阿里云MVP学院：感受绩效管理和文化，与AI Inside同行者在路上
点击这里，查看 产品面对面环节，及阿里云MVP招募详情 简介： 这是一个升级打怪的过程，从一位Coder到小团队主管，到大团队Leader，在不同的生态位上都需要打破自己原来的思维，解决技术难题，企业管理、团队建设等多个问题。阿里云 MVP 作为全球顶级开发者共同推动行业进步，本期学院课程中从阿里巴巴绩效管理和企业文化，到阿里云AI产品家族，解读管理和人工智能实践技术。 阿里云MVP是专注于帮助他人充分了解和使用阿里云的技术实践领袖。MVP学院自2018年5月启动向MVP提供软硬技能的系统性培训，从组织文化、管理、前沿科技、专业技术领域等。 2019年12月26日在阴雨绵绵的杭州西溪园区内，从上海、西安、青岛等地来到杭州的MVP和好友们，一起错过了5个小时的日偏食，聚在一起与达摩院高级技术专家们、阿里云智能高级HR专家华山论剑。 阿里云智能高级HR专家衣航，从组织的变化由工厂到公司，到现在的平台型的三个不同阶段的特点，组织不断应对灵活多变的环境，让组织拥有最大公约数的可能性。用马云老师说过的话：使命感和梦想是企业的方向，KPI是里程表，价值观是红绿灯和斑马线。层层剥开了组织战略到执行的更好的连续，实事虚做，到虚事做实，将阿里巴巴集团的双规制绩效方式进行了解读。 放下手机，打开笔记不停的记录着心得和收获，本期MVP来自企业的CXO、团队Leader，携带着HR到现场