血的教训!蚂蚁金服、天猫、百度,多家面试被虐,奉劝各位年轻人耗子尾汁!
没有不坑的公司,所谓好公司就是不那么坑的公司 。 背景 十月份前后一个月的时间,有幸获得天猫、蚂蚁金服、百度和NAVER China的面试机会,对于普通院校毕业的我,能够收到大厂面试机会已经很兴奋了,然后就幻想着收到offer的场景,或许是兴奋冲昏了头脑,没有好好审视自我,竟然觉得面试通过的把握还是有的,毕竟有2年工作经验嘛。 准备过程 刷面试题,相信这是大多数小伙伴的惯用伎俩吧,每次换下家前刷面试题是必经流程。所谓刷面试题就是把职业相关基础知识在脑海中跑一遍,对于大神级的人物可以忽略这一步,能被众人膜拜肯定是有两把刷子的。我的感受是,刚开始找工作的时候,实际开发经验很少,看基础知识很费力,就像是过年回家爸妈带着我走远房亲戚一一介绍七大姨八大姑很难记住一样,各种关系根本不知道怎么联系到一起。经历过几个实际项目之后,刷面试题就会轻松很多。面试题的出发点是为了验证应聘者对基础知识的掌握程度,以及日常开发过程中遇到的问题,如果没有亲身经历过这些问题便很难理解。所以面试题不是用来背的。 了解岗位相关知识,不同大厂的面试流程是不同的,比如阿里从一面到给offer ,NAVER China和百度不接受电面,只能到公司面试等等。不同公司不同部门注重的点都是千差万别的,唯一不变的就是应聘岗位的基础知识。所以在刷面试题的基础上需要研究你所应聘的岗位,牵扯到哪些知识点和应用方面的问题