股权分配

结构化分级基金 金融产品 的结构化说白了就是一类投资者和另一类投资者的资金合并运作，两类投资者之间的收益分配模式和比例不同。券商和信托公司推出的结构化产品有一个共同点，其中一类投资者和投资管理人为同一主体，而国投瑞银推出的结构化分级基金的两类投资者都和基金管理人没有直接的利益关系。 基金A类份额和C类份额有什么区别 基金A类和C类份额的区别介绍 一、A、C类份额的区别 指数基金的A、C类都是一种基金的份额类型，但是C类份额有独立的基金代码并且单独计算净值。A类、C类份额最大的不同就是它们的费率结构不一样。 A类——在申购时就扣除申购费用，一般持有两年以上就不收赎回费，如华宝中证500增强A。（数据来自于华宝基金官网） C类——不收申购费，一般持有一段时间后就不收赎回费，但是要比A类份额多收0.4%的销售服务费（年费率），按日计提。如华宝中证500增强C。（数据来自于华宝基金官网） 二、买A类还是C类 这主要在于投资者是做短期的还是做长期的投资，通过这个来比较一下A、C份额之间的差异。我们还是以华宝中证500为例，因为他们的管理费率和托管费率一样，所以在此忽略不计。 假如你同时持有100万的华宝中证500增强A和华宝中证500的增强C，通过费率计算得出： 通过表格可以发现，当持有时间较短，不到1年时，C类总费率不超过0.4%。但是随着时间的推移，A类、C类所收取的总费率越来越接近

本文翻译自onstartups.com问答社区的一个Joel Spolsky的回帖。Joel Spolsky曾是MS Excel产品的核心开发，目前是纽约软件公司Fog Creek的老板。他的博客Joel On Software是在业界流行了10多年的老博客，记录了Joel十几年行业经验，覆盖软件企业运作的点点滴滴，视为行业知识经典。 创业网友提问： 我有一个新的社会网络应用的构想。我并不期望这个应用可以获得巨大成功，但我想还是有些潜力的。我找过一些好友和同事交流过这个想法，他们都十分喜欢这个构想。还有些朋友甚至提出想作为合作伙伴加入一起进行开发，把想法变为一个可用的软件。 我无法用自己的钱给他们支付工资（他们也不期望那样），而且大家都打算把这项工作作为我们平时晚上或周末的业余项目。因为我认为这个想法有潜力可以变为成功的企业，我想从目前这个阶段开始，就解决企业所有权/薪酬的问题，免得将来因为没界定清楚导致真正的问题。我倾向于把公司所有权在我们三个创始人当中平分，而且基于这个分配规则来确定将来盈利后如何分配。这个选择对吗？如果对，怎么才算公平的股权分配？这是我自己提出的想法而且已花了不少时间做规划（而且我很确定我将自己负担所有开发过程中发生的费用），所以我感觉我应该理所当然持有更大的股权。这个要求是否合理？ 我还同时企图想办法按付出的努力来激励我的合伙人。我不担心有人加入后什么都不干

下午1点就去接他们了，仓促了些，下午4点起，他们串了一大盆肉串，我则忙于到处找各种餐具 人到齐后，没想到烤炉因太靠里面，温度太高，几乎没法烤 这次聚会，我不满意，挺内疚，让他们饿了那么久，希望下次有机会弥补上一次完美的聚餐 后面赶上了一些特色小炒，还算凑合 累成了狗，上一次这么累，应该是在2016年，学烧烤第一天 后面都快10点了，大家都回去了，等宏伟打完电话，就和他抽烟聊天，我觉得和聊得来的人聊天，可以聊一些深度的东西，是很开心的，这是难得的机会 我开始满满了解这个神奇的男人 他外号猥琐哥，但为人坦荡，有情有义，三观极正 对他们团队的股权分配的略微不满，也是直接提出，是先小人而后君子也 他以自己聪明而骄，却不会因此而傲，光明磊落，有所为，有所不为 我们聊了很多，女人，事业 他喜欢真实的女人，我想我正是因此，才喜欢苏的吧 他说，现在我已结婚有小孩，不管再怎样，只能骗自己，告诉自己现在挺好的，现在挺好的，就不要再去想从前了 就像他，也要暂时抛下股权分配的成见，因为事实只能如此，只能告诉自己，已经不错了，已经不错了 我何尝不知，现在的思想很危险，如果不加以克制，后果难以想象 或许我只是需要排解一下情绪罢了 世间的道理，都是很简单的，只是，长大的过程中，似乎常常在忘记初心 谁不知道找对象要找情投意合，聊得来的，最白的话就是说“聊得来的” 以求无价宝，难得有情人 但心智也是很会骗身体