人脉

普通人该如何逆袭？ 这个问题其实很大，但我给出的答案却非常简单，就两个字： 专业 。 今天的文章我来详细讲述一下，一个普通人，在没资源没背景也拼不了爹的情况下，为什么靠专业能够成功。 1 | 什么是专业？专业是把单项能力做到极致 把一件事情做到全面，深入，乃至挖地三尺，这就是专业。很多时候人和人的差别，就体现在简单的事情是否能做到极致。 怎么去实现？一句话： 先把事情做对，再把事情做好。 许多职场新人，在“把事情做对”这一项上就要被淘汰。 比如我遇到过许多刚毕业的人，进公司三个多月了，还没有搞清楚这里的状况。一个简单的会议纪要写得乱七八糟。今天讨论了什么议题，得出了什么结论，下一步要做什么，简单的会议纪要三要素都没理清楚，上来就跟写论文一样，事无巨细，啰里吧嗦。 再比如让他找一份资料，花了一个星期时间，写了几十页PPT，最后没有一页能用。我想知道什么叫“智能物联网”，结果拿上来的资料列举了一大堆学术文章、行业新闻、大佬观点、公司动态...... 最后还得我自己去搜索总结。 这些都是小事，但专业恰恰就体现在小事上。小事做不对，大事必出错。 把事情做对的前提，是理解。 理解背后的目的，理解正确的步骤，理解结果所带来的影响。而绝不是老板让你做什么就做什么，从来不问做的事情能起什么作用，发挥了什么价值，帮助到什么部门。 会议纪要可不是随便写几句交差的工作。往上走这属于项目管理的范畴

《请停止无效的社交》第一章七问七答读后感作文2300字： 引言：《请停止无效的社交》一书，作者：李小墨。这本书共4章，我将分4次整理出来。这里是第一章，共57页，我阅读完整理为6道问答题。希望对这个问题有兴趣的朋友，可以快速地读明白。我喜欢做共赢的事情，这是我喜欢探究的命题，通过整理梳理知识要点。上菜如下： 这本书企图回答以下两个问题：1.有效社交：都是相遇，为什么有些人很快被遗忘，而有些成为了真正的朋友？2.良好沟通：为什么有的人能让冲突的双方迅速达成共识，而有的把一个讨论话题变成一场争吵？ 读这本书可以帮助我们，寻找一种更高级、更有效的社会交往和人际沟通的方式：1.建立社交圈的时候，不用热脸贴冷屁股，更得体、有尊严地赢得高质量的人脉。 2.维护人际关系的时候，可以不违背本心讨好、取悦对方，彼此更舒服、更容易接受的社交风格。3.出现分歧时，选择不引起对方对抗去哪个徐，又能清晰表达自己的观点和意愿的表达方式。4.激烈、不友好的情绪干扰沟通时，自己能够安抚对方的兴趣，不被情绪牵着鼻子走。5.坦率真诚，而不是口不择言，富有同理心、顾及他人感受的。 第一章你所谓的社交有用吗？ Q1：如何认识那些厉害的人，认识了就就有用？ A：很多时候你认识厉害的人，但是厉害的人不认识你。结识厉害的人方法是什么？让自己成为一个厉害的人！即使有缘认识了厉害的人，如果自己是无能小辈，也没什么用。当你的能力

　　　　　　　　　　　　　　　二十八条沟通建议 1、成功的关键是慷慨大方 在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。 2、明确你的人生目标 你的才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过得飞快？ 3、为发展人际关系设定计划 打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三份： 你3年的目标，及每3个月的进度。 列出可以帮你实现每个目标的人。 如何与第2点中列出的人联系。一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。 4、打造出你个人的“智囊团”。 找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的“智囊团”. 5、在你需要前，打造好人际网络 要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。 6、与你认识的人保持好联系 刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。 7、乐于求助于别人 乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说”不”的最坏打算。 8、尊重别人 尊重每个人，不分高低贵贱。 9、了解与你交往的人 如果你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域专业，与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。 10、了解其他人的兴趣 爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。 11、决不独自用餐 吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃

第一、建立你的价值。 此“价值更贴切的说法就是“被利用价值”，在盘点人脉关系前，冷静问自己：我对别人有用吗？你无法被人利用，就说明你不具有价值；你越有用，你就越容易建立强大的人脉关系。不怕被别人利用，就怕自己没有用。 第二、向他人传递你的价值。 一个老好人，固然无害但毫无用处。一个总不愿被人利用的精明人，也难以建立真正的人脉关系。在人际交往中，善于向别人传递你的“可利用价值”，从而促成交往机会，彼此更深入地了解和信任对方。孤僻，自我封锁；傲慢，拒人千里；愤青，愤世忌俗，都是错误的状态。 第三、向他人传递他人的价值，让自己成为人脉关系的一个枢纽中心。 你很有价值，你身边也有很多朋友各有自己的价值，把他们联系起来，彼此传递更多的价值；如果你只是接受或发出信息的一个终点，那么人脉关系产生的价值是有限的；如果你成为信息和价值交换的一个枢纽中心（hub），那么别的朋友也更乐意与你交往，你也能促成更多的机会，从而巩固和扩大自己的人脉关系；  当然交际中心和交际花是有区别的，前者常出现在白天，后者一般游走于深夜。寻找并且建立自己的价值，然后把自己的价值传递给身边的朋友，并且促成更多信息和价值的交流——这就是建立强有力的人脉关系的基本逻辑。如何与比自己能力强的人建立人脉关系？很多人畏惧与比自己能力强的人交往，主动寻求帮助，可以作为一个突破口。因此，下一次遇到比你能干的人，试试主动开口说：

人脉资源根据其形成的过程可以分为：血缘人脉、地缘人脉、学缘人脉、事缘人脉、客缘人脉、随缘人脉等。 血缘人脉： 由家族、宗族、种族形成的血缘人脉关系。 地缘人脉： 因居住地域形成的人脉关系，最典型的就是“两眼泪汪汪”的老乡关系。老乡关系因所处地域的大小而不同，出了乡同乡的是老乡，出了县同县的是老乡，出了省同省的是老乡，出了国全中国的人都是老乡。 学缘人脉： 因共同学习而产生的人脉关系。学缘人脉不仅局限于时间较长的小学、中学、大学的同学关系，随着人们现代交际意识的提高，各种各样的短期培训班甚至会议中，蕴涵着十分丰富的人脉关系资源。 事缘人脉： 因共同工作或处理事务而产生的人脉关系。事缘人脉不仅仅局限于工作中的同事、上司、下属，一段短暂的共事经历也能形成良好的人脉关系。比如一个单位或多家单位为完成一项任务或项目，而临时抽调人员组成团队，任务完成后各自归队，但共同工作与生活的友谊则会留在每一个人的心中。 客缘人脉： 因工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系。比如厂家、供给商、零售商、加盟商、合作商、消费者等，在进行商务交易和往来的过程中，其实是互为顾客关系。俗话说“不打不成交”，这种真金白银的商业活动在考验着每一个人的能力和品行。职业经理人在为顾客做好服务，提高企业经济效益的同时，切莫忘了投入自己的诚信和情感，积累自己的人脉资源。 随缘人脉： “有缘千里来相会”，人是有缘分的

出身和运气是无法选择的，但“一个人的才华和学识是通过努力必然获得的东西”。如果你通过努力成为优秀的人，那么就会有另外优秀的人、有价值的人愿意为你提供帮助。这种像市场交换的“等价原则”，听起来残酷，却是人脉的本质所在。 　　从幼儿园开始，每个人就都已经有一些选择朋友的原则——尽管并不自知。 　　事实上，资源分布的不均匀，必然造成人与人之间的某种依附关系。 　　观察一下，就可以看到事实：幼儿园里玩具多的孩子更容易被其他孩子当作朋友。那么，玩具最多的孩子朋友最多么？答案并非肯定。如果你像我一样有机会、也恰好愿意多花一点心思与那个玩具最多的孩子交谈的话，你也很快就会发现，在他的心目中，与所有成年人一样，朋友被划分为“真正的朋友”和“一般的朋友”。以下我们姑且把那个玩具最多的孩子叫做“小强”。 　　当时我很好奇，耐心等待小强告诉我谁是他“真正的朋友”。最终，他告诉我，真正的朋友只有两个。其中一个是男孩，另外一个是女孩。那我就问他，“为什么你认为那男孩是你真正的朋友？”小强一秒钟都没犹豫，告诉我说，“他从来都不抢我的玩具，他跟我换。”我又问他，“那，为什么你认为那女孩是你真正的朋友？”这次小强犹豫了好一阵子，在确定我会给他保密之后，磕磕巴巴地说，“她好看。我把新玩具全都先给她……”我笑。过一会儿又问他，“她觉得你好看么？”小强愣了一下，满眼的无辜，“不知道……”我又问，

超级人脉系统 开发蔡生:191电5743微0737,超级人脉模式开发、超级人脉软件开发、超级人脉APP开发、超级人脉系统平台开发、超级人脉源码技术开发。 物联网时代的应用场景正如同从PC到移动的迁徙一般，产业规模的增长主要还是在于传统终端的升级改造，而在这个过程里，智能手机的定位相当微妙，其究竟是和用户手里的其他设备一样处于平级的位置，还是能够如同控制中枢一般的存在，继续保有着传承自上一个时代的入口地位，这是一件见仁见智的事。 一、什么是超级人脉？ 它是一个交友互助投资模式，人人可做，被动收入+被动倍增人脉 二、模式介绍： 总共十级，横推不限! 10元通关升级： 每个~第1代好友升1级要给你10元升级，，他将收获无数个10元； 每个~第2代好友升2级要给你20元包他将收获无数个10~20元； 每个~第3代的好友升3级要给你30元包他将收获无数个10~30元； 想要获得更多的下级就要升级，想挣钱的都会排队加你发升级。 如果每个人都能在一周内分享3位好友升级，那么，团队裂变演示如下： 第1周3人X10元=30元 第2周9人X20元=180元 第3周27人X30元=510元 第4周81人X40元=3240元 第5周243人X50元=12150元 第6周729人X60元=43740元 第7周2187人×70元=153090元 第8周6561人×80元=524880元 第9周19683人

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