面试经历

点击上方 石杉的架构笔记 ，右上选择“ 设为星标 ” 每日早8点半，精品技术文章准时送上 往期文章 BAT 面试官是如何360°无死角考察候选人的（上篇） 每秒上万并发下的Spring Cloud参数优化实战 分布式事务如何保障实际生产中99.99%高可用 记一位朋友斩获 BAT 技术专家Offer的面试经历 亿级流量架构系列之如何支撑百亿级数据的存储与计算 本文是 minus 同学投稿的面试经验分享 在此感谢 minus 同学分享自己的面经供广大同学参考 写在前面 本文是楼主前两个月 N 家公司的面试经历，总结复盘了面试现场，个人认为干货还是不少，在此和大家分享。 ps： 至于标题所说的薪资，是面试过程中一个有意思的小插曲，但是确有其事，不是标题党。。。这里先卖个关子，请各位看官往后看！^_^ 自报家门 先做个自我介绍，楼主坐标帝都，5年经验，跳槽之前在一家传统小公司，年薪21万。 这次面试前前后后大概两个月的时间，面试了大概 6 家公司，命中 4 家，最终去了一家估值 70 亿美金的生鲜电商独角兽，年薪42万，刚好翻倍。 面试过程 话不多说，直接进入面试现场！ 好未来 开始面试第一天上午投递好未来，下午3点面试，一共面试了3轮，问的问题比较多。 第一轮 面试官看了我的简历，首先让我画出eureka的执行流程，这块在之前的准备过程中有深入看过，因此比较流畅的画出来并配合解释说明

上个月25号上午收到的华为软研offer，28号下午收到百度移动软研的电话offer，经过纠结29号上午十点同百度签了三方，回想前段时间的找工作经历，感觉自己还是很幸运的，和大家分享一下过程和经历，希望大家都能找到满意的工作。可以直接看黑色面试标题 先说一下我自己的情况：通信与信息系统专业小硕，导师项目不多，且多是理论性的，没做过大项目。我个人对无线通信和无线网络很感兴趣，平时看这方面的书，也很关注和看好移动互联网，对移动互联网有强烈的兴趣。工作的事情是在暑假之前就已经开始盘算，考虑到自己是学通信的和华为在通信业的地位以及个人对任正非的崇拜，所以把目标定在了华为无线部门的软件研发。 华为一直是我比较敬佩的企业，不为别的，华为能让你付出有回报，给你提供一个公平的平台。每年华为都会很早的来我们学校宣传抢人，最后我们学院大部分人也都会签华为，今年华为来的尤其早，暑假前7月初就组织了机试，我也报名参加了，当时没有一点准备3道机试题只是做了2道，回来的路上想起来有一道题没考虑完全，七月底的时候通知我机试合格准备面试。在这之前华为已经通知了一部分机试优秀的同学参加双选会，并放出风声今年要加薪！！接下来的是华为的8.28--8.30号的面试，我被通知的是8.29号，意外的是8.28号晚上11点多的时候又通知我由于预约人数较多，我被推迟到9月份优先面试，现在想想被推迟也有好处可以多些时间准备

2006-5-11 9:27:00<o:p> 前天去 emc 面试了 , 无论是否通过 , 但是我觉得自己还是有一些收获 , 不枉从天津跑北京一趟 : 首先面试我的是 peter, 和他交流起来太吃力 , 这时候感觉到要是我得英语口语好一点 , 多好啊 ! 好多东西知道 , 表达不出来 , 当时心里只能埋怨自己 , 英语怎么这么差劲啊 ! 到最后的时候 ,peter 问我是否有问题问他的时候 , 我问了一个觉得现在对我很有意义的问题 : 我正在做毕社 , 在写一个程序 , 是三个人合作 , 所以对于接口的定义 , 数据结构的定义 , 事先也是反复讨论 , 但是到实现的时候仍然是添添加加 . 所以我就问 peter: i am writing a program. at first we thought those class we defined were ok,but when we begin to code, i find that i have to add or delete some data member or function member, i know somthing about design patterns and they are very important! what should i do to improve my coding ability?

大家好，国庆节后的第一天上班，闲来无事给大家分享一下前段时间陪着经理一起面试Java开发人员的经历（注：楼主只是个小学生，只是坐在经理旁边听他面试别人）。前段时间公司应该业务需要，想着招一位1~2年的Java技术。人事在51job、智联等一系列网站发布了招聘信息，结果发现人不好招啊。可能8月份不是招人的好季节，也可能是最近魔都的互联网行情不好吧，呵呵管它呢。结果一大推培训班刚出来投简历过来，最大的问题在于还有一大堆安卓的投简历.......GG 面对着大多数刚培训出来的，好多人应该是被培训班里面的课程顾问忽悠了，老想着出来就能高薪。但是前提是你要牛逼呀，简历上写的项目经验几乎都一样，一看就是小学生学习时写的demo，竟然敢要到9k、12k。卧槽，这个社会怎么了，难道是变了？？？还有几个说工作1年多的，面试问框架这块还不错，就是基础太差、几乎不会前端（甚至前端框架也不怎么懂），这就让我们这样的小公司显得尴尬了。让我印象最深的一个就是说工作了两年，啥redis、kafka、微信开发等等都会的，结果经理就问他redis在他做的项目里的应用场景、如何淘汰数据、如何管理的都说不清楚，这尼玛也能叫熟练使用。一个连业务都不熟悉的程序员，能是一个好的程序员吗？ 好吧，前面都是在哔哔，现在给大家分享一些干货，都是在面试中常见的、易出错的。 ----------------Java部分--------

背景介绍 本人普通二本大三学生，因为大三下学期有三天的空闲时间，于是在招聘软件上投了简历，想找 Java 开发相关的实习岗位。今天进行了两场面试，一家算中小型的（大概一百几号人）互联网公司和一家五人左右的外包公司。 No.1 第一场面试 在 app 上给我的面试邀请写的是 10：30，我提前十几分钟到达。一进门，前台的小姐姐就问我是不是来面试的，让我先登记一下，然后领一张应聘人员登记表和一张性格测试表去填。三四月份真的是跳槽的季节，最近几天来应聘的还蛮多的，但应聘实习的好像还没有。 我花了十五分钟左右的时间填完两张表，其中包括一些基本情况、家庭成员、教育经历、培训经历等等。前台的姐姐告诉我填完先坐着等着，她会去通知 hr 给我面试。 十分钟过去了... 又十分钟过去了...大概过了三四十分钟之后终于有个姐姐过来问我是面试什么岗位的，我说是 Java 实习，她让我等一会儿，她去帮我叫面试官。在等待的这段时间里，一开始我还以为可能是在考验我，可能是考的是观察能力，所以我努力地在观察公司的一些情况，规模、氛围啥的；或者是在考验我的耐心。我甚至还在想是不是有个摄像头对着我，而面试官正坐在屏幕前观察。。。当然后来觉得不可能啦。 话说回来，那么让一个面试者等半个多小时（写着10：30，而11：00过了才开始）是不是有点浪费时间？或者说是该公司工作效率不是特别高呢？ 面试终于开始了

应届生没有工作经验，但不等于能力差。 网上搜一搜，其实有很多零经验拿到很好的offer的同学： 恰好有空，来说一说简历撰写中的道和术，帮你把求职命中率提高3倍。 术的层面： 很多人教你写简历注重术的，告诉你要怎么样才能使简历排版好看、简历的页数、简历的页面结构、怎么样让重点突出、怎么样撰写你的职业经历，都很棒。 但本质问题是： 题主在大学期间没有什么出彩的地方，如何让简历更出彩呢？ 我相信这也是很多应届生，包括已经工作的同学发愁的地方。 ---------------- 所以，咱们来分析一下道的层面： 首先，简历是什么，简历的目的是什么？ 如果把求职者比作是产品，企业比作是消费者，那么简历就是你的文案。 成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明：自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。 注意这句话：“ 它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要 ” 也就是说，简历的本质目的是为了证明自己有胜任这份工作的能力，就这样一个要求，90%的简历都是不合格的。 我说一个现象，看看你有没有中枪？ 小王是今年的应届毕业生，秋招季的时候想找工作，于是就在网上找了一套模板，按照模板把自己的信息填上去。 每当心仪的企业来招聘，小王就投一份过去，期待能够收到面试通知，拿到offer。 如果这样做有效，那么小王简直可以offer拿到手软了

这是一个专场面，嗯...然后挂的比较惨。面试官第一句话：介绍下自己吧，（balabala），然后瞄了一下简历，你这就两年工作经验，我没啥问的，就问你点基础吧（明显感受到面试官对我并不感兴趣。后来了解到，人家最低要求3）。最后分分钟挂掉，数据结构与算法必须牢固，轻松不得。 快排知道吧，写；嗯，冒泡知道吧，写 讲一讲平衡二叉树 讲一讲深度优先、广度优先 hashmap怎么删除一个重复的元素 2018年4月1号是星期几怎么实现 第二面跟技术主管面聊的时候，说目前对应的是一个偏维护的岗位，所以到华为研发中心去面了一轮（两轮技术面+技术主管面+华为技术面+HR面），只要书看了，理解了，基本上没啥问题（说到底基础还是很重要）。楼主最后是拿到了offer 讲一讲常用的hibernate注解方式 springMVC的controller有哪些注解方式 讲一讲restful，对于请求参数，讲一讲有哪些注解 rest的请求参数如果是一个对象，怎么做的 聊一聊java并发 说一说你最优秀的一个项目 用springMVC的好处 讲一讲事务 如果要实现服务器要向客户端推送消息，你会怎么做，用什么方式 StringBuffer是怎么实现线程安全的 反转数组元素，你会怎么实现 hibernate的关系映射如何做 为什么要重写equals()方法和hashCode()方法

我是一个不太爱折腾的人，因此在一个公司待久了，就不太会轻易跳槽。正因为如此，我在上家公司待了整整三年，在这里，认识了一群可爱的人，便更不舍得离去。 但因为公司属于传统企业，技术上并没有太大挑战，个人也逐渐遇到了职业瓶颈，我也渐渐体会到了温水煮青蛙的感觉，看似自己已经成为团队的主程，其实与同龄人的差距越拉越大，于是依然决定换个环境。 阿里巴巴作为国内最大的互联网公司，是无数程序员的梦想，于是在七月份便投了阿里旗下菜鸟网络的简历，一个菜鸟便开始了菜鸟网络的面试之旅。 一面 接到菜鸟的面试电话时，还是很激动的，因为之前从来没有面试大厂的经验，便在忐忑不安中开始了面试。 面试官先让我聊了聊最近的项目，我便把项目讲了下，面试官便以此为切入点，问了一下相关的知识 http 协议 转 dubbo 协议 怎么做的 dubbo 的架构设计说一下 mq 通知时，消费者没消费到怎么办 redis 是单线程了吗？有什么好处 一般设置过期时间吗，业务场景有哪些，过期策略有哪些 redis 持久化了解不,你们线上怎么用的 你们线上为什么这么用？只用AOF行不行 你有什么想问的？ 一面大概用了半个小时，整体没有太大难度，更多是聊了一些项目上的东西，做了一个初步了解。 二面 没想到二面来的如此之快，一面结束的第二天，电话就打来了，当时我还在公交车上，便在车停站时赶紧下车，当时还下着蒙蒙细雨，我也顾不上那么多了

写在前面 本文是楼主前两个月 N 家公司的面试经历，总结复盘了面试现场，个人认为干货还是不少，在此和大家分享。 ps： 至于标题所说的薪资，是面试过程中一个有意思的小插曲，但是确有其事，不是标题党。。。这里先卖个关子，请各位看官往后看！^_^ 自报家门 先做个自我介绍，楼主坐标帝都，5年经验，跳槽之前在一家传统小公司，年薪21万。 这次面试前前后后大概两个月的时间，面试了大概 6 家公司，命中 4 家，最终去了一家估值 70 亿美金的生鲜电商独角兽，年薪42万，刚好翻倍。 面试过程 话不多说，直接进入面试现场！ 好未来 开始面试第一天上午投递好未来，下午3点面试，一共面试了3轮，问的问题比较多。 第一轮 面试官看了我的简历，首先让我画出eureka的执行流程，这块在之前的准备过程中有深入看过，因此比较流畅的画出来并配合解释说明 之后问到项目中使用分布式锁解决缓存重建并发的问题，并要求画出实际的执行流程，数据库也问的比较多，像事务的隔离级别，MySQL实现可重复读的原理，索引等 面试官给出了一个场景，在数据库主从同步的情况下，如果从库同步主库的数据延迟比较高，怎么才能在写到主库后立刻能够读取到数据。 我解释了主从同步的原理，并以此说明主库到从库的复制一定是有延迟的，因此要保证当写到主库的时候立刻能读到数据，要么就直接配置那个接口读数据的话直接走主库

这两天面试了今日头条，感觉又有了新的收获。 网申的时候报了Java研发，笔试一共四道题，前两道题是简单的HashSet问题。第三道是格式化输出的细节题目。第四道是动归的题目。 笔试时一共两个小时时间，做完前两道题只花了不到十分钟，基本是无脑手推代码的地步。第三道也简单，但是有点麻烦，于是就直接看第四题了，结果花了剩下的一个半小时竟然愣是没写出来状态转移方程。 但是之后竟然通知笔试通过了，由于是远程视频面试，而且这么容易就进面试了，要面试的人一定很多，我想不会花很长的时间，于是我就没拿充电线到实验楼的外面面的试。 通知上写的是十点面试，结果到十点半面试官才上线，这时我的电脑已经快下一半电了。然后做自我介绍，问了我一个使用Spark结合流处理还有SparkSQL的问题，而且我还自己把话题引到了我更不熟悉的HBase和Hive上面，还问了我主动提到的RowKey如何设计的问题。现在想想真是自寻死路啊。。然后可能看见我在大数据上并没有什么亮点，于是就问了我一道C语言的题目，就是 printf("%d"); 输出结果的问题。还有Java的HashMap和HashTable的区别，这都是老问题了。刚回答完这个问题，我的电脑就没电了。然后我提了换时间面试的要求，结果换到了第二天的下午。 第二次给我面试的人开始给我出了一道求最长最大和子数组的问题，然后给我半小时的时间让我写，结果我只通过90