铁打的大厂,流水的程序员。大厂究竟在招的都是什么“神人”?
话不多说,先上长图,看看主流大厂用人要求。 通过这张长图,再结合各大招聘网站岗位要求,可以分析出当下一线企业对于Java岗位的要求,无非注重考核这些能力: 编程功底(源码阅读、设计模式),海量数据处理能力(数据库),主流框架的驾驭能力(分布式、微服务、中间件),业务对口的实战能力,架构思维(可扩展、可用性、实时性)。 因此,是否具备大规模系统的架构和设计能力,是区分普通程序员和高级程序员,尤其是架构师的一个分水岭。 如何去准备和提升相对应的能力呢? 这里贴上一张 进阶学习Xmind 图和 学习思维导 图,图中将大厂用人需求中的每一项能力具体学习哪些技术分项,多罗列出来,供大家查漏补缺。 编程语言 强类型:C++、Java 弱类型:Javascript、Python 标记型:XML、HTML、JSON、YAML 开发框架 表现层:React、Vue、Flutter、Weex 领域层:Spring、Spring Boot 数据层:Hibernate、MyBatis、JPA 基础层:Log4j、LogBack、Quartz、C3P0 程序设计 面向对象设计 OOD 设计模式 Design Patterns 领域驱动设计 DDD 数据库类 关系型:MySQL、PostgreSQL、Oracle NoSQL:Redis、MongoDB、HBase、Neo4j SQL、存储过程 查询优化(索引