个人价值观

目录 前言 做自己的CEO 做自己的CEO是指什么 为什么要做自己的CEO 如何做自己的CEO 定义自己的愿景、使命和价值观 愿景 (Vision) 使命 (Mission) 价值观 (Values) CEO思维 经营思维 计划思维 财务思维 投资思维 执行力 进度监控 管理思维 资源管理 总结 前言 我们大部分人从小受的教育，听话就是好孩子，只管好好学习，其它的都由父母来管，但是这个时代变化太快了，我们教育往往滞后于社会的发展，也就是我们的过去大部分教育或者父母，都并没有注重培养面向未来的孩子。 想想历史上三次工业革命，蒸汽机引发了第一次工业革命、电力技术引发了第二次工业革命、计算机及信息技术引发了第三次工业革命。而这几次革命都不是中国发明的，我们中国人长期依赖于农业，甚至在历史上刮出了"读书无用论"之风。三次工业革命把我们与欧美国家甩开了一大截，所幸改革开发让我们中国奋起直追，国人的勤奋努力精神让我们取得了巨大的成就。 中国进入工业化时代时间非常短，整个社会还是受农业经济的影响很大，我们的父母一辈大部分对我们的教育根本适应不了这个时代，我们的教育里很多老师都不知道自己教的过程将来可以干什么，包括现在都一样，我曾经问我一个亲戚的小孩都大四了，在一个是985的高校学习，我问他老师有没有告诉你们学习的东西，将来你们学的这些东西应用场景是什么？或者你们做的基础研究

1、冰山模型，帮你找到真正热爱的工作 第一部分，知识和技能 冰山模型从上到下有很多要素，最上面的要素是知识和技能。 知识，就是我们在学习和实践中获得的认知和经验，比如财务知识、人力资源知识等等，包括我现在学习的冰山模型，也属于知识。这跟你大学所学的专业、常看的书、从事的工作、甚至业余好都有关系。 技能是指你所具备的某项专门技术，比如骑自行车、编程、使用Excel等等。 一个人的知识和技能是可以后天习得的，也是非常显性，容易看出来的。所以，我们称为冰山上部分。 知识技能跟工作之间的关系是什么呢？简单来说，如果你的工作中有很多陌生的内容，觉得每天信息量很大、来不及接收，感到慌乱和焦虑，很可能就是你的知识技能跟岗位不匹配。但这不是么大问题，因为知识和技能比较容易补齐，上上课、看看书、跟资深同事学，一段时间之后就能升。 第二部分，能力 冰山模型中间的要素是能力，或叫通用能力，比如学习和思考能力、人际交往能力等。相对知识技能来说，能力高低不是一眼就能看出来的。比如，一个人的创新能力到底如何，很难用一个证书、几道题目来考察，而需要看他在处理很多问题时候的行为。 能力跟知识技能最大的区别在于：知识和技能属于特定领域，而能力则更多是通用领域的。比如知识会分财务、人力资源、金融等等，但是“创新”这样的能力，是适用于任何领域的，一旦掌握是能够迁移的。 那么，如果能力不匹配，在工作中会如何呢？工作效率

https://www.jianshu.com/p/5877d4cd9bef 一个成功的企业、组织或是个人，在经营上经常与“文化”、“使命”、“愿景”、“价值观”、“目标”和“战略”等几个名词有紧密的关系。 “使命”是最终目的地，是企业、组织或个人所追求的终极目标和存在意义。如，阿里巴巴的使命是“To make it easy to do anywhere（让全天下的生意都好做起来）”；而Google的使命则是“organize the world『s information and make it universally accessible and useful.整合全球信息，使人人皆可从拜访並中受益”。 “愿景”是“当企业、组织或个人完成使命以后会呈现什么样的状态和景象。”如京瓷的愿景是“为价值的开拓者，力争成为全球最有价值的品牌”。顺丰速递的愿景则是“成为最值得信赖的、基于物流的商业伙伴”。 “价值观”则像是企业、组织活个人奔向使命和愿景时，所遵循的指导原则。所有的行为必须以价值观作为尺规，在既定的道路上前行。如果我们把企业、组织和个人当作是火车，价值观就是火车铁轨。如IBM的价值观是“成就客户、创新为要、诚信负责”。许多企业会把“正直”、“诚信”、“勇敢”、“当责”当作价值观，意味着整个企业在追求使命、愿景和利润的各种活动中，绝对不要有“欺瞒”、“诈骗”、“不负责

这周读了《资治通鉴》，感觉成败得失看的淡了，不被短期利益诱惑，坚守自己的原则，善始善终才是最重要的。 这周阿里20周年会，马云卸任阿里董事长，提出了新六脉神剑，更口语化也更容易被人记住。 客户第一，员工第二，股东第三 因为信任，所以简单 唯一不变的是变化 今天最好的表现是明天最低的要求 此时此刻，非我莫属 认真生活，快乐工作 这周中秋节，亲友团员思想怀古，反思过去，培养好习惯才是对自己未来最好的投资。 积极主动是采取主动为自己过去、现在以及未来的行为负责，并根据原则和价值观，而不是情绪或者外在条件来下决定。 个人、家庭和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全身心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。 习惯决定性格，性格决定命运。好习惯能成就你，坏习惯就能毁掉你！ 好习惯不是一夜之间养成的，一个大习惯的改变，往往是从微不足道的小习惯的改变开始的。 如每天赞美1个人，每晚学习10分钟，培养好习惯，就是对自己最有价值的投资。 来源： https://www.cnblogs.com/doit8791/p/11521307.html