程序员

什么样的程序员最让人讨厌呢？下面跟着笔者一起来看看，说不定你也被讨厌了！ 来自：新浪微博@zFrontier_装备前线 我有一个朋友，就是一个程序员，找他做事的时候，最让人讨厌了。 1.不愿意帮我修电脑。我说电脑坏了，想让他看看，他先是叫我检查插头，然后叫我重启，重启好之后，他冷淡的说：以后有事先重启。他明明什么都没有帮忙，还这种态度，让人生气。 2.不帮我重装系统。我让他帮我在我90年代的电脑上装个win10，他居然说不行，明显就是懒得帮我，他就是程序员，软件优化做得相当好，居然不会在老电脑上优化win10，看不起我？ 3.有一次，我女朋友和我生气不知道去哪里了，我有女朋友的手机号，让他帮我定个位，我好去找我女朋友，他竟然说不会！他一个程序猿，这么简单的事情都不会，害的我分手了！从此再也不想理他了！ 4.不会盗QQ，我QQ被盗了，叫他帮找回来，他说他不会，叫他帮盗一个碧池的QQ，他也说不会，这也叫程序员？ 5.我手头有点紧，听说他是搞安全的，能不能给我在银行的账户下加几个零？这都不会，他学过AI，问他能不能发明个女友机器人给我朋友啊？这都不会，太废物了。 6.那给我做个游戏行不？像青蛙旅行那样的随便做做就好了。要啥美术？到底行不行啊！我这智能手环摔坏了，帮我修修总会吧！然后他就打了我一顿！气的我要和他断绝关系。 7.不会降级。我升级ibug 11之后，手机变得特别慢

------ 因为年轻，所以无畏 大家都知道做游戏开发都是很辛苦的，经常加班不说，还经常加班到凌晨，甚至通宵。另外，程序员一般都不爱说话，都是自顾自地写代码，再加上公司只有我一个女程序员，所以这两年多我的上班状态经常是从早上到公司，到晚上下班，一天可能都不会说一句话。而且当时大环境下，女程序员也确实少，网上也有很多言论，说女生不适合做程序员什么的。所以我也从最开始的踌躇满志，慢慢地开始产生怀疑，自己是不是不适合做程序员这份工作，是不是应该改行 ? 被公司裁员后，更加剧了我对自己的这种怀疑。 离职后，经过了几天激烈的内心挣扎，我最终决定改行了。考虑到行业如果跨度太大，我自己可能一时也适应不了，所以就打算先改行做软件测试看看。做好了决定，就开始在 51Job ，智联招聘上海投简历，投的全部是软件测试的岗位。 没过几天就收到面试通知了，是一家做人力外包的公司。在这之前，我对外包公司没什么概念，不清楚外包公司跟其他公司有什么区别。当时想，反正都是工作，到哪都一样，所以就去了。 这里我普及一下人力外包公司是怎么回事的啊，大家也可以去百度一下。人力资源外包机构一般是从事委托招聘、猎头服务、人才派遣、人事代理、培训等，为企业提供人力资源服务等的公司。当时他们招我就是一个人才派遣服务。外包公司负责招人，客户公司负责面试，决定这人要不要，如果决定要了，那么求职者跟外包公司签合同，工资也是外包公司来发

Python Python被称为胶水语言，哪里都可以用。 有句话说：人生苦短，我用Python。 有程序员网友调侃，python最适合女生学……因为包多! python有很多方便的库，丢弃c语言复杂的指针，简化语法，它的存在就是解决问题，而不是让你理解语言本身。 特点 易于学习：Python有相对较少的关键字，结构简单，和一个明确定义的语法，学习起来更加简单。 易于阅读：Python代码定义的更清晰。 易于维护：Python的成功在于它的源代码是相当容易维护的。 一个广泛的标准库：Python的最大的优势之一是丰富的库，跨平台的，在UNIX，Windows和Macintosh兼容很好。 互动模式：互动模式的支持，您可以从终端输入执行代码并获得结果的语言，互动的测试和调试代码片断。 可移植：基于其开放源代码的特性，Python已经被移植（也就是使其工作）到许多平台。 可扩展：如果你需要一段运行很快的关键代码，或者是想要编写一些不愿开放的算法，你可以使用C或C++完成那部分程序，然后从你的Python程序中调用。 数据库：Python提供所有主要的商业数据库的接口。 GUI编程：Python支持GUI可以创建和移植到许多系统调用。 可嵌入: 你可以将Python嵌入到C/C++程序，让你的程序的用户获得"脚本化"的能力。 免费、开源 : Python 是 FLOSS（自由/开放源码软件

最近关于程序员过30岁能不能再写程序的帖子好像又火起来了。当年我刚入行做IT，看到的这类帖子，吓得不得了——差点就放弃了，还好我胆子大。所以今天有空，再看到这样的帖子，总是忍不住要多说几句。 我大学里学的专业是国际贸易，毕业后主要是做律师，也比较深入的涉足过装饰行业，几年前转行做了IT。 所以，我想，关于这个话题，我能给大家一个不同视角的启示。当然，个人意见，仅供参考，这本来就是一个仁者见仁，智者见智的话题。 下面我就以下一些常见的观点逐个的谈一谈。 1. 程序员的门槛低。 这我承认，我就是一个例子，呵呵，很多人骂的那种“进来抢了你们饭碗”的人。当年找工作的时候，很怕别人问我的专业，感觉低人一等。结果进来了，才发现，很多同事，原来都不是科班出身，而且他们做得很好！ 所以很多人就开始自怨自艾，当初选错了专业，自己辛辛苦苦学了4年，结果出来什么都不是了…… 但我想问的是： 1.1 哪一种职业的门槛高？就我所经历过的所有职业（国际贸易、英语教师、律师、室内装饰）而言，程序员的门槛是最高的了！我们所处的是一个开放的社会啊！只要你愿意学，其实没有多少是你学不会的。农民都可以造飞机呀？！ 1.2 你是不是真的在大学“辛辛苦苦”的学了4年？之所以有这样的怀疑，第一，我4年大学，纯粹是混过来的，包括几乎我所有的同学；第二，我考“软设”的时候，才发现，挂掉的，很多都是科班生（当然，他们可能才大一

就现在经济大环境而言，很不乐观，程序员的日子也很不好过，无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到技术经理的，压力都异常巨大，似乎处处充满危机。我们不禁会问：程序员的出路在哪里？但是，仔细分析一下，出路还是有的，甚至解决温饱、过上有房有车没贷款的生活也是很可能的。首先，在如今这个浮躁的社会，大多数人的心态也是浮躁的，只要你能潜下心来，深入研究某个技术，有了一技之长，温饱问题肯定就可以先解决了。 程序员的出路之一：一技之长 新技术层出不穷，而内核的精髓的东西却变化不大，就像.NET，从VS2003到VS2012，已经有10个年头，VS的版本不断更新，而.NET内核的最新版本也才4.0，所以，作为程序员，我们要多掌握内核的东西，精髓的东西。 我们的学习积累毛病在于：贪多、贪全、而不够深入。对于很多技术，我们都很有兴趣，对于刚兴起的技术，也紧紧跟随。但是，几乎都是蜻蜓点水、一知半解。回头想想，我们似乎什么都会一点，什么类型的项目都可以做，B/S的、C/S的、数据库的、分布式的，等等，但是，却不敢说，在某某方面，我的水平已经超越了圈中同类型的80%的人。只是我能做的，大家都会做，而且，我也没有把握比别人做得更好。 必须要让自己有价值，而自己的价值在于不可替代性或是难以替代性。如果，随便找个程序员就能把你replace掉，你的价值就很低廉了。如果在你负责的某个方面，只有20%的人超越你

转载：https://blog.csdn.net/qq_37696120/article/details/80507178 解释简单明了，学习 网上的 npm 教程主要都在讲怎么安装、配置和使用 npm，却不告诉新人「为什么要使用 npm」。今天我就来讲讲这个话题。 本文目标读者是「不太了解 npm 的新人」，大神您别看了，不然又说我啰嗦了 ��社区 程序员自古以来就有社区文化： 社区的意思是：拥有共同职业或兴趣的人们，自发组织在一起，通过分享信息和资源进行合作。虚拟社区的参与者经常会在线讨论相关话题，或访问某些网站。 前端程序员也有社区，世界上最大的前端社区应该就是 GitHub 了。前端通过 GitHub 来 分享源代码（线上代码仓库） 讨论问题（Issue 列表） 收集学习资源和常去的网站（比如我收集的优质中文前端博客https://github.com/FrankFang/best-chinese-front-end-blogs） 加入社区最大的好处之一是，你可以使用别人贡献的代码，你也可以贡献代码给别人用。 共享代码 前端是怎么共享代码的呢？ 在 GitHub 还没有兴起的年代，前端是通过网址来共享代码 比如你想使用 jQuery，那么你点击 jQuery 网站上提供的链接就可以下载 jQuery，放到自己的网站上使用 GItHub 兴起之后，社区中也有人使用

PHP是个伟大的web开发语言，灵活的语言，但是看到php程序员周而复始的犯的一些错误。我做了下面这个列表，列出了PHP程序员经常犯的10中错误，大多数和安全相关。看看你犯了几种 来源： oschina 链接： https://my.oschina.net/u/15592/blog/716

百战程序员 ，由50余位专家和精英讲师组成专门课程研究院，有十余年课程研发经验，丰富的知识积累沉淀，每月更新课程；与1000+企业合作，所以深知企业需求和学员需求，技术点不断更新，保证不会被市场淘汰。 我们希望 每一节课都能让初学者听懂、听爽 ，所以，在课程制作过程中，内部流程有10大步骤，有讲师、企业顾问、内测学员集体参与，内容精益求精，保证课程效果，打造优质、系统的课程体系。 百战程序员运营400多天，课程11048节，注册人数突破70万人，超级VIP用户累计8358人。 周周有课程更新，九大专业运营，保持行业领先 。 来源： CSDN 作者： XIUZITANG 链接： https://blog.csdn.net/XIUZITANG/article/details/103457542

编程是一个仅靠兴趣仍不足以抵达成功彼岸的领域。你必须充满激情，并且持之以恒地不断汲取更多有关编程的知识。只是对编程感兴趣还不足以功成名就——众所周知，我们工作起来像疯子。 编程是一个没有极限的职业，所以要成为一个成功的iOS程序员，并且达到年薪50万，你必须超越现有已存在的极限。在程序员职业生涯的开始阶段，他们将面临许多挑战，面对困境，他们之中有一些人将会放弃，而只有少数人会坚持到底，并成为这个领域的领头羊。 作为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要这是一个我的iOS交流群：638302184，不管你是小白还是大牛欢迎入驻 ，分享BAT,阿里面试题、面试经验，讨论技术， 与2800+iOS人一起交流学习成长！ 年薪50万的开发者都具备哪些技能？ 1.愿意学习新技术 随着技术的不断进步，我们学到和实施的技术会很快地过时。所以，作为一个程序员，你就需要更新你的技能，保持与时俱进。市场上出现的所谓新技术通常由一些进程和语法变化而构成，但逻辑是相通的，所以你可以很快地掌握它。 2.调试技巧 程序员不但需要创建代码，而且当软件不按预期方式工作时，程序员还必须能够快速而有效地解决问题。 因此，与其更改所有代码，还不如在创建程序时制作适当的流程文档，以便你可以快速检查代码并尽快找到问题。制作正确的文档可以方便你快速调试程序，而不浪费时间。 3.解决问题的技巧

1.学习和总结的能力 程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于程序员，这种要求就更加高了。 善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有目的的跟踪该程序的应用状况，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高，一个程序员才可能成长起来。 请注意以上的各种素质都不是由IQ决定的，也不是大学某些课本里可以学习到的，需要的仅仅是程序员对自己工作的认识，是一种意识上的问题。 2.团队精神和协作能力 这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。任何个人的力量都是有限的，没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人就完全不合格了。 3：规范化，标准化的代码编写习惯 良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。没有规范化和标准化的代码习惯，全球的研发协作是绝对不可想象的。 4.需求理解能力 程序员要能正确理解任务单中描述的需求。程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求