创业

投资选择餐饮业的优势,具有可观性

陌路散爱 提交于 2019-12-05 17:04:16
投资选择餐饮的优势 : 毋庸置疑,每个人投资创业于餐饮业,无非就是看中了餐饮的投资回报率高、能快速回本的特点,都希望能在这个行业闯出一片天,最好一路高歌,走上开挂人生。无论选择什么品牌投资,只有赚了钱才是王道, 桂林米粉 更是。 种类多,回报大 自创立以来,卤王米粉就成为了众多投资者疯抢的香饽饽品牌,带动了上千个创业者成功开店创业,摆脱了一辈子在人屋檐下打工的命运,走上了创业致富的道路。 全国 3700多家加盟商 卤王米粉在全国已有超过 3700多家店面,各店生意火爆,客源稳定,利润丰厚,在同行业中独树一帜。经营同时,带领有丰富经验的餐饮研发团队,潜心研发,不断改进配方,创新出更绿色、健康、养生、美味的美食。对于加盟商,从店面选址、装修、开业、运营、广告、促销策划、培训等各个环节,公司总部 全程一对一详细指导 。所有核心调料,公司总部 统一配货 ,门店 标准化操作 ,保证各加盟店的米粉 口味一致 ,提高 出餐速度 。 多口味,多选择 桂林 米粉 2分钟即可出餐, 出餐快,翻台率高,客源自然络绎不绝。 卤王米粉 大品牌,小投资 ,仅需一次投资即可,节省开支和成本。总部围绕味道、健康、成本,在原料上投入了巨大的人力、物力、财力,包括口感研究制作,极大提升了产品在市场的核心竞争力。 一站式服务,避免弯路! 开一家卤王 桂林米粉加盟 店是致富的好选择,这是一个小投资餐饮项目

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主宰稳场 提交于 2019-12-05 10:16:08
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北城以北 提交于 2019-12-05 10:16:04
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强颜欢笑 提交于 2019-12-05 10:13:11
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雨燕双飞 提交于 2019-12-05 10:11:29
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互联网的具体分工都有哪些职位?

流过昼夜 提交于 2019-12-05 10:09:09
  首先从 互联网 运营 这个职位谈起。产品运营工作,通常分为用户运营,内容运营,市场营销、商务拓展 ,好的运营部门 会根据特点选择不同的角色,彼此配合。    用户运营:   你可以理解为,用户运营就是你需要通过一系列的工作提高用户活跃度和引入新用户。具体案例的话,比如去哪儿旅途做过 连续N天拍照就送礼物(提高已有用户参与@吸引新用户加入),去哪儿无线做过 新注册用户抽奖送手机(吸引新用户加入),当然运营需要成本。如果在有限成本下最大化获得用户活跃度和新用户,是考核一个运营经验的。老实说 我觉得这是运营工作里面最难的一部分。礼品的选择,方式 ,文案,都是切切实实考验大脑的。    内容运营:   内容运营 即我们要比忠诚粉丝用户还要疯狂点去为我们的产品添加有趣有价值的内容。类似的案例 有 携程邮轮项目 招聘了专门的内容运营人员 定期用 微博 微信 个人博客 网站专题文案 等宣传邮轮 吸引人们兴趣。 这种运营 专注产生内容,要求对某个领域是真爱。 比如 你对酒店是真爱,你对邮轮是真爱。    市场销售:   这种工作需要比较强的线下线上谈判能力,合作敏锐能力。一般时候是联系社会各种资源 去做一切对产品本身有益处的工作。比如线下的宣传会,某个market的投放,和杂志社合作做介绍。。。并且能提供合作能需要的各种物料素材。老实说 市场销售一般具备良好的社会关系,并且很多时候 能用交换

周鸿祎谈创业:很多程序员高智商但我一看就知道他们不会成功

僤鯓⒐⒋嵵緔 提交于 2019-12-05 05:35:38
很多人都向往着有一天自己创业,程序员更是如此。如果你想创业,那么该怎样创业,需要有哪些准备,自己还有什么不足等等这些问题你考虑过吗?本文就跟大家分享周鸿祎在接受某媒体采访时给程序员上的创业课。 程序员创业的特别之处 关于程序员创业,我之所以愿意谈我的观点,是因为我是程序员出身,也是从小公司做起来的,我自认为对待很多程序员个人包括共享软件作者和一些小网站还是很好的。我希望分享一些经验和体会。 首先,我想说的是聪明人不一定能成功,很多程序员很聪明,但我一看就知道他们不会成功。 因为我看到了一些问题,而且现在太多程序员存在很多误解。因此,我希望把我的观点告诉程序员。或许有一些程序员能够清醒,某个人可能因为我的某一句话有了感觉,对他以后的成长产生了帮助,这就足够了。 要知道,程序员总是以为自己优秀所以就能成功,其实不是。 中国的程序员大部分是盲目的:看看一些论坛就能够感觉到,要么有一群人自我感觉极端的良好,以专家自居,要么就是一群蓝领埋怨公司和社会环境不行,待遇不好。 应该说,中国程序员创业的成功率也是很低的。放眼望去,中国互联网成功的人士有几个是真正写过十年软件的。事实上,现状和我们所能听到的媒体宣传的故事很不一样。 很多程序员的最高理想就是写一个共享软件,一年可以挣几百万。但我希望谈的不是告诉程序员如何挣钱,挣钱很容易,而是要告诉程序员如何去创业。比如虽然网际快车的作者收入很高

当我们创业,我们在聊什么?

◇◆丶佛笑我妖孽 提交于 2019-12-04 21:54:53
本文主要整理《创业时,我们在知乎聊什么?》一书中,一些创业成功的大佬,对待创业的看法。 审视自己 创业:创建事业 为什么要创业? (1)创业是一种态度。 一种对待工作的态度。要明白工作是为了自己,而不是为别人。 创业的最大乐趣是,你知道你正在做的事改善了很多人的生活,你会意识到自己在做一件有价值的事,乐此不疲。 (2)改变自己 做充实而富有挑战的事,让自己有一个值得回首的人生。 (3)实现人生目标 人生的目标是什么? 有的人认为人生的目标就是好好享受生活,也有的人,有明确的目标,认为与其为别人工作,不如为自己工作,他们创业的目的是渴望随心所欲。 是否适合创业? 思考力:你要想得比任何人都深入透彻 行动力:想法付诸实践,变成原型,变成产品 心气:不能服软,不能认输,不能拖泥带水 时机:时机要合适 创业早期容易犯的错误 (1)准备不足 激情是创业的第一步。第二步,是思考自己能不能聚合做这件事的所需要的要素:经验积累、团队、启动资金、资质牌照、商务渠道等。 最基本的还是:经验的积累和团队。 (2)忽视执行 互联网最不值钱的就是点子。创业是有秘密的,但秘密不在点子本身,而是在于点子的执行。 (3)过于复杂 整个链条的大部分环节在控制之外的,最好不要做。现在的互联网平台公司,不部分也都是从一个应用开始的。 (4)长期兼职 短期兼职创业可以,长期则不可取。因为创业是件需要全力投入的事情

同样是搞IT,年薪 15W 和 50W 到底差在哪里?

孤人 提交于 2019-12-04 20:43:53
程序员都很诚恳,薪水没达到预期,会反思是不是自己的技术水平不够。但事实上,技术能力并不是决定薪酬的唯一因素,供需关系对薪酬的影响非常大。很多时候,两个能力差不多的程序员却在薪水上有较大的差异。并不鼓励轻易跳槽,但了解市场行情是很有必要的。 年薪超过 50 万的程序员在哪些公司工作,大致可以分为以下几类: 1、BAT 和其他盈利能力强的大公司 阿里级别对应薪资,不仅限于 BAT,其他盈利能力强的互联网大公司,高层技术员工达到 50 万以上年薪是比较容易的。关注两个限定词:盈利能力强、大公司。 有些公司虽然员工数达到数千人,但盈利能力弱甚至常年亏损。如果所处细分领域、产品模式也不处于风口浪尖上,不被投资者看好,那么即使规模大,员工工资也不会高,可能低于初创期公司的员工薪水。对于五十万年薪以上的高水平程序员,大公司的招聘需求比小公司强得多。 2、金融公司 如果只考虑薪水、福利和工作强度的话,金融企业的 IT 工程师可能是中国最幸福的程序员了。金融巨头的项目经理(不是产品经理),可以达到 50 万年薪。 3、明星创业公司 那些被资本青睐的互联网创业公司,在人才的渴求程度和土豪程度上,比起 BAT 来也不遑多让。 4、闷声赚大钱的小公司 除了能盈利的大公司、获得巨额融资的创业公司能开出 50 万以上的 offer,还有一类公司可以——闷声赚大钱的小公司。举个例子:几位互联网公司离职的员工

创业知识(五):创业公司如何实施敏捷开发(转载)

♀尐吖头ヾ 提交于 2019-12-04 16:04:10
   转载自 LANCEYAN.COM   说起敏捷开发,并不是因为敏捷而敏捷。这几年的敏捷开发已经被很多敏捷咨询服务商神话了,这个东西并不是神器,实施了就可以解决所有软件公司的问题,而是要结合自己公司的特点和问题摸索出适合自己的一套模式。   大家都知道,创业公司刚开始需要研发出一款产品并且能够使公司赚钱的产品,不过大部分创业公司没有那么容易一下就能做出来,很多公司还没有成功的产品资金链就断掉了,公司也死掉了。我们公司是这样一个状况,有一条产品线可以维持公司开支并仅仅刚够盈余,要扩大高速发展还不够,一直维持就没有创业的意义。另一条线是做技术创新为未来能够开发一款人气爆棚的产品摸索着,但是又不能饿着肚子去开发。我们是如何结合自身的特点实施敏捷开发的呢?一个难题,很大的难题!   我们技术团队人员是这样的配置:1名技术总监、2名资深开发工程师、1名高级开发工程师、2名潜力开发工程师、1名前端开发、1名测试。技术总监需要处理很多团队管理、客户管理的工作,能够参与项目的时间最多每天二分之一。2名资深开发需要负责给其他工程师做导师,参与新项目开发时间大概有80%。高级工程师要预留项目学习时间,参与项目的时间大概有90%。潜力开发工程师需要有一些时间学习技术和项目,但是基本可以做到70%的时间投入项目。前端开发和测试哪里有需要就在哪里革命,属于机动部队。   现在总共有六个老项目在维护