年薪50w的程序员如何工作?
想要做到年薪50万,首先你自己必须是高水平的程序员! 能年薪50万的程序员至少自身有以下3个特征之一: 1. 工作年限长,经验丰富 他们的共同特点是:10 年以上的工作经验,在大公司当过螺丝钉,也在创业公司做过技术 leader,有过一两段不算成功的创业经历。 这样的程序员无论是去 BAT 还是去创业公司,都能拿到 50 万年薪以上的 offer。 2. 硅谷回国类的程序员 从硅谷回大陆的程序员同学,曾在美国互联网公司如谷歌、Facebook等公司工作过,回国后,轻松达成 50 万年薪。 3. 真正的技术高人 虽然前面说技术水平不是决定薪水的唯一因素,但如果技术牛到一定程度,高薪 offer 也是探囊取物! 另外,光你自己厉害,技术牛也不行,在国内,你还得进入一家好公司!那么有哪些呢? 1、互联网巨头 2、明星创业公司 3、金融土豪 4、低调土豪公司 以上,就是程序员年薪50万的方法啦,当然这一切的基础都是只有一个,你是个牛人! 而成为牛人就必须看看牛人如何工作: 1.汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易! 结果思维是第一思维。 2.请示工作说方案 不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。 3.总结工作说流程 做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。 4