面试

很多从事Java开发岗位的人，都期望努力成为一名优秀的架构师。薪资高，薪资范围高达30K——90K，社会认同感也极高。在国内，架构师 = 三分之二的工程能力 + 三分之一的规划能力。这就意味着一名Java开发工程师，成长为架构师需要具备以下能力： 要拥有坚实Java基础，深入理解操作系统、网络、数据库等基础原理，熟练掌握常用数据结构与算法，懂得常用设计模式。 其次，对高并发、分布式、微服务等领域要有深入研究。熟悉MySQL、NoSQL、Redis等数据中心建设方案，可以进行产品的独立部署，高可用架构和性能优化，熟悉开源社区解决方案。 重要的是，要具备一定的业务思维，深入到业务，从特定的业务场景出发，设计出高度可扩展性的系统架构...... 别小看这三条要求，阿里、腾讯、滴滴等很多互联网大厂在招聘中对于架构师的要求，来来回回也绕不过这些。因此，打好Java基础，提升技术能力真的尤为重要，坚实的基础和优秀的项目经历能让技术道路越走越宽。 今天就给大家推荐一门 【奈学教育】 携众多一线互联网大厂优秀架构师联合打造的课程 《Java资深开发工程师》 ，这门课程对标阿里P6+级别的资深研发工程师， 由前阿里巴巴架构师、前阿吉豆（AJIDOU）IT副总裁肖秋平主讲 ，旨在帮助在Java开发工程师岗位上遇到瓶颈的技术人员，为后期晋升架构师打下坚实的基础。 课程注重实战演练并深挖技术点的底层原理

前几天在知乎上，刷到这么一个问题 鉴于有不少人看了我的blog给我私信一些职业规划相关的问题，讨论很多的就是担心自己年龄是否还适合转行。 于是决定静心下来码了一篇回答， 同时搬到博客园来供大家消遣。。。 --------------------------下面是原文----------------------------- 先说结论， 大龄青年不建议转行学IT，因为你已经错过转行的黄金窗口期。 我这样说，等于是砸自己公司的生意，因为我就是一家IT培训机构的老师, 明明准备报名的一些大龄男女失足青年在看了这个回答后，可能就不报名了。 但我还是忍不住要说，因为嘴贱，嘿嘿嘿。。我在企业工作了8年，讲课6年，最高做到开发架构师，工资42k（15年），也算老司机了， PS，说工资不是为了炫耀，只是以知乎的逼格，不说自己年薪百万，怕是没人愿意认真听你说话哈哈哈。 兄弟，你听过“人生三段论”这个理论么？ 我是在听一个大佬ceo演讲时说，然后自己又进行了提炼，讲给你听。他说人的职业生涯就分3段，你不要走错，你走错了，你就完蛋了。 第一段，20-25岁， 你若是本科生，也就刚工作3年，读研的话你刚毕业，25岁前，你可以随便浪，试试这个行业、试试那个工作，不开心就辞职来场说走就走的旅行在外面浪一整年都没关系。因为此时你太年轻了，人生大戏刚刚开场，就跟电影的前10分钟一样，怎么演都行，一个好电影

△ 是 新朋友 吗？记得先点 web前端学习圈 关注我哦～ 1 介绍JavaScript的基本数据类型 Number、String 、Boolean 、Null、Undefined Object 是 JavaScript 中所有对象的父对象 数据封装类对象：Object、Array、Boolean、Number 和 String 其他对象：Function、Arguments、Math、Date、RegExp、Error 新类型：Symbol 2 说说写JavaScript的基本规范？ 1) 不要在同一行声明多个变量 2) 使用 ===或!==来比较true/false或者数值 3) switch必须带有default分支 4) 函数应该有返回值 5) for if else 必须使用大括号 6) 语句结束加分号 7) 命名要有意义，使用驼峰命名法 3 jQuery使用建议 1) 尽量减少对dom元素的访问和操作 2) 尽量避免给dom元素绑定多个相同类型的事件处理函数，可以将多个相同类型事件 处理函数合并到一个处理函数，通过数据状态来处理分支 3) 尽量避免使用toggle事件 4 Ajax使用 全称 ：Asynchronous Javascript And XML 所谓异步，就是向服务器发送请求的时候，我们不必等待结果，而是可以同时做其他的事情

https://segmentfault.com/a/1190000013325778 1 介绍一下标准的CSS的盒子模型？与低版本IE的盒子模型有什么不同的？ 标准盒子模型：宽度=内容的宽度（content）+ border + padding + margin 低版本IE盒子模型：宽度=内容宽度（content+border+padding）+ margin 2 box-sizing属性？ 用来控制元素的盒子模型的解析模式，默认为content-box context-box：W3C的标准盒子模型，设置元素的 height/width 属性指的是content部分的高/宽 border-box：IE传统盒子模型。设置元素的height/width属性指的是border + padding + content部分的高/宽 3 CSS选择器有哪些？哪些属性可以继承？ CSS选择符：id选择器(#myid)、类选择器(.myclassname)、标签选择器(div, h1, p)、相邻选择器(h1 + p)、子选择器（ul > li）、后代选择器（li a）、通配符选择器（*）、属性选择器（a[rel="external"]）、伪类选择器（a:hover, li:nth-child） 可继承的属性：font-size, font-family, color 不可继承的样式

点击上方" 码农进阶之路 ",选择" 设为星标 " 回复" 面经 "获取面试资料 问题一： 绝对路径用什么符号表示？当前目录、上层目录用什么表示？主目录用什么表示? 切换目录用什么命令？ 答案： 绝对路径：如/etc/init.d 当前目录和上层目录：./ ../ 主目录：~/ 切换目录：cd 问题二： 怎么查看当前进程？怎么执行退出？怎么查看当前路径？ 答案： 查看当前进程：ps 执行退出：exit 查看当前路径：pwd 问题三： 怎么清屏？怎么退出当前命令？怎么执行睡眠？怎么查看当前用户 id？查看指定帮助用什么命令？ 答案： 清屏：clear 退出当前命令：ctrl+c 彻底退出 执行睡眠 ：ctrl+z 挂起当前进程fg 恢复后台 查看当前用户 id：”id“：查看显示目前登陆账户的 uid 和 gid 及所属分组及用户名 查看指定帮助：如 man adduser 这个很全 而且有例子；adduser --help 这个告诉你一些常用参数；info adduesr； 问题四： Ls 命令执行什么功能？可以带哪些参数，有什么区别？ 答案： ls 执行的功能：列出指定目录中的目录，以及文件 哪些参数以及区别：a 所有文件l 详细信息，包括大小字节数，可读可写可执行的权限等 问题五： 建立软链接(快捷方式)，以及硬链接的命令。 答案： 软链接：ln -s slink source

这两天有个事情挺火的，看到群里也有很多朋友在讨论。就是“BOOS直聘招嫖事件” 这里面最经典的一句莫过于，老板面试时的一句“有没有胸啊，让我摸摸。” 事情是这样... 11月23日 据 @新京报 报道，在 BOSS 直聘上发现很多职位：“XXX助理”、“生活助理” 直接搞黄色假招聘（情色招聘） 不过，也是出乎意料，BOSS直聘，这么一个互联网招聘平台，竟然也能跟情色陷阱、拉皮条扯上关系。 据新京报报道称，当申请该平台上一些包括“助理”“秘书”等在内的职位时，有多家公司涉嫌情色招聘，其中既有专门为“客户”物色女子的“中介”，也有亲自在别墅里面试，并对应聘者动手动脚的老板，甚至有公司名为招聘助理实为替“客户”寻找性伴侣。 在新京报记者暗访中，招聘方要求的面试地点有酒店咖啡馆、私人别墅、甚至商务“保姆车”上。 这些招聘大多将工作内容描述的十分模糊、同时要求直接添加微信直接联系。 支持小编 其中，一家名为“世界财富精英会”的机构就在 BOSS 直聘上发布了“中国劳斯莱斯俱乐部特别助理”岗位。 该公司在 BOSS 直聘的介绍界面显示，其“仅服务人均 1 亿元净资产以上的家庭客户。”同时，其提供岗位的月薪待遇是每月 1～1.5 万元。 而经新京报记者实地暗访发现，该公司实际就是在线上发布“招嫖”信息、建立联系，再通过线下面试为 BOSS （老板）物色心仪对象。 在暗访这家公司的过程中

来源 | 镭射财经 作者 | 黄老邪 近日，据媒体报道，BOSS直聘将于今年正式赴美上市，已选定高盛和瑞银作为联席主承销商为其安排IPO事宜，募资规模预计约为3亿美元。 BOSS直聘的上市传闻可追溯到2019年。当年7月，其CEO赵鹏在成立五周年媒体沟通会上回顾了过去5年发展历程，并回应上市消息，“男大当婚、女大当嫁、创业七年当IPO，这对我们来说是正常能发生的事。”按照BOSS直聘App2014年7月上线计算，今年正是其上线七周年。 从2014年的一句“找工作，我要跟老板谈”的广告开始，这家招聘行业的后起新秀，通过与老板在线开聊的创新打法，迅速被外界所熟知。 2018年起盈利、年营收达十亿级别，截至2018年9月注册用户数6372万、市场占有率达10%等标签，让BOSS直聘证明其巨大的商业潜力。 但与此同时，网络招聘信任缺失、直聘模式质疑不断，注册企业审核不严、实名认证要求引发用户不满，从白领到蓝领的市场壁垒，都成为其IPO进程中的“绊脚石”。 01 直聘是噱头还是模式创新？ 上线于2014年的BOSS直聘APP以“直聊+精准匹配”为核心，主打直聘模式，让求职者“在APP上与未来BOSS直接开聊，与冷冰冰的简历投递说再见”。 来源：BOSS直聘 赵鹏对直聘模式信心强烈。在他看来，“招聘市场的双方太不平衡了，为什么公司可以知道求职者的所有信息，而求职者什么都不了解呢

老男孩教育-Linux中高级运维-58期-课程大纲-VIP视频 阶段1 第一阶段：Linux核心基础（4周） 可掌握的核心能力 1. Linux系统基础原理与配置优化； 2. Linux系统120个核心基础命令； 3. Linux系统用户权限管理； 4. Linux系统三剑客企业级实战应用 5. Linux系统定时任务企业级实战应用； 6. Linux系统磁盘、RAID核心原理 7. Shell编程基础入门； 8. 计算机网络原理与企业级实战案例 市场价值 1. 能够针对企业需求编辑编写服务器维护脚本； 2. 能够对企业服务器固定资产管理，配置； 3. 能够根据企业需求对系统账号进行维护权限设置； 4. 通过三剑客等核心命令对系统日志分析处理； 5. 对企业网络进行布线，网络架构搭建，路由交换配置； 实战案例 1. 企业级Centos6,7系统安装配置优化； 2. 企业级RAID卡配置方案； 3. Xshell远程连接故障、原理及排错； 4. 企业级系统数据打包备份实战； 5. 三剑客日志分析计算最大访问量ip案例； 6. 通过sed命令批量为SVN版本管理系统增加用户和密码； 7. 文件删除及企业级数据丢失故障及修复案例； 阶段2 第二阶段：Linux企业常用基础服务（1周） 可掌握的核心能力 1. 掌握企业级传统5层架构模型原理 2.

推荐使用小程序阅读 为了能让您更加方便的阅读 本文所有的面试题目均已整理至小程序《 面试手册 》 可以通过微信扫描(或长按)下图的二维码享受更好的阅读体验! [toc] 1. Spring MVC基础 1.1 什么是Spring MVC？ Spring MVC是一个基于Java的实现了MVC设计模式的请求驱动类型的轻量级Web框架，通过把模型-视图-控制器分离，将web层进行职责解耦，把复杂的web应用分成逻辑清晰的几部分，简化开发，减少出错，方便组内开发人员之间的配合。 1.2 Spring MVC的优点有那些？ 可以支持各种视图技术,而不仅仅局限于JSP； 与Spring框架集成（如IoC容器、AOP等）； 清晰的角色分配： 前端控制器(dispatcherServlet) ； 请求到处理器映射（handlerMapping)； 处理器适配器（HandlerAdapter)； 视图解析器（ViewResolver）。 支持各种请求资源的映射策略。 1.3 Spring MVC的主要组件？ DispatcherServlet： 中央控制器，把请求给转发到具体的控制类 Controller： 具体处理请求的控制器 HandlerMapping： 映射处理器，负责映射中央处理器转发给controller时的映射策略 ModelAndView： 服务层返回的数据和视图层的封装类

写在前面 一转眼已经学了两年 OI 了。 这大概是我的高中 OI 生涯中的最后一场考试。一想到有很大可能之后一年再也不会专门抽时间学 OI，心里就泛起苦涩，也涌出一股难舍之情。也没太多想说的，只希望自己能够全力以赴，能够给两年来的努力一个满意的答复。 由于写这篇游记时心情十分复杂，因此这篇游记相较于我的其他游记会显得简略一些。 7.15 (Day 0) 下午笔试，顺利拿到 100 分。 7.16 (Day 1) 准备按顺序开题。 看完 T1 十分天真地认为可以直接按点 dp，正准备写发现做法是假的。又思考了一会，发现按边 dp 再套个斜率优化就做完了，于是前后花了大概一小时写完这道题。写完后并没有反应过来数据范围改成 $q \leq 10^3$ 有什么作用。 看完 T2 发现没什么想法，于是先跳，看 T3。 T3 看完题就会了暴力 $O(n^4)$ dp，再想了一会发现可以三分强制两边都选的下标数量，然后写个上下界费用流。然而并不会算复杂度，写了一下发现能跑 $n \leq 150$ 的数据，觉得还行。又想了一会，没什么太大的进展。 回过头去看 T2。对着样例自闭了十几分钟，又手玩了一会，会了 $O\left(n^2 (\max B_i)^2\right)$ 的区间 dp，前缀和优化一下复杂度就降到了 $O\left(n^2 (\max B_i)\right)$