求职

文章转载自: http://www.pythonheidong.com/blog/article/2888/ 开学两个月了，看了两个月的无线通信，坚持不下去了，搞硬件不像编程，一台PC加一个开发环境就搞定一切。 看的有点入门了，没有具体的东西做，就是在撑不下去了，交上这几个方案后，要好好地学DSP，用Verilog练习，最好能用上示波器。 再一次说毕业后要就业，这次多了一点点理智。 当第一次说毕业后要就业的时候，是厌烦了各种各样的考试，那时候是实践崇拜，但是从自己走过的路可以看出，还是书本崇拜了。三年多的时间心里想的是再没有机会坐在学校里学习了，所以方向发生了偏差，没有把各方面的技能掌握起来， 甚至是书本也没有掌握起来，以至于没有了底气和勇气，面对经济寒冬的就业大潮，上帝抛来一根救命稻草，抓住了，暂时把自己送进了玻璃房。 又一次说起毕业后要就业的时候，竟没有了当时那种对学校生活的珍惜，这回是真正的最后一个轮回了。或许，现在是更理智了，就业，知道了更多的岗位职位种类，做技术不仅仅是搞开发，开发只占技术类岗位的一小部分。 招聘信息的来源也多种多样，各大公司的笔试、面试题网上也有不少，用时间、用心去整理，两年的零碎的积累。 毕业前4个月才开始准备找工作,就好像把二锅头倒在茅台的瓶子里,不能尝,尝了一定会吐出来;毕业前4年开始准备找工作,就像打磨一枚钻石,一面面磨到剔透,直到无可挑剔为止。

我要改变现在这种“不自信，不努力”的状态，我要努力学习，学习，在学习，努力面试，努力找工作，让自己变得更自信起来，不该想的事情现在不想，把目前急需要做的事情做好。 学习，找工作。加油！ 转载于:https://www.cnblogs.com/ivan0626/archive/2013/04/06/3001829.html 来源： https://blog.csdn.net/weixin_30929295/article/details/99358703

　　离职了，又要找工作了。在现在的公司干了一年又12天，还是很有感情的（对一手做出来的项目，还有那帮小弟们，对老板和公司就没什么感情了）。在公司时，挂了个代理部门主管的名号，那些杂的事就都来找我了，面试、机器维护、部门沟通啊、部署、网络故障，还有其他部门装系统什么的。近来有空就在博客园里转圈，也开始写博客了。平时是没时间的啦，周末要学习、陪老婆，也要休息，辞职了却有想写些东西的欲望了。我也不想在这里搞什么总结、赠言那些，保持低调。前几天有两家外包公司主动约我面试，也想说说面试。不想被别人 感悟 ，也不想被分成 神仙或妖怪 ，所以大家悠着点。 　　第一家外包公司，在Google地图上没找到那大栋大厦，还好能查到那条路。坐了一个多小时车后到了，那片区的大楼都很新，还有部分在装修。看时间还早，想先走一圈，看能不能找到那栋大厦。一圈之后，没想到这儿的大厦只有一栋上面写着名字，只好打电话了。进去了之后，被接待带到一个地方，旁边摆了不少东西，3台冰箱，5台微波炉，2台饮水机，装修得也不错，真是刮不少程序员的血汗啊。接待给了份面试题，那纸都黄了。选择题、简单题什么都还好，最后面是编程题。什么写一条SQL语句查什么什么，然后就是冒泡排序，然后就是Javascript遍历页面所有textBox。这儿我就开始郁闷了，海量数据处理有条准则就是尽量不搞连表查询，平时都是一条分成好几条……空着。冒泡就不说了

这样做，你的面试成功率将达到 90% 公子禹 · IT职业教育/区块链/职业发展规划 2002－2008年，曾在大连、北京、日本等中外软件开发公司，担任中高层软件开发和技术管理工作。2009-2017年，先后在国内多家知名IT职业教育公司，从事教学、研发、管理工作。 带领团队研发前沿课程体系。在高校举办超过百场招生、就业、创业讲座，并取得良好反馈。欢迎关注公众号蓝链盟 ：lanlianmeng2018 文章 答疑 enter image description here * * 一、概述 * 二、面试流程 * 1. 面试前 * 2. 面试中 * 3. 面试后 * 三、单独说一个问题：气场 * 1. 什么是气场 * 2. 如何提升气场？ * 四、面试前准备 * 1. 简历的几个注意事项 * 2. 找工作的主要网站和渠道 * 3. 针对不同的公司对简历进行微调 * 4. 小心传销陷阱 * 5. 小心招转陷阱 * 6. 了解公司的相关情况 * 7. 干货储备(核心技能) * 8. 着装 * 五、面试中 * 1. 注意礼节：礼多人不怪 * 2. 用递进问题定位你的技术能力 * 3. 正确的面试态度 * 4. 保持高度自信 * 5. 告别：别忘了加微信 * 六、几个常见面试问题及简单分析 * 1. 自我介绍 * 2. 离职原因 * 3. 你对加班的看法 * 4. 你还有什么问题要问我的吗 *

　　忙忙碌碌的四月，终究是尘埃落定了，明天就去新公司了！从三月中旬开始投简历，到现在历时一个月，期间，面试了六家公司，结果喜悲参半。 　　去面试的第一家是一国企，没有公司主页，但这并不影响它高尚大的形象。注册资金上亿，从事各种高上大货品的国际贸易活动。这家公司的技术人员还是很专业的，自己在招聘网站在选人，然后打电话测验以及面试邀约（我和钦佩有这一点的公司，确认应聘者是否是否招聘岗位，不浪费自己以及应聘者的时间）。测验的电话聊的很愉快，得到面试机会，但还是有些犹豫，想多一些了解他们公司，他们想招什么的人，以及自己是否真的适合，就推辞说想多些了解再说。可我还是被他们感动了，我在上班的路上，在拥挤的地铁里，接到了他们进一步邀请的电话。一个午后，请假去了面试。他们还真是蛮专业的，直接一套上机题。前前后后做了一个两个小时，期间有人上来讲解一些题中业务相关术语。这样的题目，告诉应聘者以后工作的内容是什么，提前创造一个场景出来，挺联系实际。在实际的场景下，编程就要反映出场景，反映出业务，进一步测验应聘者的代码素养以及能力。第一次面试顺利通过，回去等进一步的通知。一周后，人事面试，这次就没了下文。国企的面试，一般都是比较繁琐，要经过技术，人事，副总，以及总经理，四道关卡。（未完待续） 转载于:https://www.cnblogs.com/oysl/p/3681717.html 来源： https

宋楚瑜在清华大学演讲的时候说：政府通过税制和教育让穷人有翻身的机会。现在穷人有翻身的机会吗？ 3月1号，也就是今天，河北省一年一度的人才交流会召开了，真是人山人海。人太多了，相对来说，岗位少的可怜啊。可是没办法，要吃饭啊，不找工作等着喝西北风啊？！过不了几个月就要离校了，找不到工作去哪儿啊？！ 我是农村出来的，家里没什么收入，父母仅仅靠种地的收入来维持着这个家，弟弟正在上高中，学习成绩一直很好。我们那里虽然不发达，但是也勉强可以过去。 2000年考上本科的时候，村子里多年没有考上大学的了，一下子全村都叫开了。父母辛辛苦苦的把攒了多年的钱拿出来，盼着盼着.....盼着我赶快上完大学能上班。我呢，上了大学以后我没有了考学的压力，开始以为怎么还找不到份好工作啊，开始忘乎所以，一学期下来，挂了一门。觉得没脸见父母了，但是真是没脸回家了。第二学期开始，努力的学习，喜欢计算机，就要把它学好！由于我们学校离市里比较远，平时没有那么多时间来回跑市里，不打工了，发誓好好学习。自己把省吃俭用剩下的钱都买了计算机的书。平时衣服之类的能省则省，但是买书从来不心疼。没钱买机器，就去机房“蹭”，别的班级上机，自己也进去，被值班的老师发现再出来，顶多训两句。如此以来，我的马哲、毛概之类的成绩及格，但是计算机相关的科目，成绩都是很靠前的。自己不在班委会，期末总评时候，没有额外加分的条件，拿不到奖学金到也罢了。

一、首先!肯定的说，学历重要。 至于有多重要，我只能说，很重要！！！ 个人认为，就目前来的现实社会来说，无学历的人成功机会会越来越少。 首先，学历是一个人学习能力的体现。也许不够全面客观，但至少是一方面。简言之，5-25岁，一般是一个人的学习成长阶段，这段时间主要以学习为主，且以上学学习（在校学习）为主，那么成绩就是你学习结果的直观表现，那一张文凭学历就是证明。好了，如果一个人没有学历，我是不是可以认为他的前25年基本是失败的？你连你的主要任务都完成不好，凭什么让我相信你有能力完成今后的事情，凭什么让我相信你有能力兑现你未来的承诺？此处一定有人用很多成功人士没有学历来反驳我，那么我这样说，幸存者偏差大家应该知道，个例总是有的，但是概率呢。而且大家一般更为关注没学历的成功人士，但是有学历成功人士都觉得是应该的，自然不关注了，而有学历没成功的自然更没人关注了，所以不要拿没学历的成功人士来反驳了。嗯，感觉像在说绕口令。 二，学历的用途 1、学历是找工作的敲门砖。这是一句说烂了的话。 虽然相比学历，能力也许更重要，但是，有能力，用人单位看不出来啊。众多求职者，怎么筛选，总不能一个一个过吧，学历无疑是一个很好的筛子。也许会筛去部分优秀的有能力者，但比起漫无目的的找，总是要快很多，也有效得多。而且有能力的人大多也都是有学历的，因为学历也是能力的一种表现。而回到现实中

前端面试总结（自己面试中遇到的问题） 首先我要说明的是我是个前端小白，跟众多刚出校园找工作的同学一样，没有经验，我的很多同学也都去了培训班，有的选择考研，有的在考虑转行。我选择出来找工作，下面我跟大家分享一下我的经验。 一般公司面试的流程 1.公司有初试和复试。初试一般面试你的都是HR，他们主要看你的语言表达能力和工作经验等是否满足工作需求，专业方面也是一些比较浅的东西，比如有没有学习过js，有没有项目经验。如果初试过了，那么复试的就是带你的那个项目经理或者是老板，就是以后工作时你的上司，这个时候问你的就是比较专业的问题了。他们会通过你的回答来判断你能不能胜任这个工作，是不是符合他们的招聘条件。 2.还有一种就是直接老板或者经理来面试你，没有复试。 面试要做哪些准备呢？ 1. 打印简历 （一般黑白的就行），虽然公司表面没有要求一定要带简历，但是你最好打印一份，可以让HR能更快的了解你。 2. 准备一段自我介绍 ，因为大多数公司都要让你做个自我介绍的，最好不要照搬简历上的自我介绍，介绍自己的时候要向工作要求方面靠拢，比如我曾经做过哪些项目，我会哪些知识技术，拿过哪些证书等等。没有经验的就介绍一下在学校的经历锻炼，考过的证书，证明一下自己的学习能力和性格， 自信很重要 。 3. 看一些面试的视频 ， 文章 多看看别人的经验分享，具体的我就不说了，很多视频里说的比我详细，可以去看一下。