个人习惯

首先以Winform项目开发举例 1.完整的学习计划 2.对于学习内容分类 3.良好的学习习惯 4.项目实践 学习计划 1.基础篇 2.提高篇 3.应用篇 内容分类 1.语法 2.控件 3.业务逻辑 学习习惯 1.时间安排 2.进度安排 3.记录笔记 4.练习写代码 项目实践 1.实现页面展示 2.实现逻辑功能 3.封装实体类 4.优化代码 5.导入框架 以上是个人觉得学习快速的法则，有兴趣的可以到我QQ群里面听我的讲课。 谢谢大家。 来源： https://www.cnblogs.com/dm0502/archive/2020/04/06/12641614.html

高效能人士的7个习惯 原创 2016-10-22 foruok 程序视界 《高效能人士的7个习惯》，畅销了几十年了，影响了无数人。据说在美国，这本书的影响力仅次于《圣经》！ 对于这样一本书，只能膜拜，膜拜，再膜拜！要推荐的话……摘要为主吧。 看了我的摘要，也许你就不用去读这本400页的书了。 >> 7个习惯概述 高效能人士的7个习惯如下： 积极主动 以终为始 要事第一 双赢思维 知彼解已 统合综效 不断更新 一个人的发展，可以分为依赖期、独立期、互赖期三个阶段。 一个人从幼年、青年到成年，甚至在成年之后的相当长的一段时期内，都处于依赖期，需要依赖父母、师长、朋友的照顾来完成很多事情，常常需要别人为自己的得失负责。 依赖期之后是独立期，到了独立期，个人在经济上能够养活自己、妻子、家庭，在精神上可以有自己思想和价值观，能够根据自己的原则来应对世间大小事件，此时个人行事往往很看重个人独立性，想要依靠自己的能力解决大多数问题，较少依赖他人。他强调的是“我可以做到；我可以自我负责；我而已靠自己；我有权选择”。 要从依赖期顺利过渡到独立期， 积极主动 、 以终为始 、 要事第一 这三个习惯非常重要，它们可以帮助我们成长，促进我们能力的养成，让我们真正自立起来。简言之，要想三十而立，就得靠这几个习惯。 一个人的力量有限，不可能完成所有事情，往往还需要与其他人合作，融合彼此的智慧和能力

前几天和师傅一起探讨了关于提升个人思想的问题，内容主要有高效能人士的七个习惯，人不成熟的五大特征。 高效能人士的七个习惯： 习惯一：积极主动——个人情愿的原则 如果你不向前走，谁又会推你走呢因此，用心主动的态度，是实现个人愿景的原则。我们经常说:"我不留意忘记了……，“我迟到，因为……”，"其实是有原因的……"我们每一天都在不停地找借口或是抱怨，其实我们就应主动用心地创造未来，实现梦想。 习惯二：以始为终——自我领导的原则 高效能的人懂得设计自我的未来。他们认真地计划自我要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，"以终为始"是实现自我领导的原则。这将确保自我的行为与目标持续一致，并不受其他人或外界环境的影响。 习惯三：要事第一——自我管理的原则 〖要事〗第一即实质的创造，是梦想(你的目标，愿景，价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一，〖要事〗也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均针对〖要事〗而来，重点是，把〖要事〗放在第一顺位。 习惯四：双赢思维——人际领导的原则 我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(「我们」，而非「我」)。〖双赢思维〗鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种信息，力量，认可及报酬的分享。 习惯五：知彼解己——移情沟通的原则 要培养设身处地的"换位"沟通习惯。欲求别人的理解

快速搭建一个自己的公众号 -----Tjoin 第一步： 进入官网注册 点击链接 —> 微信公众平台 点击立即注册 第二步： 我们要注册的是个人的一个公众号，所以我们选取订阅号。就好了 第三步： 填写基本的注册信息 第三步： 选择类型：如果只是用于个人公众号选第一种就可以基本满足需求 第四步： 选择个人 （要求实名验证 信息） 第五步： 填写自己公众号的基本信息，即可。 顺便推一下的我的公众号 在感兴趣之中学到东西，让自己在写笔记养成习惯。 这是我记笔记的初衷 -----Tjoin 如果喜欢本文章 记得点赞关注，谢谢哟ღ( ´･ᴗ･` ) 来源： CSDN 作者： Tjoin 链接： https://blog.csdn.net/weixin_43507846/article/details/104023726

老师反复强调的都是精华，最近在老师的带领下重新学习了这些思想。现在来回顾一下。 高效能人士的七个习惯 习惯一：积极主动 主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。主动积极 的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害着角色，不怨怼别人，发挥了人类四项独特的秉赋——自觉、良知、想象力和自主意志，同时，以由内而外的方式来创造改变、积极面对一切。他们选择自己的生命，这也是每个人最基本的决定。 习惯二：以终为始 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是主要的决策，主被宰了所有其它的决定。领导工作的核心，就是在共有的使命、愿景和价值观之后，创造出一个文化。 习惯三：要事第一 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均针对要事而来，重点是，把要事放在第一位。 习惯四：双赢思维 双赢思维是基于一种互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是更丰盛的机会、财富及资源，而非敌对式竟争。双赢即非损人利已（赢输），亦非损已利人（输赢）

成长管理才是核心 一切的管理的核心就是成长 而成长的速度依赖习惯 你列出来的这么多管理内容，都很重要，但是，在实践中，还是可以分个主次出来。 根据我的实践经验，我有以下想法： 1. 个人管理的核心目标是为了自我实现，创造个人价值，个人价值的创造，其实就是要在正确的方向上坚持行动、持续积累。 2. 所以，正确的方向的核心是目标管理；坚持行动的核心是行动管理；持续积累的核心就是知识管理； 3. 而这一切，都要由灵感、问题和思考管理来进行推动。 所以，必须要先做好目标、行动、知识和灵感问题思考管理。 而其他的管理，比如说健康管理、关系管理等等，都可以插接在知识管理系统上，通过有针对性的行动和习惯养成来持续加强。 所以，你说，只要做好思考管理，是远远不够的。 作者：易仁永澄 链接：https://www.zhihu.com/question/19608212/answer/22005332 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 来源： https://www.cnblogs.com/feng9exe/p/8480313.html

这周读了《资治通鉴》，感觉成败得失看的淡了，不被短期利益诱惑，坚守自己的原则，善始善终才是最重要的。 这周阿里20周年会，马云卸任阿里董事长，提出了新六脉神剑，更口语化也更容易被人记住。 客户第一，员工第二，股东第三 因为信任，所以简单 唯一不变的是变化 今天最好的表现是明天最低的要求 此时此刻，非我莫属 认真生活，快乐工作 这周中秋节，亲友团员思想怀古，反思过去，培养好习惯才是对自己未来最好的投资。 积极主动是采取主动为自己过去、现在以及未来的行为负责，并根据原则和价值观，而不是情绪或者外在条件来下决定。 个人、家庭和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全身心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。 习惯决定性格，性格决定命运。好习惯能成就你，坏习惯就能毁掉你！ 好习惯不是一夜之间养成的，一个大习惯的改变，往往是从微不足道的小习惯的改变开始的。 如每天赞美1个人，每晚学习10分钟，培养好习惯，就是对自己最有价值的投资。 来源： https://www.cnblogs.com/doit8791/p/11521307.html

　　终于有了自己的博客，赞一个。（ps:第一次写前端博客纪念日：2014-10-9） 　　以后可以随时写东西了，也可以整理或者分享学习知识点。我还真有点紧张，由于我个人文笔水平有限，可能会写的表达不太清楚。还请各位见谅。。。 　　我做前端两年了，跟着一个老同事配合工作，学到了不少东西，但是谈不上什么专业水平。今年我开始重视自己职业发展方向了，专注学习前端，当然业余时会学习画画或者写日记跳舞。希望从今日开始起我能努力养成每日阅读或者总结的习惯，重要的是要找到正确的学习方法，不然你坚持下去也没用。请记住，凡是遇到困难的问题一定要问个明白，虚心请教，享受学习。晓婷，不忘初心，加油吧。 　　在这里可以记录我在工作上学到了什么，一方面整理遇到上的问题能使我可以深入理解每个知识点，然后试着自己给它们做个总结。其次，可以锻炼个人语言表达能力，好多专业词语不会用，这一点还是要加强锻炼，多看书吧。 转载于:https://www.cnblogs.com/happy0912/p/4014678.html 来源： https://blog.csdn.net/weixin_30446613/article/details/99265248