2019开发者技能调查报告之Java程序员求职必备技能分析
根据国外开发者平台 HankerRank 发布的2019 年开发者技能调查报告的统计数据,本文摘录程序员求职时必备技能相关的调查结果。 雇主招人时,看中哪些核心竞争力? 问题解决能力(不管企业大小,都排第1) 编程语言熟练程度(不管企业大小,排第2) 调试(不管企业大小,排第3) 系统设计(综合排第4) 性能优化(综合排第5) 剩下见下图 相比中大型公司,小公司更为看中开发者对框架的熟练程度。因为小公司追求快启动,框架有助于开发者更快速地的推送代码。 雇主招人时,看中哪些任职资质?(普通招聘人员角度) 经历/经验 portfolio/作品集(GitHub是开发者展现个人项目最佳方式之一) 教育(学历/学位) 培训(技能认证/证书) 个人品牌 有一种流行的观点认为,招聘人员更中意有名牌大学 CS 学位的人选。但事实证明,他们实际上关心的是你所做的,而不是你上学的地方。绝大多数的招聘经理表示,他们寻找开发者的技能证明,比如以往工作,多年的经验和项目/ GitHub。无论公司规模大小如何,90% 的招聘人员表示更看中开发者的「以往工作经验」和「多年的经验」。 主管们最看中什么样的任职资质? portfolio/作品集(GitHub是开发者展现个人项目最佳方式之一) 以往工作经验 工作年限 教育(学历/学位) 培训(技能认证/证书) 个人品牌 现在很多公司在招 IT 技术人才时