”学历低，不读书“ 的结果也不没有什么不同，都是混社会底层，只是分工不同。 于是 ”学历高，不读书“ 者就对社会现状很不满，”凭什么“！！！ 低学历者成功被看成是暴发户，这是不正确的，人们只是看到了他的成功的一面，你不知道他背后的故事，他付出的努力你是看不到的。 当进入一个全新的工作岗位，你在学校学的知识在这个岗位上根部无法使用时，那么你跟低学历者是站在相同的起跑线上， 你们的心态完全不同，对于低学历者的心态，就像你当年考上大学的改变人生命运的心态是一样的。他会比你更努力，更珍惜。 而你的心态，这只是一个工作机会，离开这里你还可以找下家，但你到了下家仍然是跟新的同事站在相同的起跑线上。 那么低学历者怎样才能逆袭呢？我把我的经验给大家分享一下。 持续积累，书必须读 学习方法 英文 实践 坚持 自我营销

51CTO编辑访谈录 51CTO 的一位编辑在读过 《谈谈离职和跳槽》 这篇文章以后，联系到了我。因为时值龙年将尽，想请我再谈一些关于这方面的话题。我在想，权且当是自己对这些问题的思考和总结，就答应了这位编辑，如果还可以给其他人一些参考那就再好不过了。 51CTO编辑：您提到过您不看学历，不看年龄，在如今的简历上，很多人的简历造过“假”，这个现象尤其是在刚毕业的大学生和没有多少工作经验的程序员中，他们简历上很多技术都用到了“精通”二字。相信您对这两个字应该已经有一些免疫了吧，那么您看简历时哪些内容会让您产生可以面谈的想法？ 先澄清一点误会，在文章末尾，我补充说明了一句 “不是所有一年工作经验的毕业生都有这样的待遇，我主要是看能力，而不是年龄、学历等”。是因为当我在这篇文章的一个评论中透露出那位申请离职的员工是中南大学毕业时，有一些网友就认为我给出这样相对高的一个工资是因为学校的关系。 这其实又回到一个老话题，学历和年龄重不重要？ 首先来了解一下学历和年龄所蕴含的意思。 名校毕业、高学历，暗含了这样一层意思：学习能力、努力程度、智商较高的概率大一些，不然为什么他可以考入名校，而其他人不行呢？ 年龄，其实就是指工作经验，即参加工作的时间，它暗含了这样一层意思：工作久的人水平较高、技术熟练的概率大一些。 接下来再来看学历和年龄重不重要。 这个问题要分两个阶段来看，入职以前和入职以后。

当然在乎了，知乎上很多人告诉你不在乎，说男人更喜欢喜欢年轻漂亮但是弱一点的女生，那是在打压高学历女生。这种男人，真碰到了面对他们嘴里【年轻漂亮】但是弱一点的女生的时候，照样会以【学历低，没文化，收入低】等理由打压对方。 这是很多男生择偶的一个策略，打压对方，挑对方的劣势穷追猛打，让对方失去自尊和自信，给对方制造焦虑。这样一些脑子不清醒的女生就会因为被吓到下嫁，接着在家庭关系里被牢牢控制住。 现实生活中，绝大多数男人找的对象都是和自己背景相似的同龄人，硕博同学的同龄情侣到处都是。按照某些男性的逻辑，这些男硕博去找个专科毕业的18岁月入3000的小妹妹，或者去夜店找个初中学历的美女不是很容易么？他们怎么不去找呢？ 一个高学历的女生，对婚姻质量的提升是显而易见的。 从现实角度出发，高学历女性的收入大概率也会更高，能够极大提升家庭的生活水平。同时家庭也能够有更多的资金投资到下一代的教育之上，增加下一代跨越阶级的概率。 一个男人年入50万，看起来不错，但是在北京上海要是供房的话，还是会活得紧巴巴的。如果还要养个工资基本没有花钱还很多的小娇妻，那一家人基本别活了，子女教育也别指望了，老老实实去读菜小吧。（什么？你说不让小娇妻花钱不就行了？嗯，那问题来了，你不给她花钱，她凭什么要找大龄的你？很多大叔吸引小妹妹的唯一优势不就是钱么？现在钱都不给了这些大叔还有任何价值吗？）

某厂面试归来，发现自己落伍了！>>> 前几天有一个读者朋友，也是程序员，在微信和我说：研究生扩招了，他要不要把专科学历提高一下？ 我查了一下新闻，确实：2020 年硕士研究生扩招 18.9 万人，扩招向临床医学、公共卫生、人工智能等专业倾向。 今天和大家说说硕士研究生扩招这事。 1. 一直在扩招 硕士研究生（以下简称研究生）扩招这事，不是从今年才开始的，之前一直存在。我整理了一些研究生的录取数据，因为数据太多，为了观看方便，只列出来 00、05、10、15、20 年的数据。 你们看，录取人数从 10.3 万，一直涨到 101.9 万，涨了 10 倍多。毫无疑问，研究生扩招是好事，给了更多人继续深造的机会，同时又能提高国民素质，培养更多高级人才。 扩招持续这么多年了，只不过今年扩招的人数比较多，又赶上疫情，显得动静有点大。 2. 扩招和疫情有关系吗？ 那么今年的扩招和疫情有关系吗？我感觉有一部分关系。 扩招一方面可以缓解就业压力。从 2019 年开始，很多企业的日子都不好过，大家钱都紧张。再加上今年初的疫情，企业能活下来就不容易，就算活下来也得掉层皮，裁员、冻结招聘的现象越来越多。以上这些都会传递到就业市场，估计今年找工作会非常难。这时候，咱们国家发话了“你们别费劲找工作了，来读研吧，过几年就业市场就缓过来了”。 再一方面，这次倾斜的扩招方向里有临床医学、公共卫生。发生这次疫情

2020年，又一波求职热季来临，各方大神摩拳擦掌，用人单位纷纷热闹起来。从网上面试到线下面试，各种形式应有尽有。有人说，为了让自己的条件看起来更加完美点，程序员可以简历造假么？是不是我只要表现出足够的能力，就算简历上的学习经历造点假也没事么？ 事实是如何？让我们接着往下看。 部分学员学历都在本科以下，通过在六星教育学习提升技能，已经拥有了足够的能力可以参与工作。但是有的人会觉得自己并非科班出身，比不过科班出身的“正统军”。所以有的时候，在面试中，往往显得底气不足而败兴而归。 这样的情况下，很多人自然就想到了伪造学习经历。 就这个问题，我与一个朋友进行探讨。他说，最好不要造假，你的各种信息一查就能查到，容易被发现。一旦被发现，你就会遭受整个圈子的排斥。 用人单位通过学信网就能查到你的信息。即使侥幸蒙混过关，入职后也需要提供毕业证和学位证。就算是国外的学历，查起来也没那么难。如果被识破，除了尴尬，很可能会被用人单位加入黑名单，影响信用。 而对于职位和工作经历造假，HR运用STAT法则就能够识别。 Situation：事情是在什么情况下发生？ Task：你是如何明确你的任务的？ Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式？ Result：结果怎样，在这样的情况下你学到了什么？ 一旦被HR发现漏洞，他们就会一直追问下去，直到逼得你走投无路。 一个谎话要用十个谎话来圆

就业每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格。（二）工资定级，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资（三）人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住（四）考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。（五）考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，（六）考公务员公务员岗位需要通过公务员考试，大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。（七）留学，许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。（八）职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩

疫情期间，大家都足不出户，在家里刷刷抖音，看看微博，跟家里人聊聊天。疫情始终会过去。向前看，发展仍是硬道理。 疫情的发展，带给了许多企业一个残酷的考验。入不敷出，面临的的是裁员、破产。打工者一旦失业，在此期间的收入得不到保障。低学历，工作经验比较低的这部分打工者迎来了一个冷峰。疫情期间，我们能做的，应该是什么？ 自家隔离是缓解疫情发展的唯一途径。居家的时候，更是总结去年一年的收获的时刻，更是谱写20年工作计划的时刻。不断地弥补自己在各个方面的缺陷，才能在今后毕业裁员、公司倒闭找不到工作的尴尬境地。提升学历，也许是最基本的。 作为打工者，我们还能提升学历吗？我们该通过什么途径来提升咱们的学历？其实提升学历的方式有很多：自考、成考、远程教育、电大中专等方式，咱们可以根据自身的情况，进行选择。这几种方式难度不同，学习方式不同，考试方式不同。在前几期的帖子中有详细的解释。 大家有关于学历提升这方面的问题或者看法，可以及时与我交流。交流微信：15628990393。 来源： 51CTO 作者： wx5e392c53c0811 链接： https://blog.51cto.com/14680913/2472206

疫情期间，大家都足不出户，在家里刷刷抖音，看看微博，跟家里人聊聊天。疫情始终会过去。向前看，发展仍是硬道理。 疫情的发展，带给了许多企业一个残酷的考验。入不敷出，面临的的是裁员、破产。打工者一旦失业，在此期间的收入得不到保障。低学历，工作经验比较低的这部分打工者迎来了一个冷峰。疫情期间，我们能做的，应该是什么？ 自家隔离是缓解疫情发展的唯一途径。居家的时候，更是总结去年一年的收获的时刻，更是谱写20年工作计划的时刻。不断地弥补自己在各个方面的缺陷，才能在今后毕业裁员、公司倒闭找不到工作的尴尬境地。提升学历，也许是最基本的。 作为打工者，我们还能提升学历吗？我们该通过什么途径来提升咱们的学历？其实提升学历的方式有很多：自考、成考、远程教育、电大中专等方式，咱们可以根据自身的情况，进行选择。这几种方式难度不同，学习方式不同，考试方式不同。在前几期的帖子中有详细的解释。 大家有关于学历提升这方面的问题或者看法，可以及时与我交流。交流微信：15628990393。 来源： 51CTO 作者： wx5e392c53c0811 链接： https://blog.51cto.com/14680913/2471925

在21世纪的今天，社会竞争越来越激烈，工作要求越来越高。因此，学历的高低显得特别的重要，无论是为了满足工作需求，还是提升自己个人文化水平，学历都能充分地说明一切。 不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后依次是自考、成人高等教育、电大、远程教育。 学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。 那么提升学历的重要性到底都体现在哪里呢？ （一）就业，每到毕业季，毕业生和家长们最头疼的就是找工作了，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科根本就没有应聘或考试的资格。 （二）考研，有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外

很多网络新人觉得考完IE就算完成任务了，拿到IE证书就算专家了。我想说有这种想法是很危险的，作为一个技术人必须时刻保持学习的心态 。在技术这行如果你不努力总是想“吃老本”那是容易被淘汰的。下面说说我对网络工程师职业规划的个人感触； 比较重要要的是学历！！！学历的作用--起点的不同。如果是研究生学历做网络这块那肯定对自己的职业来说未来不可限量。深层次的理论要有文化知识的依托吧，到那个时候不再是简单的根据配置需求敲敲命令。 在实际工作中和客户沟通起码占60%-70% ，写各种方案需要本身的文化基础，和客户沟通了解客户需求等等。当这些是我在去年的工作中总结到的，不是有句话说你想成为什么样的人看看那些成功人士是怎么做的么。现说说我公司的项目经理吧。 他是三个IE，一个RS,一个安全（考了比较早2010年左右）、还有语音、并且是PMP项目经理认证获得者。月薪3W学历是统招本科。 给我感触比较深刻的是对和客户沟通能够在短时间内合理提供解决方案，熟悉各种产品线知道产品的优势和短板。技术这块当客户遇到故障报修处理时效快（30分钟左右）。这些得益于多年的工作经验，我觉得我个人需要学习的地方是人家的学习方法，沟通技巧。说起来容易具体怎么做呢？ 沟通这块不像积累技术那样在去年工作中感觉速度没那么快。在把客户的需求（大白话）转换成技术术语时需求还是有点慢