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单例导致内存泄漏 首先来看一下一种单例的写法: 多种单例写法参考 public class Utils { private static Utils mInstance ; private Context mContext ; private Utils ( Context context ) { this . mContext = context ; } public static Utils getInstance ( Context context ) { if ( mInstance == null ) { Util = new Utils ( context ) ; } return mInstance ; } } 以Activity为例，当我们启动一个Activity，并调用getInstance(Context context)Utils，传入Activity.this作为context，这样Utils类的单例mInstance就持有了Activity的引用，当我们退出Activity时，该Activity就没有用了，但是因为mIntance作为静态单例（在应用程序的整个生命周期中存在）会继续持有这个Activity的引用，导致这个Activity对象无法被回收释放，这就造成了内存泄露。 为了避免这样单例导致内存泄露，我们可以将context参数改为全局的上下文：

已经九月中旬了，差不多很多程序员都准备在这个时候跳槽或者找工作了。。。 如果想变得优秀那就去看那些优秀的人在学什么，做什么，想尽一切办法和他们交流；多出去看看这个世界，然后把自己逼到往死里学。 这篇攻略是我从事开发工作七八年来，去面试，以及面试别人的经验总结。其中大部分都是大企业面试常问的面试题，可以对照这查漏补缺，当然了，这里所列的肯定不可能覆盖全部方式，希望对大家之后找工作有帮助！ 一、性能优化 App稳定性优化 你们做了哪些稳定性方面的优化？ 性能稳定性是怎么做的 业务稳定性如何保障？ 如果发生了异常情况，怎么快速止损？ App启动速度优化 启动优化是怎么做的？ 是怎么异步的，异步遇到问题没有？ 启动优化有哪些容易忽略的注意点？ 版本迭代导致的启动变慢有好的解决方式吗？ 开放问题：如果提高启动速度，设计一个延迟加载框架或者sdk的方法和注意的问题 App内存优化 你们内存优化项目的过程是怎么做的？ 你做了内存优化最大的感受是什么？ 如何检测所有不合理的地方？ App绘制优化 你在做布局优化的过程中用到了哪些工具？ 布局为什么会导致卡顿，你又是如何优化的？ 做完布局优化有哪些成果产出？ 你是怎么做卡顿优化的？ 你是怎么样自动化的获取卡顿信息？ 卡顿的一整套解决方案是怎么做的？ TextView setText耗时的原因，对TextView绘制层源码的理解？ 开放问题

在下2017年毕业，目前从事android开发工作已经3年了，前段时间刚完成一次跳槽，面试了几家公司，将一些面试经验分享给大家，希望对大家有所帮助。 简历 首先是简历，一般找一个模板，填写掌握的技能和项目经历即可。 github上有一个不错的模板，详情可见： github.com/CyC2018/Mar… 项目clone后，个性Resuem.md即可，然后导出为pdf文件。 简历建议长度为2页，太长太短都不好。 建议用掌握与熟练掌握取代了解与精通。 刷题 算法题可以说是现在找工作必刷的了。不过根据我面试的经验，算法题总得来说问的还是比较少，还有一些公司是基本不问算法的。 当然如果碰到字节，快手这种每轮都问算法的公司，如果因为算法题拿不到offer就很可惜了。 算法题就好像高考语文的古诗词默写一样，分不多，但丢了就很可惜了。 根据我的经验，大概刷了，掌握100道题就足以应付面试了。 当然完全掌握需要重复练习，不是刷了一遍就可以的。 这里推荐一下极客时间上覃超的五遍刷题法： 五遍刷题法 1.第一遍，直接看解法 多解法，比较解法优劣，默写好的解法 2.第二遍，打开leetcode，直接开始写 多种解法比较，调优 3.第三遍，过一天之后，再重复做题 4.第四遍，过了一周，再来反复练 5.第五遍，面试前一周，恢复性训练 通过以上方法重复练习，大概刷100题就足以应付面试，如果每天刷3道

一、心里话 这篇文章有点长，但是我是真心希望大家可以认真看完，因为只要你是开发者无论你现在处在哪个阶段，都不可避免的需要进阶学习，而一般到这个瓶颈期，却是很多人无法突破的，你会开始迷茫不知所措，然后可能觉得学不下去而转行，我以我12年的开发经验告诉大家，其实转行，或者跳槽要付出的时间，精力成本比你们想的远远要多的多！ 放弃比坚持简单的多， 希望大家以后迷茫的时候，第一想法是去解决问题，而不是放弃！ 接下来进入正题 四个层级如下： 第一层：普通程序员 第二层：熟练开发者、高级开发工程师、技术组长 第三层：技术专家、架构师、一线经理 第四层：科学家、研究员、首席（资深）架构师、部门研发总监 二、Android开发者的四个层级 按我的理解，无论是Android开发者还是其他的开发者都可以分为四个层级，可依次对应 普通、熟练、优秀、卓越 这四个词。 一、 普通 普通开发者，能够使用一定的专项技术，完成别人分配的模块的开发。在工作当中，他们很少有机会决定自己做什么和怎么做，通常是在他人指导和安排下编码实现特定的细分功能。 这部分人中的大部分人，一般比较注重经济利益，有一定的经济压力。尚未把编程作为自己的一种爱好和自我实现的途径。多半感兴趣的是怎么找到一份好工作，怎么得到一份好薪水。但是他们忽视了，从长远来看，中国的软件职场，最终的发展方向肯定不是“五分运气，三分做人，两分技术”

零、来源 来源： Carson_Ho-简书 一、基础知识 角色 作用 类比 被观察者（Observable） 产生事件 顾客 观察者（Observer） 接收事件，并给出响应动作 厨房 订阅（Subscribe） 连接 被观察者 & 观察者 服务员 事件（Event） 被观察者 & 观察者 沟通的载体 菜式 二、基础使用 1.导入连接 implementation 'io.reactivex.rxjava2:rxjava:2.2.19' implementation 'io.reactivex.rxjava2:rxandroid:2.1.1' 2.创建被观察者 //创建被观察者，产生事件 public Observable<Integer> createObservable() { Observable<Integer> observable = Observable.create(new ObservableOnSubscribe<Integer>() { @Override public void subscribe(ObservableEmitter<Integer> e) throws Exception { e.onNext(1); e.onNext(2); e.onNext(3); e.onComplete(); } }); return observable; } 3

首先说一下，今日头条的面试主要分为 三轮到四轮 ，如果是 旺季面三轮 ，首先是基础面试， 基本面试一般10个题左右 ，最近 面试了一下字节跳动的移动Android资深工程师 ， 记录下博客 。 现在 网络疯传都2020年了，Android开发早凉了！是真的吗？ 我相信 很多朋友对职业规划很迷茫！ 推荐阅读 ：（ 2020年Android开发人员打破寒冬期的利器在哪里？是转行还是进阶？ ） 这篇文档会帮你在迷茫中指明方向！ 第一面是 北京的开发进行视频面试 ，有 理论和编程题 组成。用的是在线编程工具，如下图。 第一面 1、请你编程实现单例模式，懒汉和饱汉写法？ //饱汉写法public static Singleton getInstance() { if (singleton == null) { synchronized (Singleton.class) { if (singleton == null) { singleton = new Singleton(); } } } return singleton; } //懒汉写法 private static final Singleton1 single = new Singleton1(); //静态工厂方法 public static Singleton1 getInstance() { return single; }

一、前言 记本人第一次面试的经历，希望能给即将面试的小伙伴一些经验。 对于面试完以后，我的心态是这样的。 委屈的话不多说，说多了都是自己技术不到家，不怪别人。接下来我来复盘一下这次面试的一些内容和知识点，给大家看看，也给我自己以后”以史明鉴“，顺便充充电。 废话不多说，接下来进入正文。 二、面试ing part 1 - 自我介绍 面试官：先自我介绍一下。 我：我叫***… 事后总结:由于一开始没有准备如何更好的介绍自己，所以这段自我介绍就是很平淡无奇了，没有什么突出的地方。所以我建议小伙伴们在面试前能准备一段比较有想法的自我介绍，让面试官能够记住你，有一个良好的第一印象。 part 2 - 知识问答环节 2-1：安卓开发中的的布局 面试官：说说你用过哪些安卓开发中的布局。 我：我常用的布局有线性布局、相对布局、帧布局。 事后总结：我回答得也太简短了吧。是不是应该把安卓的常用布局都列出来，每种布局的特点都简单讲一下。然后再说自己常用的布局。由于知识储备匮乏，和问一句答一句，导致这场视频面试只用了17分钟不到就结束了。（心里顿时凉了半截） 2-2：viewHolder 面试官：简单说一下viewHolder。 我：这个好像没有用过。 事后总结：WTF？？？怎么就会答了没用过呢？？？ListView、RecyclerView的适配器里不是都用到了嘛？？这组件平时也没算少用啊

最近看到很多人都在找工作, 而且很多人都感觉今年找工作比去年难很多, 竞争力也增加不少, 因此激发我整理这份资料, 希望能帮到正在找或者准备找工作的童鞋们. 首先我们能否获得一个面试机会, 那肯定是从简历开始, 简历需要做好功夫, 一份好的简历才足够吸引企业得到面试机会, 接着就是面试了, 面试前必须要先做好准备, 多看一下前辈们总结面试题, 有哪一方面不足的地方赶紧补充一下, 还有要了解一下你即将面试那家公司. 一、简历 网上有很多对程序员简历的一些指导，这里就不重述，大家可以搜下网上其他大神的总结，结合自身情况修改下。我有几点建议： 1.尽量不要花哨，程序员和设计师或者产品运营还不一样，我们的简历成功与否决定权还是在技术面试官那，而他们 看重的是你的项目经验内容和技术等描述。 2. 技能描述这块尽量只写你懂得而且理解深刻的， 可以适当加入一些新技术或流行框架，不过这块需要理解，没来得及看源码的可以看看大神们对它的总结，网上一大堆。 3. 项目经验这块尽量加入关键词， 比如使用了什么技术、用到哪些设计模式、优化数据对比、扩展总结之类的。而非一味地介绍这个项目内容(那是产品经理的描述)，比如性能优化这块，分为UI性能优化、内存优化、数据库优化、网络优化、耗电优化等等。可以从 1）.如何发现问题 2）.怎么解决问题 3）.解决效果对比，这几个方面去描述。举个简单例子——UI优化

Java9 新特性 ,Java 模块化，Java 反应流 Reactive，Jigsaw 目录 模块系统 模块描述符 模块化应用程序示例 编译和执行 向后兼容 反应流 Flow类 内部实现 一个简单的应用 应用Processor API使用 总结 模块系统 Java平台模块系统（JPMS）是Java9中的特性，它是Jigsaw项目的产物。简而言之，它以更简单和易于维护的方式来组织包和类型。 直到Java8，系统仍面临与类型系统相关的两个问题： 1.所有的组件（大多是Jar包）都处在classpath中，没有任何的显式依赖申明。诸如Maven之类的构建工具可以在开发过程中帮助组织这些构件。然而，在运行时却没有这样的支持工具。你最终可能会遇到calsspath中缺少某个类，或者更严重的是存在同个类的两个版本，向这样的错误很难诊断。 2.在API级别上不支持封装。所有的public的类在整个应用中都可以访问，经管事实上这些类只是想供一部分其他类调用。另一方面，私有的类和私有的成员也不是私有的，因为你可以使用反射来绕过访问限制。 这些就是Java 模块系统要应对的地方。Oralce的Java平台首席架构师Mark Reinhold描述了Java模块系统的目标： 1.可靠的配置 - 用程序组件相互声明显式依赖的方法替换脆弱，容易出错的类路径机制。 2.强大的封装 -

前言 我不是什么大牛，我只是一个有八年工作经验的Android老兵，既没有非常亮眼的学历，也没有牛逼大厂的履历。 这个冬天，在孩子得病从急诊转住院的时候，我得到了年前将被优化的消息，作为家里唯一经济来源的我整个人蒙了，一时间茫然和无助差点毁了我。 最后我还是和家人如实说了，受到了他们的极大的鼓励，也找到了重新开始的勇气。 可惜这场疫情来的如此凶猛，职位少、要求高、电话面试、视频面试、在线coding、屡战屡败、屡败屡战，构成了我这一个月的常规生活。 我一开始也焦虑、茫然，甚至对自己的能力和工作经验深深怀疑。 后来经过几个好朋友的鼓励打气，也看了很多面试文章，认真总结自己面试中不足的地方，查漏补缺，终于在这周确定了offer。 接下来我就对我面过公司的面试题做一下总结，权当抛砖引玉，希望对大家有帮忙。 面试问题汇总 某知名在线教育公司 介绍一下自己项目中MVP如何实现； 自定义View流程； 说说项目中遇到的性能优化、内存泄漏和内存溢出； native和h5交互怎么做； 事件分发流程； http、https的区别，post、get区别； 算法：两个单链表相交，求相交结点； 算法：获取单链表倒数第k个元素； 著名安全类公司 Activity的启动模式和应用场景； Handler机制以及与Message等之间的关系； 与Service通信的几种方式，进程间通信和进程内通信的区别；