996.ICU

因未发项目奖金,一名程序员决定删代码泄愤

不问归期 提交于 2021-02-17 04:05:46
长按识别上方二维码,关注公众号: 后端面试那些事 回复“ 报告 ”,获取你的GitHub年度报告! 作者 | 刘琳 来源 | 刘琳 你永远都想不到程序员会因为什么删掉代码。 你可能还记得年初微盟员工凭一己之力,删除自家公司数据库,累计市值蒸发超 30 亿港元的事情。 不仅如此,微盟服务器故障时间长达 8 天之久,最终赔付了商家 1.5 个亿,事后当事人自供是因酒后因生活不如意、无力偿还网贷等个人原因删库。 原本以为这理由已经够奇葩了。 近日,雷锋网编辑发现了一个更奇葩的删库理由:因公司未发奖金,一名程序员怒而修改华为云 obs 对象存储服务代码,导致平台大范围崩溃。 而这位“一时冲动”的程序员也收获了 5 个月的刑期。 看到这里,网友也忍不住吐槽道: 兄弟,不讲武德,付出代价了吧~ 1、 得不到奖励,不如就亲手毁灭 事情还要从今年 4 月份说起。 被告人王某(以下简称:王某)所在的公司项目是一个同城生活服务平台,主要是满足晋城消费者线上、线下的吃、喝、玩、乐、购服务。 2020 年 3 月 22 日,该公司某平台被晋城市商务局选为晋城市同城生活服务平台,受晋城市商务局委托向消费者发放电子消费劵。 2019 年 12 月,时任公司技术部的刘经理交给王某一个任务:开发 obs 代码,如果开发成功公司会有奖励。 在开发过程中王某负责写代码,另一位同事则负责做前段代码工作

因未发项目奖金,一名程序员决定删代码泄愤

风格不统一 提交于 2021-02-17 03:47:48
点击上方 “ 小白学视觉 ”,选择加" 星标 "或“ 置顶 ” 重磅干货,第一时间送达 转自|最码农 程序员们莫不是职场最脆弱的人吧~ ” 作者 | 刘琳 你永远都想不到程序员会因为什么删掉代码。 你可能还记得年初微盟员工凭一己之力,删除自家公司数据库,累计市值蒸发超 30 亿港元的事情。 不仅如此,微盟服务器故障时间长达 8 天之久,最终赔付了商家 1.5 个亿,事后当事人自供是因酒后因生活不如意、无力偿还网贷等个人原因删库。 原本以为这理由已经够奇葩了。 近日,雷锋网编辑发现了一个更奇葩的删库理由:因公司未发奖金,一名程序员怒而修改华为云 obs 对象存储服务代码,导致平台大范围崩溃。 而这位“一时冲动”的程序员也收获了 5 个月的刑期。 看到这里,网友也忍不住吐槽道: 兄弟,不讲武德,付出代价了吧~ 1 得不到奖励,不如就亲手毁灭 事情还要从今年 4 月份说起。 被告人王某(以下简称:王某)所在的公司项目是一个同城生活服务平台,主要是满足晋城消费者线上、线下的吃、喝、玩、乐、购服务。 2020 年 3 月 22 日,该公司某平台被晋城市商务局选为晋城市同城生活服务平台,受晋城市商务局委托向消费者发放电子消费劵。 2019 年 12 月,时任公司技术部的刘经理交给王某一个任务:开发 obs 代码,如果开发成功公司会有奖励。 在开发过程中王某负责写代码

记我在github上参与的Star增长最快的十万级项目。。。

夙愿已清 提交于 2021-02-16 21:53:09
前言   GitHub作为程序员的圣地。   用了两三年,一直都觉得,他可以代码托管,项目管理,为项目建立静态主页,个人简历,找工作,面试加分。   然而》》》。。。。昨天才认识到我还是太年轻,发现了几个新大陆。。。   !!!!!!!!女装:https://github.com/komeiji-satori/Dress   !!!!!!!!更改图片风格:https://github.com/kaishengtai/neuralart   !!!!!!!!控诉互联网公司的侵权行为:https://github.com/996icu/996.ICU/issues   最后这个项目才过去两天。。star数刚刚已经达到 了2w4????这是什么神仙项目 正文   刚刚点进去的我,嗯。中规中矩。      然而,然而。。。今天早上发生了什么??    原来V2EX用户,因为公司996,深受996的危害,注册了这个项目,专门为大家维权,并且增加了一些公司黑名单 看着这些公司。我不禁陷入了深思(怎么都是我准备去的。。。): 突然从心底里,羡慕在国外工作的朋友以及在国企工作的朋友。 不过很多朋友表示,给钱就行。 PS:我心里也是这么想的。只要钱给的够,996什么的,不存在的。 分享一些我觉得意思的给大家看看吧:   看着大家的各种有意思的评论,还是感同身受,希望大家都能身体健康

30岁前,一定要完成哪些人生规划?

拟墨画扇 提交于 2021-02-16 08:11:13
点击上方 SQL数据库开发 ,关注获取 SQL视频教程 SQL专栏 SQL数据库基础知识汇总 SQL数据库高级知识汇总 最近在朋友的安利下看了 BBC 一部非常优秀的纪录片《 BBC 跟拍 49 年:穷人与富人的人生七年》,完全被震撼到了。 导演似乎想要证明: 富人的孩子还将会是富人,穷人的孩子多半还将会是穷人。 导演选择了 14 个不同阶层的孩子进行跟拍,每七年记录一次他们的生活,分别是他们 7 岁,14 岁,21 岁,28 岁,35 岁,42 岁,49 岁,一直到 2012 年他们 56 岁的生活。 这部 150 分钟的片子基本上证明了导演的初衷: 社会阶层的鸿沟很难逾越。 是这些穷人不努力么?是他们没有机会么?是他们基因不好么? 这些并不是根本原因。这些穷人孩子里不乏天赋绝佳、工作拼命、机会多多的人,但他们依然过得很不如意。 归根结底是他们没有人帮他们正确的规划人生,在人生的分叉口上没有做出正确选择。 那么哪些规划是越早做就越好的呢? - 01 - 人生路径规划 这是非常让人难过却又很现实的问题:这些孩子 7 岁时,富人家长已经告诉孩子 Andrew 和 John 要常看《金融报》和《观察家》了,让他们开始对社会和财富运行规律有所了解,他们也会告诉孩子未来他们会上私立中学,考上牛津剑桥,走入社会上层。一切都被预定好了。 贫民窟的孩子则基本都在为温饱、家庭暴力、校园暴力所困扰

用Python写个爬虫小程序,给女朋友每日定时推送睡前小故事

丶灬走出姿态 提交于 2021-02-02 13:52:34
↑ 关注 + 星标 ,每天学Python新技能 后台回复【 大礼包 】送你Python自学大礼 导读: 这篇文章利用简单的Python爬虫、邮件发送以及定时任务实现了每天定时发送睡前小故事的功能,是一篇步骤详尽的文章。 最近,某可爱要求我忙完之后给她每晚睡前讲讲小故事,我想了下,网络上应该有各种资源,小故事也都能搜得到,但是数量比较少,而且格式不够统一,提取比较困难。转念一想,面向儿童的睡前故事可能也比较适用,于是我准备从儿童睡前故事中取材,搜索之后发现有一个适合提取睡前故事的网址: tom61.com/ertongwenxue/ 一共有700则小故事,嗯,一天一则数量可以满足,html格式也比较统一,就决定是它了! 查看网页源代码, ctrl+F 输入查询关键字幸福王国,定位到相关信息: 发现其故事链接包含在 dl 标签中的a标签中的 href 属性, /ertongwenxue/shuiqiangushi/2018-02-25/106432.html 点击后得到完整网址 tom61.com/ertongwenxue/ 接下来要做的就是提取出该链接: 1. 模拟浏览器访问网页,利用requests库请求访问 代码实现: def getHTMLText(url,headers): try: r=requests.get(url,headers=headers,timeout=30)

asp.net core 实现支持多语言

折月煮酒 提交于 2021-01-16 05:01:32
asp.net core 实现支持多语言 Intro 最近有一个外国友人通过邮件联系我,想用我的活动室预约,但是还没支持多语言,基本上都是写死的中文,所以最近想支持一下更多语言,于是有了多语言方面的一些实践 国际化/本地化介绍 国际化(Globalization)和本地化(Localization)是要实现的多语言支持的基础 Globalization is the process of designing and developing applications that function for multiple cultures. Localization is the process of customizing your application for a given culture and locale . 国际化是要支持处理多种文化,而本地化是要根据某一个文化和区域的来展示相应的处理。 更多关于国际化与本地化的不同可以参考 Stack Overflow 上的讨论 https://stackoverflow.com/questions/2074869/globalization-vs-localization Localization In Asp.NET Core 微软官方的 Localization 的实现是基于资源文件实现的 ( *.resx )

亚马逊程序员:我曾拼命逃离996!

瘦欲@ 提交于 2021-01-05 14:40:51
作者 | 佚名 译者 | 刘志勇 策划 | Tina 原文链接: https://sourl.cn/TRq3g3 2019 年,中国程序员抗议 “996” 加班走红网络,呼声传到国外,最终引发全世界的关注,Python 之父曾为此两度发声,声援中国程序员。此起走红事件曾诞生过 996.icu 网站,被国产浏览器集体大棒封杀。本文作者是一名亚马逊员工,一度过着 996 的生活,虽然惧怕大公司的权力,但他把自己的想法,以及调节方式大胆的讲述了出来,很有借鉴意义。 我在亚马逊从事开发,熬到第二年底我就感到精疲力尽了。我不得不寻求改变,找到健康、可持续的方式,维护工作与生活的平衡,并再次享受工作。我写下本文的初衷是: 提高人们的意识,尤其是对新员工; 对亚马逊或其他公司里,有类似经历的员工以帮助和建议。 Hello,World 有关亚马逊的企业文化的轶事、观点和反驳都有不少。我写下本文并非为了跟风蹭热点话题,而是为了分享我的经历。我以为没有人会想听我的故事,但很明显的是,人们正经历着类似的经历,却没有发言权。 我在亚马逊任职软件开发工程师,现在级别为 SDE II;SDE II 基本上是指至少有 2~3 年以上行业经验的软件开发人员。我刚来亚马逊时,是从 SDE I 开始做起的。 对大多数开发人员来说,在五大科技巨头工作并非什么遥不可及的梦想。在通过一个计时的在线编程测试后

955 不加班的公司名单:955.WLB

和自甴很熟 提交于 2020-12-13 21:41:59
编辑:Amusi 转自:CVer 作者:formulahendry(Jun Han) 2020 届(2019 年)秋招落下帷幕,2021 届(2020 年)暑期实习 / 春招补招还有 "神仙打架" 的秋招即将开始... Amusi 在这里分享一个 955 不加班的公司名单,相信会对有些同学有点帮助,起码多个可投的对象。 另外说一下,这个 955.WLB(work-life balance) 其实建立的背景就是之前很火的 996.ICU ,目前 955.WLB 在 github 上已经获得 17.4 star。 955.WLB https://github.com/formulahendry/955.WLB 与 996.ICU 相呼应,955 公司白名单。旨在让更多的人逃离 996,加入 955 的行列。 996 工作制:即每天早 9 点到岗,一直工作到晚上 9 点。每周工作 6 天。 955 工作制:即每天早 9 点到岗,一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。 11-5-5 工作制:即每天上午 11 点到岗,一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。 996.ICU: 工作 996,生病 ICU。 955.WLB: 工作 955,work–life balance (工作与生活的平衡)。 1155.Life: 工作 11-5-5,生活为先。 说明 以下公司名单,基本不属于

955 不加班的公司名单:955.WLB

霸气de小男生 提交于 2020-12-13 07:00:39
在这里分享一个955 不加班的公司名单,相信会对有些同学有点帮助,起码让即将实习的同学们多个可投的对象。 另外说一下,这个 955.WLB(work-life balance) 其实建立的背景就是之前很火的 996.ICU,目前 955.WLB 在github上已经获得 17.4 star。 # 955.WLB https://github.com/formulahendry/955.WLB 与 996.ICU 相呼应,955 公司白名单。 旨在让更多的人逃离 996,加入 955 的行列。 996 工作制: 即每天早 9 点到岗,一直工作到晚上 9 点。 每周工作 6 天。 955 工作制: 即每天早 9 点到岗,一直工作到下午 5 点。 每周工作 5 天。 11-5-5 工作制: 即每天上午 11 点到岗,一直工作到下午 5 点。 每周工作 5 天。 996.ICU: 工作 996,生病 ICU。 955.WLB: 工作 955,work–life balance (工作与生活的平衡)。 1155.Life: 工作 11-5-5,生活为先。 # 说明 以下公司名单,基本不属于 996 的公司,相对接近 955/965 的水平,但是依旧要看部门和地区,不能保证完全准确性。 不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平 就算部门的平均水平是 955/10

为什么美国程序员不用加班,而中国程序员就只能996?

与世无争的帅哥 提交于 2020-11-26 03:10:26
梅宁航 发自 凹非寺 量子位 报道 | 公众号 QbitAI 按惯例,先问是不是,再问为什么。 从知乎回答浏览量看,是的。 那么为什么美国程序员就可以到点下班回家,而中国程序员就要每天“主动”、“无偿”加班呢? 仔细看了群众们热情的回答之后,大概可以分为几派: 1、产品经理不够通情达理,导致效率低下 2、表演性加班,太早回家会被认为不努力工作 3、不尊重技术人才,35岁警告⚠️ 4、中国处于后发追赶,不加班是追不上的 一起来看看具体的吐槽内容: 开发和PM的斗争 瑟瑟发抖只敢吐槽,毕竟现实碰一碰风险太大了。 产品经理的回击: 都怪你太闲了👆.jpg 怒火还会从PM烧到煞笔客户上,不是客户压榨,催催催,PM怎么舍得压榨程序员! 也有人认为,现在是痛苦的必经阶段,熬过去了,一切都会好的👌。 静待头发掉光之前遇见合格的老板,合格的PM,合格的客户。 加班文化已然形成? 也有大佬指出,多年996,国内公司已经形成加班的“文化”,谁早下班谁就是不努力。 △ 引用链接见文末 你投错胎了,建议下次重投一遍。 大家都觉得理所当然,也就没人在乎劳动法是咋写的了,加,使劲加。 △ 引用链接见文末 轮子哥指出,这都是因为人太多了。 内卷的必然结果,建议出去当蓝领,修修路,修修水管什么的。 管理层不行 老板们就是这么出来的,“兄弟”们也得跟上节奏,跟不上那就是你人不行。 △ 引用链接见文末