人生规划

20几岁，对于任何一个人来说都是一个十分重要的时期，因为这个时期的我们，大多精力充沛、思维敏捷、适应能力强，即使犯了错，也有“年轻”做借口；即使失败也有“年轻”做后盾。很多30多岁的人会明显地感觉到，随着年龄的增长，很多年轻的资本都在渐渐消失，犯错的机会越来越少，越来越输不起。 有些事：20几岁的时候不规划，30几岁的时候发现时间不等人；20几岁的时候不努力，30几岁的时候将没机会去思考；20几岁的时候不努力，30几岁的时候想努力都很艰难；20几岁的时候不敢做，30几岁的时候想做也无能为力。所以，这个时期的年轻人，应该珍惜自己的年轻时光，为将来的生活打下一个坚实的基础，不要错过了人生最好的打拼阶段。早点从美好梦想中醒来，清醒一点，少犯迷糊。很多问题你思考得愈早，将来面临的困惑就会越少，就会愈早靠近幸福。 年轻时的梦想决定一生的命运 　生活并不是你想象的那样 　你想过一种什么样的生活 　找准方向才能走对路 　要对自己的人生有规划 　找出自己的爱好和特长 20岁已不小，别让人小瞧了你 　一定要有独立生活的能力 　必须明白时间是有限的 　有自己的想法和主意 　可靠之人必有可信之处 　培养自己的抗挫能力 20几岁开始为自己的形象加分 　给自己的形象加分 　看起来就要像个成功者 　没钱不能没品味 　别让细节给你的形象丢分 为了自己，努力工作 　20几岁挣钱不如挣经验 　要培养自己的核心能力

疫情还没结束，在你以为今年春招将推迟的时候，刚刚发现很多大厂已经在发面试内推通知了！字节跳动、华为、阿里巴巴等名企近期都已开始面试！ 相比往年春招，今年时间紧、节奏快！ 很多企业笔试一结束就会紧跟着发出面试，留给你准备的时间非常有限！ 据往年数据，大厂面试淘汰率平均在80%以上，线上面试/专业面/BOSS面/HR面轮番轰炸 想通关？首先你要避开面试中的那些高频雷区！ 本文对程序员面试中经常被问到的一些典型项目人事等综合问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题1：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题2：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题3：“谈谈你的缺点” 思路：

不可否认 在我个人眼里 选择做程序员 就像选择其他种类的工作一样 只是一份职业 一种在社会上存身立足的手段 而不是源于真正意义上的兴趣和喜欢 但同样 不可否认 在做程序员的这几年 我的生活也在一步步的提升 现在呢 又在想 自己以前想过 大家也时不时的都会想 的问题 那就是 程序员的人生 将如何规划 在校时 以及 工作后 都曾这么的想过: 做一个IT从业人员 做一个程序员 做上个一二年 然后 向上提升下 做一个项目经理 什么的 再然后 或许 开一家自己的小软件公司 或许 做一名软件顾问 再或者 开一个网站 开发一个自己的小软件 或者 真的不行的 利用做程序员这几年的积蓄 做一些小买卖 转行 另谋生计 总之 感觉做程序开发将是人生的一个过渡 可若真的按这种思路一过渡 就将是用我人生的青春年华大好时光的五六年 或者更多时间 遗憾的是 至今 对这种付出后的收获 我却没有把握 曾听有人言： 一年管理成富翁 三年市场路路通 十年技术一场空 这话每每想来 心里都不免有些低落 低落的不是现在 而是在现在看来 自己一两年或几年后的生活 没有着落 没有依靠 而那时的自己 或许做了项目经理 薪资在才做程序员的后辈们看来 已很是不低 但却可能远远不够日常生活的进一步开支 因为我们每个人每时每刻都有让生活越来越好的念头和目标 我们不想自己上去了 又下去了 不想自己 由前几年刚毕业的 蓝领代码工人

一.什么是职业规划？ 根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。 二.原则性： 1.喜好原则 只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。 2.擅长原则 做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。 3.价值原则 你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。 4.发展原则 首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。 三.规划方法： 职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。 事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。 方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。 1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。 有人会说它具有灯塔

其实大大小小的文章讨论程序员的人生规划不计其数。本人还是坚持谈谈个人对于程序员日后规划的看法，也是本人做事的一种风格跟对人生的态度吧。希望能给大家有点帮助。 首先我们庆幸的是我们是软件行业的一员，我们作为程序员从最基础的“农民工”开始的，从反反复复的代码中成长起来。我们要为我们的职业感到骄傲才对，他赋予了我们善于动脑的习惯，程序员每天要应对的问题多种多样，我们要快速的思考，不知不觉我们锻炼出了思考的习惯。 [当思考成为习惯，成功将随之而至] 思考是前进的本质，我们在当初能进入程序员行业，就说明我们还是喜欢挑战的。但是话说回来，程序员的最终是需要归宿的，我们不可能一辈子这样处于“基层”。所以我们需要思考，我们以后的归宿在哪里，等过了三十岁，我们的本钱是什么。可能你会说我有的是编程的经验，是项目经验，我框架写的很好。技术就好比水，“可载舟亦可覆舟”。当我们沉浸在技术的水潭里，可能无法自拔。模式、框架等等太多了，我们是学不完的。多年的项目经验固然是我们的核心竞争力，但是这样的竞争力似乎显的有点“沧桑”，已没有当年的激情和霸气。仅靠那些辛辛苦苦的血汗“架构”，已不能满足我们所付出的回报。 我们基本上都是来自小城市，到大城市上班工作，我们买不起房子。从二十出头就出来打拼，到了三十岁我想都该回家了；这短短的近十年的时间，对我们程序员来说真的很重要，我们不要企图一步登天，我们需要慢慢的学习

我们在努力学习提高专业技能的同时，一定不要忘了修炼三件“法宝”，那就是我们的“人生目标”、“个人修养”和“职业规划”。因为这些才是真正决定你未来的成就！ 人生目标：人生重要的不是你所处的位置，而是你所朝的方向，方向正确，努力才会有价值。 个人修养：始终加强个人修养，包括学习、身心、努力、专注等，不断放大格局，像春风温和，儒家之风，大家之气。 职业规划：需对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、计划的去做，规划的好坏会影响我们的一生。 直播地址： https://ke.qq.com/course/219549 来源： 51CTO 作者： 李振良OK 链接： https://blog.51cto.com/lizhenliang/2380652?source=dra