资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。企业文化是新时代的洗脑和压榨手段，是涂着金粉的皮鞭。
团贷网倒闭之后，博主在深圳南山区科技园某公司入职一段时间，现已离职。这是我从业以来体验最差的公司，没有之一。
- 办公环境拥挤混乱，加班多，而且没有调休也没有加班费。
- 上午9点30上班，弹性30分钟，意味着10点前打卡都行。结果是，9点半开个会都凑不齐人，上午是一天效率最高的时候，活活浪费一小时。
- 开发人员平均水平低、胆子大路子野，尤其擅长制造慢SQL和难以维护的代码。
- 产品线多版本迭代快，开发人员不足，还压缩开发周期。这不一定算公司的缺点，但是人员离职的定时炸弹。
- 技术总监装逼天赋高，标榜自己以前是卷皮网首席架构师，以前带的团队多牛逼。博主恰好有同事在卷皮，绝对不是什么首席架构师。
- 技术总监技术浮夸，当前业务线还不完善，还搞个所谓中台组。到底懂不懂什么是中台？
- 技术总监嘴碎，整天跟娘们一样唠叨说人长短。
- 技术总监好大喜功，压缩开发时间以对外宣扬技术部效率高，我入职第一个周六就加班。
- 出现P0级别BUG，处罚相关人员(包括开发人员)50元到200元不等的罚款。罚款之后就获得了MAKE ZERO BUG的神奇技能？
- 产品经理质疑开发周期太长向CTO告状。在不了解业务的情况下，CTO煞有介事的代码审查指点江山。CTO管这些细枝末节的东西，还要技术总监干啥？
作为从业多年的老司机，博主的傲气早就被现实抹平了，客观地给这个技术团队打50分，不及格。为什么我瞧不起的人还能当领导，因为我不会装逼啊！注意，装逼在这里是褒义。
来源：博客园
作者：编码砖家
链接：https://www.cnblogs.com/xiaoyangjia/p/11302249.html